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终止合同通知书 签收表示同意吗
荣静月律师2021.12.301005人阅读
导读：
现就劳动合同终止事项作出如下通知：1、您与我公司签订的劳动合同于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。否则将承担必要的法律责任。那么终止合同通知书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
现就劳动合同终止事项作出如下通知：1、您与我公司签订的劳动合同于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。否则将承担必要的法律责任。关于终止合同通知书的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
______先生（女士）：
您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。
现就劳动合同终止事项作出如下通知：
1、您与我公司签订的劳动合同（劳动合同编号：）于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。
2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定，您
□符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计______元（大写），请到财务室领取，并做好相应签收记录。
□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。
4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。
送达人：______
受送人：______
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