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工伤十级标准是怎样的

龙珊律师2022.01.09905人阅读
导读:

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。即遭受事故伤害时,只要认定与工作有关联性即应认定是工伤;比如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及单位其他设施不安全导致的伤害。一般包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这里的“因工外出”,是指职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外的工作。那么工伤十级标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。即遭受事故伤害时,只要认定与工作有关联性即应认定是工伤;比如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及单位其他设施不安全导致的伤害。一般包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这里的“因工外出”,是指职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外的工作。关于工伤十级标准是怎样的的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。即遭受事故伤害时,只要认定与工作有关联性即应认定是工伤;比如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及单位其他设施不安全导致的伤害。

(4)患职业病的。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。一般包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

这里的“因工外出”,是指职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外的工作。

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  • 北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.13503人收看
  • 周春花律师

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  • 工伤十级标准是怎样的

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤十级标准是怎样的

    内容:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。即遭受事故伤害时,只要认定与工作有关联性即应认定是工伤;比如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及单位其他设施不安全导致的伤害。一般包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这里的“因工外出”,是指职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外的工作。那么工伤十级标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.09905人收看
  • 姚平律师

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    李维律师

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    李维

    工伤死亡赔偿的标准是怎样的

    内容:依据工伤职工劳动能力伤残等级,可按照下列标准计算相关待遇:劳动关系伤残补助金一次性医疗补助金(基金)、就业补助金伤残津贴1级保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本理疗保险27月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。85%3级23月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。那么工伤死亡赔偿的标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 十级工伤鉴定标准伤残

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    十级工伤鉴定标准伤残

    内容:1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3、全身瘢痕面积4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、椎间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);8、手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积>30%者;10、除拇趾外,余3~4指末节缺失;11、除拇趾外,任何一趾末节缺失;12、足背植皮面积>100cm2;13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无那么十级工伤鉴定标准伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.09856人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 交通事故十级伤残赔偿标准是怎样的

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    交通事故十级伤残赔偿标准是怎样的

    内容:交通事故伤残鉴定赔偿标准:《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。新出台的《民法典》再次对残疾赔偿金的性质予以确认,明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿,而不属于精神损害赔偿。道路交通事故案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。那么交通事故十级伤残赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.02.041025人收看
  • 郭铭芝律师

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    张芸律师

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    张芸

    工伤等级鉴定标准十级标准

    内容:十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。那么工伤等级鉴定标准十级标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.09268人收看
  • 李广荣律师

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  • 2023年十级工伤伤残赔偿标准

    李孟阳律师

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    李孟阳

    2023年十级工伤伤残赔偿标准

    内容:2023年十级工伤伤残赔偿标准

    李孟阳律师
    2023.04.26126人收看
  • 冯清琴律师

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  • 车祸十级伤残赔付标准是怎样的

    陈明月律师

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    陈明月

    车祸十级伤残赔付标准是怎样的

    内容:车祸十级伤残赔付标准一、医疗费二、营养费三、住院伙食补助费四、误工费五、护理费六、交通费七、残疾赔偿金八、精神损害抚慰金九、车辆损失和衣物十、鉴定费十一、律师费十二、查档费十三、停车费那么车祸十级伤残赔付标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.29751人收看
  • 李孟阳律师

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  • 劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

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    孔孟廷

    劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

    内容:一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴,五、六级伤残如果用人单位不能安排工作需由用人单位支付伤残津贴,并且不得低于当地最低工资标准。那么劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09104人收看
  • 王学瑞律师

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  • 工地工伤责任划分标准是怎样

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工地工伤责任划分标准是怎样

    内容:在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿做个录音等都可以证明。如果能证明,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接到当地社保局申报,需提交的材料主要有:劳动关系证明,医院病历、诊断证明书等,按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。那么工地工伤责任划分标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    内容:工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为24个月的本人工资级伤残为22个月的本人工资级伤残为20个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资2、按月支付伤残津贴标准为级伤残为本人工资的90级伤残为本人工资的85级伤残为本人工资的80级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10194人收看
  • 吴梦云律师

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  • 十级工伤鉴定标准待遇

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    十级工伤鉴定标准待遇

    内容:(一)符合中度毁容标准之一项者;(二)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2c㎡;(三)全身瘢痕面积(四)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(五)椎间盘突出症未做手术者;(六)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;(七)指端植皮术后(增生性瘢痕1c㎡以上);(八)手背植皮面积>50c㎡,并有明显瘢痕;(九)手掌、足掌植皮面积>30%者;(十)除拇趾外,余3~4指末节缺失;(十一)除拇趾外,任何一趾末节缺失;(十二)足背植皮面积>100c㎡;(十三)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;(十四)身体那么十级工伤鉴定标准待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09816人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。

    张旭律师
    2023.10.25268人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 眼晴工伤鉴定的标准是怎样的

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    眼晴工伤鉴定的标准是怎样的

    内容:下面我们通过小编整理的资料为您解答眼睛工伤怎么鉴定以及眼睛工伤的加你当标准。眼晴工伤鉴定的标准是怎样的眼睛工伤也是属于工伤的,一般来说,可以由用人单位申请,如果用人单位没有申请的话,您或者您的近亲属可以在受到伤害的一年之内去申请,需要到当地的劳动部门,提交相应的材料才可以的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。

    王熙律师
    2022.03.28626人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤工资发放标准是怎样的

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤工资发放标准是怎样的

    内容:难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元,相比上年度的623900元,增加了48420元。那么工伤工资发放标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 李楠楠律师

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