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上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定

崔玉君律师2022.01.16100人阅读
导读:

伤第三百六十一条 技术服务合同受托人义务者是可以申请工伤认定第十一条 书面形式的。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第十七条第四十二条 缔约过失职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴第三百五十六条 内容定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职保管合同自保管物交付时成立,但当事人另有约定的除外。社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。那么上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

伤第三百六十一条 技术服务合同受托人义务者是可以申请工伤认定第十一条 书面形式的。

根第一百七十六条 定义据《工伤保险条例》第第八十四条居间合同纠纷 债权人同意十七条:当事人协商一致,可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

第十七条第四十二条 缔约过失职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴第三百五十六条 内容定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职保管合同自保管物交付时成立,但当事人另有约定的除外。业病之日起30日内,向统筹地区多式联运经营人可以与参加多式联运的各区段承运人就多式联运合同的各区段运输约定相互之间的责任,但该约定不影响多式联运经营人对全程运输承担的义务。社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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  • 上班途中发生交通事故可以算工伤吗

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    上班途中发生交通事故可以算工伤吗

    内容:上下班酒驾出车祸是否算工伤劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。其次交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”因此劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。由此可知在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。那么上班途中发生交通事故可以算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.01.26256人收看
  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权

    内容:工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权找当地劳动部门介入,申请劳动仲裁等。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 李孟阳律师

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  • 上班途中出车祸能认定为工伤吗?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    上班途中出车祸能认定为工伤吗?

    内容:送到医院后,被诊断为骨折。过了一个月,小黄提出了工伤认定的申请。经过调查之后,劳动部门作出“认定为工伤”的决定。单位认为小黄是酒后骑车发生的交通事故,违反了治安管理。“既然小黄在发生车祸时已经迟到,就不应该认定为工伤”成为单位不服的理由,因此起诉至法院。交警酒精检测后发现,小黄属于饮酒驾驶,并没有达到醉酒驾驶的程度。“《工伤保险条例》规定,醉酒或是吸毒不能认定为工伤,但是小黄属于饮酒,不在这一范围内。并且交警部门认定,小黄在此次交通事故中负次要责任。那么上班途中出车祸能认定为工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2021.12.07419人收看
  • 许瑞林律师

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  • 上班途中遭遇车祸工伤怎么处理

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    上班途中遭遇车祸工伤怎么处理

    内容:上班途中遭遇车祸工伤怎么处理“上班途中遭遇车祸也算工伤。”据市高院有关人士介绍,在1500余件因第三人造成的工伤案件中,大部分为上下班途中发生的交通事故。如肇事者逃逸或确无赔偿能力,可由工伤保险经办机构及用人单位依法支付工伤保险待遇,以避免因民事诉讼时间过长,而导致受伤职工生活困难的问题。据了解,受伤职工已获得肇事者支付的足额民事赔偿时,工伤保险经办机构及用人单位不再支付其工伤保险待遇;而当民事赔偿金额低于工伤保险待遇时,则由保险机构及用人单位补足差额部分。那么上班途中遭遇车祸工伤怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.09176人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班途中工伤新规定怎么赔偿

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    上班途中工伤新规定怎么赔偿

    内容:依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。那么上班途中工伤新规定怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.09501人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 上班途中被车撞了公司要赔付吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    上班途中被车撞了公司要赔付吗

    内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。

    元甲交通律师律师
    2023.10.27384人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、可以认定的2、法律规定如下:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 上班途中事故属工伤

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    上班途中事故属工伤

    内容:当马成林行至鲁庄镇东候村土桥时,遭遇车祸身亡,肇事司机驾车逃逸。而刘成林的死亡当天工作时间是2001年9月19日零点开始,马家距厂仅有11华里,正常骑车仅有一个小时的行程,而马成林出事的时间距上班时间有4个多小时,不在上班前的合理时间段内,很难认定马成林出事故是在上班途中,故不予认定为因工死亡。那么上班途中事故属工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2021.12.03325人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 您好,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果是上下班途中自己滑倒的或者其他原因的摔倒受伤,则不能认定为工伤。
  • 上班途中驾车摔伤是否属于工伤?

    张芸律师

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    张芸

    上班途中驾车摔伤是否属于工伤?

    内容:事故发生后,李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且是李某不小心,责任在自己,不符合法律法规的规定,不能认定为工伤。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定,职工“上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。按该规定,交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。那么上班途中驾车摔伤是否属于工伤?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2021.12.07707人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.01.28306人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 您好,从工伤保险条例认定里看,上下班途中因自己的原因摔倒,可能不会被认定为工伤。如果是在单位工作期间,被外派出去,在外面摔倒了可以被认定成工伤。
  • 酒后汽车去上班出车祸是工伤吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    酒后汽车去上班出车祸是工伤吗

    内容:是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么酒后汽车去上班出车祸是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.08312人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 您好,主要是看是否是劳动关系,如果是劳动关系的话,上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
  • 上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖

    内容:侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖法院判决被告单位给付工亡补助金等10万余元和供养亲属抚恤金一男子在上班途中遇车祸死亡,其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明,要求单位给予工伤保险待遇。两审之后,法院认为,侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖,死者家属基于劳动关系要求用人单位给予工伤待遇符合规定,遂判决支持了死者家属的诉求。那么上班途中车祸死亡。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.05432人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    李楠楠律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定

    内容:伤第三百六十一条 技术服务合同受托人义务者是可以申请工伤认定第十一条 书面形式的。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第十七条第四十二条 缔约过失职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴第三百五十六条 内容定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职保管合同自保管物交付时成立,但当事人另有约定的除外。社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。那么上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.16100人收看
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  • 上班途中伤残 公司不能解除合同

    许瑞林律师

    许瑞林

    上班途中伤残 公司不能解除合同

    内容:刘某系某公司的职工,2005年2月的一天上班途中被一辆小车撞伤,肇事车辆逃逸。刘某受伤住院后,医疗费无法索赔,并经法医鉴定其伤残等级为六级。法院在审理中,就公司是否可以以刘某有六级伤残为由解除其劳动合同存在两种不同的意见。第二种意见认为,刘某的伤残属于工伤,公司不能解除刘某的劳动合同。(二)刘某被撞伤致残时,其劳动合同并未到期。根据《企业职工工伤保险试行办法》规定,公司解除刘某的劳动合同是一种侵权行为,公司应安排刘某相适应的工作,并一次性发给刘某伤残补助金14个月工资。那么上班途中伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2021.12.30206人收看
  • 周春花律师

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  • 煤矿上班工伤鉴定需要什么材料

    杨一凡律师

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    杨一凡

    煤矿上班工伤鉴定需要什么材料

    内容:根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么煤矿上班工伤鉴定需要什么材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 陈宗琼律师

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