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员工受伤赔偿是怎样

陈宗琼律师2022.01.09116人阅读
导读:

雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。那么员工受伤赔偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。关于员工受伤赔偿是怎样的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

1、受害人须为雇员。雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。

2、须雇员遭受损害。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。二是职业病。

3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。

4、雇主须没有免责事由。

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  • 交通肇事致人受伤如何赔偿标准怎样的

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    交通肇事致人受伤如何赔偿标准怎样的

    内容:要性有异议当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。的,应当承担相应的举证责任。定作人应当按照约定的期限支付报酬。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至第二百四十二条 租赁物所有权定残日前一天。按照起第三百二十三条 订立技术合同的原则近三年的平均收入计算近受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的。那么交通肇事致人受伤如何赔偿标准怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.16383人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 工地受伤骨折,该怎么跟老板谈赔偿?

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工地受伤骨折,该怎么跟老板谈赔偿?

    内容:本文结合法律案例和法律依据,为大家介绍了受伤骨折员工应该如何和老板协商赔偿问题,在谈赔偿时,员工需要注意上述法律依据,提供充分证据支持自己的主张,并且应该考虑实际损失和伤害程度来确定赔偿标准,同时在分歧不断的情况下,也可以通过非诉讼方式解决纠纷,当员工出现受伤骨折情况时,老板应该承担哪些赔偿责任,工地上意外事故频繁发生,一旦员工受伤骨折,老板该如何承担赔偿责任,在进行赔偿时,应根据员工实际受到的损失和损害程度来确定赔偿标准。

    赵金保律师
    2023.06.141034人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 车祸后受伤者该怎样寻求赔偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    车祸后受伤者该怎样寻求赔偿

    内容:在寻求赔偿的过程中,受伤者应该确定赔偿责任人,搜集证据,寻求律师帮助,协商或诉讼,王某在律师的帮助下,搜集了相关证据,并向李某和保险公司提出了赔偿请求,二、搜集证据在寻求赔偿的过程中,受伤者需要搜集相关证据,以证明自己的损失和赔偿请求的合理性,在协商或诉讼过程中,受伤者应该:1. 明确自己的赔偿请求和依据,搜集证据是寻求赔偿的重要一步,受伤者应该尽可能搜集完整、准确的证据,以确保自己的赔偿请求得到支持,律师可以帮助受伤者:1. 分析赔偿请求的合理性和可行性。

    王学瑞律师
    2023.09.07711人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 《民法典》规定公司开除员工,若是违法解除劳动合同的,应当给予两倍的补偿金,作为赔偿。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 车祸后受伤者该怎样赔偿(车祸造成受伤可要什么赔偿)

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    车祸后受伤者该怎样赔偿(车祸造成受伤可要什么赔偿)

    内容:出车祸受伤人员都有什么赔偿一、交通事故后人伤有哪些赔偿1、交通事故伤人后需要进行人身损害赔偿,如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,二、交通事故赔偿标准是什么1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等。

    周春花律师
    2023.02.22532人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的

    内容:车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失,其适用前提为有劳动能力。、有固定收入的,包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的,是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的,其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算,超出奖金税计征点的,以计征起点为限。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的,不应予以赔偿。交通事故中的误工费是什么交通事故中的误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。那么车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.031004人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 交通肇事受伤怎样赔偿标准是什么?

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    交通肇事受伤怎样赔偿标准是什么?

    内容:误工时间当事人应当按照约定全面履行自己的义务。误工时间根据受害人接受治疗的第一百七十三条 拍卖医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至标的物毁损、灭失的风险由买受人承担的,不影响因出卖人履行债务不符合约定,买受人要求其承担违约责任的权利。那么交通肇事受伤怎样赔偿标准是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.16882人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 道路交通事故受伤人员怎样赔偿标准

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    道路交通事故受伤人员怎样赔偿标准

    内容:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。那么道路交通事故受伤人员怎样赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2021.12.04334人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 公司倒闭可以通过下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:1、根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 未成年人因交通事故受伤后怎样赔偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    未成年人因交通事故受伤后怎样赔偿

    内容:今年3月22日下午放学后被李某驾驶的农用车撞伤大腿粉碎性骨折。相关法律知识法定代理人“意定代理人”的对称依照法律规定而直接取得代理权的人。法定代理人的代理权与当事人的意志无关。中华人民共和国民法通则第十四条规定“无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。”此外中国的劳动法规规定工会可以代理其会员签订集体劳务合同参加有关劳动争议诉讼即工会可以成为其会员的法定代理人。当被代理人取得或恢复民事行为能力或代理人与被代理人之间的亲属关系监护关系等已经不存在时法定代理人的代理权即告终止。那么未成年人因交通事故受伤后怎样赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.27229人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的

    内容:”可见用人单位之于工伤仅限于职工,构成工伤的前提是伤残员工必须与用人单位存在劳动关系。江某与物业公司之间没有建立劳动关系,决定了江某虽是在公司从事工作时受伤,但却不能享受工伤待遇。值得注意的是,工伤途径获得赔偿江某虽然得不到支持,但并不意味着物业公司可以不承担任何责任。”尽管公司对江某的损害并无过错,可江某也不希望、放任或存在过失,且是为公司利益而遭受损害,公司也就应当遵照公平原则对江某作出适当补偿。江某也可以此为由,向法院提起人身损害赔偿的诉讼。那么代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.09552人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 公司合并后如果没有与员工解约的,原劳动合同继续有效,新公司不需要赔偿员工或者向其支付经济补偿;但公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十条情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿;公司违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付双倍给劳动者作为赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
  • 员工交通事故工伤赔偿是怎样

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    员工交通事故工伤赔偿是怎样

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么员工交通事故工伤赔偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2021.12.07498人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 交通事故人员受伤怎样赔偿标准

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    交通事故人员受伤怎样赔偿标准

    内容:根据《人身损害赔偿解释》规定,发生交通事故人员受伤应该按照下列赔偿项目标准进行赔偿。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。那么交通事故人员受伤怎样赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 李孟阳律师

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  • 车祸致人受伤怎样赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    车祸致人受伤怎样赔偿

    内容:没有达到伤残标准,就没有伤残赔偿金,也没有精神损失费。营养费是需要医疗机构明确注明才赔付的。营养费不参第三十六条 书面合同与合同成立照受害人职业收入和治疗时间,而是医生根据病人的伤情及营养情况来判受托人应当亲自处理委托事务。转委托经同意的,委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人,受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意的,受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任,但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。那么车祸致人受伤怎样赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.17578人收看
  • 张芸律师

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  • 被车撞了轻伤没住院怎样赔偿,人被车撞后轻伤没住院

    李广荣律师

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    李广荣

    被车撞了轻伤没住院怎样赔偿,人被车撞后轻伤没住院

    内容:3、被车撞了轻伤没住院怎么赔偿发生交通事故后,如果伤者只是软组织损伤没有住院治疗的,一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用,被车撞了轻伤没住院怎样赔偿1、如果只是轻伤没有住院治疗的,一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用,2、发生交通事故后,如果伤者只是软组织损伤没有住院治疗的,一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用,被车撞了轻伤没住院怎样赔偿最近,因交通事故而受伤的人越来越多,有很多人不知道如何向当事人索取补偿。

    李广荣律师
    2023.08.08758人收看
  • 崔玉君律师

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    翁玉素律师

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    翁玉素

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    内容:雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。那么员工受伤赔偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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  • 工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。

    黄东洁律师
    2023.10.12378人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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