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非因工负伤治疗期的工资

陈宗琼律师2022.01.08280人阅读
导读:

非因工负伤治疗期的工资 员工非因工作原因受伤后,在治疗期间内,用人单位应该支付劳动者治疗期间的工资,工资的标准是最少不低当地最低工资的80%就,这样才不违反法律规定。那么非因工负伤治疗期的工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

非因工负伤治疗期的工资 员工非因工作原因受伤后,在治疗期间内,用人单位应该支付劳动者治疗期间的工资,工资的标准是最少不低当地最低工资的80%就,这样才不违反法律规定。关于非因工负伤治疗期的工资的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

非因工负伤治疗期的工资

 

员工非因工作原因受伤后,在治疗期间内,用人单位应该支付劳动者治疗期间的工资,工资的标准是最少不低当地最低工资的80%就,这样才不违反法律规定。

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陈宗琼律师

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