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职工工伤保险怎么购买

毋磊颖律师2022.01.081036人阅读
导读:

工伤保险办理程序参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。工伤待遇拨付程序:1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复印件一并上报。那么职工工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

工伤保险办理程序参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。工伤待遇拨付程序:1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复印件一并上报。关于职工工伤保险怎么购买的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

工伤保险办理程序参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。工伤待遇拨付程序:

1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。务工人员参加工伤保险

2、申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。

3、属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复印件一并上报。

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  • 职工工伤保险怎么购买

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    职工工伤保险怎么购买

    内容:工伤保险办理程序参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。工伤待遇拨付程序:1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复印件一并上报。那么职工工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.081036人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工人工伤保险怎么购买

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工人工伤保险怎么购买

    内容:根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。那么工人工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.08381人收看
  • 李广荣律师

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  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    元甲交通律师律师
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  • 王学瑞律师

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  • 单位没有交工伤保险出现工伤的,劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 工伤保险死亡赔偿怎么算

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤保险死亡赔偿怎么算

    内容:工伤保险死亡赔偿怎么算1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资62、供养亲属抚恤金配偶:a、依靠死者生前提供主要生活来源,并完全丧失劳动能力;b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;计算:死亡职工本人工资40%其他亲属:a、死亡职工生前提供主要生活来源的;b、完全丧失劳动能力的;c、子女未满18周岁的;d、死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。那么工伤保险死亡赔偿怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 职工生育保险怎么买

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    职工生育保险怎么买

    内容:生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险由用人单位在保险公司购买。个人参保也有两种方式:1、以灵活就业人员参保的,必须缴纳养老保险与基本医疗保险。以这两种方式的其中一种缴纳,也可以享受生育保险待遇。那么职工生育保险怎么买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 公司工伤保险怎么购买

    张芸律师

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    张芸

    公司工伤保险怎么购买

    内容:下面是企业缴费申报的材料申报材料:1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。那么公司工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.08120人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤取钢板费应该怎么主张

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    工伤取钢板费应该怎么主张

    内容:工伤取钢板费应该怎么主张依据《工伤管理条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤后取钢板的费用属于工伤管理条例中进行康复性治疗的费用,应该依据工伤管理条例的规定,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条例未做统一规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    李广荣律师
    2022.03.29215人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工人在工地突发急病死亡怎么赔

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工人在工地突发急病死亡怎么赔

    内容:六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金,一般是按照6个月的平均薪资来赔偿,其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿,工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿工地上工人因病死了用人单位和工伤保险基金赔偿,农民工工地突发疾病死亡赔偿因为工伤,可以得到的赔偿有:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。

    冯清琴律师
    2023.10.16315人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 认定工伤后医疗费用怎么报销

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    认定工伤后医疗费用怎么报销

    内容:正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准三、工伤如何报销医疗费职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。那么认定工伤后医疗费用怎么报销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 任冰峰律师

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  • 解除劳动合同职工退休手续怎么办理

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    解除劳动合同职工退休手续怎么办理

    内容:一、解除劳动合同职工退休手续怎么办理1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。

    孔孟廷律师
    2022.04.04742人收看
  • 李楠楠律师

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  • 得了职业病怎么赔偿

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    得了职业病怎么赔偿

    内容:一、得了职业病怎么赔偿1、得了职业病的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以主张以下的赔偿:工伤保险基金支付的工伤赔偿费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。

    崔玉君律师
    2022.03.29602人收看
  • 张芸律师

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  • 用人单位不可以只为非全日制用工的劳动者缴纳工伤保险费,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳各项社会保险费(包括工伤保险费在内)。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,则由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 女职工怀孕公司辞退怎么赔偿,女员工怀孕被辞退怎么赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    女职工怀孕公司辞退怎么赔偿,女员工怀孕被辞退怎么赔偿

    内容:劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者在怀孕期间被辞退,公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,律师解答:《劳动合同法》明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的,单位不得终止合同,而应当续延原合同至一年哺乳期结束,根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应该撤销解除劳动合同的决定,赵女士问:我在一家贸易公司上班,现在怀孕几个月了,公司想辞退我,我该怎么办。

    许瑞林律师
    2023.01.0355人收看
  • 邢颖律师

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  • 用人单位未参加工伤保险时发生工伤怎么办

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    用人单位未参加工伤保险时发生工伤怎么办

    内容:针对这个问题,《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿,又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。那么用人单位未参加工伤保险时发生工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
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  • 龙珊律师

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  • 如果用人单位拒绝给职工申请工伤保险待遇的,员工可以自己申请。员工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;之后员工可携带工伤认定决定书等资料申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 工程工伤保险怎么购买

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工程工伤保险怎么购买

    内容:1、建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。那么工程工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.08522人收看
  • 毋磊颖律师

    主任律师
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  • 单位工伤保险怎么弄

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    单位工伤保险怎么弄

    内容:单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

    张嘉娱律师
    2022.04.173358人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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毋磊颖律师

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