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交通事故引起的工伤规定

崔玉君律师2022.01.09249人阅读
导读:

交通事故引起的工伤规定 交通事故引起的工伤主要有两种情形,一是在机动车司机岗位上工作的职工,在工作过程中发生交通事故引起工伤;二是职工在上下班途中,受到机动车事故伤害而引起工伤。根据以往的规定,这种工伤事故应先按照交通事故处理规定处理,然后再按工伤保险的规定采取补差的方式享受工伤保险待遇。而新的工伤保险法规对交通事故引起的工伤如何赔付没有涉及,对原先的规定也没有明令废止。那么交通事故引起的工伤规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

交通事故引起的工伤规定 交通事故引起的工伤主要有两种情形,一是在机动车司机岗位上工作的职工,在工作过程中发生交通事故引起工伤;二是职工在上下班途中,受到机动车事故伤害而引起工伤。根据以往的规定,这种工伤事故应先按照交通事故处理规定处理,然后再按工伤保险的规定采取补差的方式享受工伤保险待遇。而新的工伤保险法规对交通事故引起的工伤如何赔付没有涉及,对原先的规定也没有明令废止。关于交通事故引起的工伤规定的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

交通事故引起的工伤规定

 

交通事故引起的工伤主要有两种情形,一是在机动车司机岗位上工作的职工,在工作过程中发生交通事故引起工伤;二是职工在上下班途中,受到机动车事故伤害而引起工伤。根据以往的规定,这种工伤事故应先按照交通事故处理规定处理,然后再按工伤保险的规定采取补差的方式享受工伤保险待遇。而新的工伤保险法规对交通事故引起的工伤如何赔付没有涉及,对原先的规定也没有明令废止。因此,原先的规定与新法规不抵触,应继续执行,直至有关部门作出新的规定,再按新的规定执行。

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