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拖欠工资仲裁流程是什么

李孟阳律师2022.01.06197人阅读
导读:

需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。那么拖欠工资仲裁流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。关于拖欠工资仲裁流程是什么的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。

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  • 劳动仲裁基本流程

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    劳动仲裁基本流程

    内容:申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。依据《劳动仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动仲裁基本流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.07592人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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  • 提交申请书、仲裁受理、开庭审理。四仲裁调解、仲裁裁决。
  • 劳动争议仲裁申请书拖欠工资

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    劳动争议仲裁申请书拖欠工资

    内容:劳动争议仲裁申请书拖欠工资 (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。那么劳动争议仲裁申请书拖欠工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
    2022.01.07962人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。
  • 消费者合同纠纷,消费者合同纠纷仲裁流程

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    消费者合同纠纷,消费者合同纠纷仲裁流程

    内容:2、当事人没有仲裁协议,不愿仲裁的,就不能采用仲裁方式解决其合同争议,即使一方申请仲裁,仲裁机构也不予受理,装修合同仲裁流程1、法律主观:装修 合同纠纷 仲裁首先必须有约定的仲裁条款,其次是约定的仲裁必须明确唯一且真实存在,在发生纠纷后,才可与仲裁申请和 证据 一起提交给仲裁委员会仲裁,2、装修延期起诉流程是:携起诉状、装修合同、延期凭证等材料向房屋所在地人民法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。

    孔孟廷律师
    2023.11.24860人收看
  • 许瑞林律师

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  • 劳动争议仲裁诉讼流程与办案技巧

    姚平律师

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    姚平

    劳动争议仲裁诉讼流程与办案技巧

    内容:劳动争议发生后,劳动争议仲裁与诉讼的顺序是,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么劳动争议仲裁诉讼流程与办案技巧。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.08400人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动仲裁强制执行流程是什么

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    劳动仲裁强制执行流程是什么

    内容:在一方未履行裁决所确认的义务的情况下,另一方可以向法院申请劳动仲裁强制执行,劳动仲裁强制执行流程是什么劳动仲裁强制执行是指,在劳动争议案件中,当劳动仲裁裁决生效后,一方无法履行裁决所确认的义务,另一方可以向法院申请强制执行,以实现自己的权益,法院立案后,会制定劳动仲裁强制执行的执行决定,法院在收到劳动仲裁强制执行申请后,会进行审核,并受理申请,第四,申请劳动仲裁强制执行,劳动仲裁强制执行的结果主要是确保裁决所确认的权益能够得到实现。

    毋磊颖律师
    2023.07.10342人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 劳动合同争议仲裁申请书拖欠工资怎么写

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    劳动合同争议仲裁申请书拖欠工资怎么写

    内容:事实与理由:2010年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。那么劳动合同争议仲裁申请书拖欠工资怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.07891人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 可以查看发员工工资的走的是哪个银行账户,确认银行账户和拖欠工资的企业是否一致或者有关联,可以将信息提供给执行庭来进行强制执行。
  • 拖欠工资劳动仲裁申请书

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    拖欠工资劳动仲裁申请书

    内容:拖欠工资劳动仲裁申请书1. 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。请求事项要具体明确。同时写明提交的副本份数,物证、书证件数。那么拖欠工资劳动仲裁申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.07312人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 劳动争议仲裁庭开庭程序的流程

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    劳动争议仲裁庭开庭程序的流程

    内容:仲裁委员会处理劳动争议,应由专、兼职仲裁员组成仲裁庭进行。仲裁庭可以根据需要决定是否公开审理。旁听人员必须遵守仲裁庭纪律,不准随意走动和进入审理区。当事人及其代理人应当遵守仲裁庭秩序,不得喧哗、吵闹;发言、陈述和辩论,须经首席仲裁员许可。违反仲裁庭秩序的人,首席仲裁员应警告制止;情节严重的、可以责令退出仲裁庭,构成犯罪的、依法追究刑事责任。最后,仲裁庭庭审记录应由仲裁员、书记员签名。那么劳动争议仲裁庭开庭程序的流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.07378人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 劳动仲裁流程是什么

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动仲裁流程是什么

    内容:劳动仲裁流程是指劳动争议发生后,通过仲裁机构进行协商、调解和裁决的一系列程序,一旦裁决生效,申请人可以要求执行劳动仲裁裁决书的内容,如果符合立案条件,劳动仲裁委员会将向申请人和被申请人发出立案通知书,通知双方到仲裁机构参加调解,庭审是仲裁流程中的核心环节,旨在通过听证、质证等方式进一步审查争议的事实和证据,二、仲裁立案和调解劳动仲裁委员会在接到申请后,会对申请材料进行审核,并根据情况决定是否立案,而劳动仲裁则是解决这些争议的一种常见方式。

    张芸律师
    2023.06.19435人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 要求单位给付拖欠工资 不受60日仲裁时效约束

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    要求单位给付拖欠工资 不受60日仲裁时效约束

    内容:2005年期间,通达美雅公司拖欠田国强6个月工资一直未付。今年5月,田国强诉至门头沟法院,要求通达美雅公司给付其拖欠的工资2.4万元。在庭审中,通达美雅公司以田国强的请求超过60日仲裁申请时效为由,拒绝给付。在本案中,通达美雅公司拖欠田国强的工资,其辩解理由不能成立,故法院判决通达美雅公司支付拖欠田国强的工资。那么要求单位给付拖欠工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.07867人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 仲裁庭裁决劳动争议案件的流程

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    仲裁庭裁决劳动争议案件的流程

    内容:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。那么仲裁庭裁决劳动争议案件的流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 拖欠工资仲裁流程是什么

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    拖欠工资仲裁流程是什么

    内容:需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。那么拖欠工资仲裁流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.06197人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 不服劳动仲裁起诉的流程是什么

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    不服劳动仲裁起诉的流程是什么

    内容:按规定,劳动争议当事人不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。那么不服劳动仲裁起诉的流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 李孟阳律师

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  • 劳动争议仲裁案件流程

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    劳动争议仲裁案件流程

    内容:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,调解达成协议的,由仲裁庭制作调解书并送达双方当事人。开庭审理劳动争议案件,应在开庭4日前将仲裁庭组成人员、开庭时间、开庭地点等事项书面通知双方当事人。仲裁庭处理劳动争议结案后,应在3日内制作仲裁裁决书,报仲裁委或办事机构负责人审批后送达双方当事人履行。劳动争议应当自仲裁庭成立之日起60日内办结。那么劳动争议仲裁案件流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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