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您好五一假期期间我一号二号休假三四五正常上班请问这几天我的薪资应该怎么计算
2025.06.06 17:32:24
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邢颖精英律师
擅长领域：合同纠纷建设工程民间借贷交通事故
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2025.06.06 17:32:24
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五一劳动节几天三薪呢
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
五一劳动节几天三薪呢
内容：接下来，让我们来探讨一下大家最关心的问题&mdash,所以，五一劳动节如果被规定为三天的假期，那么企事业单位应当根据法律规定，给予劳动者三倍的工资,综合上述内容，可以得出结论，五一劳动节通常为期3天，假期期间劳动者应当获得三倍工资的待遇,但具体的假期天数和薪资待遇情况还需要根据国家和地方的政策规定来确定,劳动者在享受假期和薪资待遇时，也需要了解相关法律法规并及时咨询工会或劳动保障部门，以便维护自己的合法权益。
翁玉素律师2023.06.2047人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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夫妻共同债权的法律规定(夫妻共同生活期间债务如何承担的法律规定)
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
夫妻共同债权的法律规定(夫妻共同生活期间债务如何承担的法律规定)
内容：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还,第三条夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院不予支持，但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外,(五)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负债务,(七)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务,(二)夫妻一方或双方为履行法定抚养义务所负债务。
孔孟廷律师2024.01.29964人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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2011年五一放3天还是5天？
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
2011年五一放3天还是5天？
内容：” 情况二：放3天还是5天？“老板至今没说是放三天还是放五天。”在一家猎头公司上班的罗小姐目前也在等单位的通知，“我本来是打算全家五一去浙西大峡谷旅游，3天假期正好。可是关于五一假期的安排，单位目前还未下发。根据国务院《关于修改的决定》，4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黄金周作为一种传统的习惯还存在于很多人的印象中，相信真正为员工福利着想的企业相信还是会考虑到员工感受延长放假时间的。那么2011年五一放3天还是5天？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.10736人收看 -
邢颖律师
主任律师
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已婚职工探望父母的假期如何计算
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
已婚职工探望父母的假期如何计算
内容：但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。那么已婚职工探望父母的假期如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.11687人收看 -
冯清琴律师
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如果请丧假假期有多长
陈宗琼律师
如果请丧假假期有多长
内容：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。那么如果请丧假假期有多长。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.10470人收看 -
王学瑞律师
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2023年五一假期工作怎么算
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
2023年五一假期工作怎么算
内容：2023年五一假期工作怎么算
元甲交通律师律师2023.04.1454人收看 -
刘晓红律师
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流产假期规定多久
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
流产假期规定多久
内容：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产 假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。那么流产假期规定多久。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.10578人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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最新广州流产假期规定
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
最新广州流产假期规定
内容：最新广州流产假期规定一、用人单位应依法支付产假工资，不能因为未领取生育津贴而不发放产假工资。流产假期间，生育津贴规定为高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。那么最新广州流产假期规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.10739人收看 -
李楠楠律师
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上班期间哺乳期妇女享受，劳动法中关于哺乳期休假的
张芸律师
北京市元甲律师事务所
上班期间哺乳期妇女享受，劳动法中关于哺乳期休假的
内容：三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外，法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后，回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说，哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内，用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班，单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
张芸律师2023.01.1381人收看 -
崔玉君律师
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五一假期，劳动者怎么维权？
任冰峰律师
北京天用律师事务所
五一假期，劳动者怎么维权？
内容：此外，劳动者在临时用工过程中，最好对每日的工作时间以及工资标准进行记录，以备发生纠纷时作为维权依据。由于没有明确的被告方，致使司法部门和劳动监察部门很难帮助劳动者维权。对此，劳动者在提供劳务的过程中，应当明确用工单位以及提供劳务的对象，以免在劳动纠纷发生后，无法明确被告方，造成维权难。此外，李登奎表示，作为普通劳动者，应当树立正确的维权意识。那么五一假期，劳动者怎么维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.10507人收看 -
杨一凡律师
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跨省出交通事故致伤残怎么赔偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
跨省出交通事故致伤残怎么赔偿
内容：五一假期临近了，很多人都会选择假期自驾游，而在假期期间，驾车出行的人是非常多的，车辆一多，交通事故就比较容易发生，所以一定要小心驾驶，那么跨省出交通事故致伤残如何赔偿?大律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
冯清琴律师2021.11.05169人收看 -
陈宗琼律师
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五一不放假犯法吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
五一不放假犯法吗
内容：在法定节假日期间，国家规定日常工作和公共活动都要暂停，各地企事业单位都必须放假,总之，五一国际劳动节是我国的法定假日之一，国家规定必须放假,个别企业因为特殊情况不得已不放假，也需要遵守国家规定，安排员工的工作和休息,根据国家的相关规定，对于必须连续工作的企事业单位，应当在法定节假日期间安排正常的工作和生产秩序,因此，对于生产需要连续进行的企业，可以根据国家和地方规定与工会、企业协商后适当调整放假时间和方式,企事业单位在放假安排上应当遵守相关规定，合理安排放假时间。
吴梦云律师2023.06.16923人收看 -
王熙律师
主任律师
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春节期间的加班费计算方式
李维律师
北京市元甲律师事务所
春节期间的加班费计算方式
内容：根据劳动法的相关规定可以看出，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应该向其支付3倍工资，用人单位在休息日安排劳动者工作的，应向其支付2倍工资。关于春节加班算几倍工资的问题不能一概而论，因为春节7天假期由两部分组成，即法定节假日和休息日。即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。那么春节期间的加班费计算方式。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.11312人收看 -
黄东洁律师
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同居期间的债务纠纷怎么解决,同居期间债务承担规定
崔玉君律师
北京天用律师事务所
同居期间的债务纠纷怎么解决,同居期间债务承担规定
内容：如双方没有约定共同债务的承担比例，法院将综合考虑双方同居时间长短、同居期间共同生活的实际开支等情况对债务进行分割,如同居期间双方未对各自取得的财产归属进行过约定，双方在同居期间产生的合法收入原则上归其个人所有，但双方基于共同经营、共同投入所获得的财产可视为共有财产，双方解除同居关系后，可要求对同居期间取得的共有财产进行分割,如该些资产是双方同居期间共同出资购买的，且双方已就该些财产的出资份额、财产权属比例做出约定，法院裁判时一般按双方已合意达成的协议约定进行处置。
崔玉君律师2024.03.13318人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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2020春节假期延长工资怎么算
许瑞林律师
2020春节假期延长工资怎么算
内容：本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的，属于休息日，公司没有特殊原因，在2月3日之前不允许提前复工，所以，春节假期延长期间应该正常发放员工工资，不能扣除。因为，春节假期延长，所以，即使员工是患者假期也要正常发工资，超过假期的时间未及时返岗，可以根据当地工资支付条例支付员工病假工资，例如北京市规定，医疗期员工支付不低于最低工资80%的病假工资。如果员工延期复工时间比较长，用人单位可以跟员工协商一致，签订延期复工协议，在第一个月正常发放工资，从次月开始发放不低于当地政策规定的标准工资。那么2020春节假期延长工资怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.10296人收看 -
张芸律师
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🎉五一前夕，天用建工团队再创“极速战绩”！13天高效调解纠纷，为委托人锁定圆满结局！ 🌟 专业智囊团出击！团队协作一气呵成！客户的信任与笑容，是我们最闪亮的勋章！ 🚨 法律战场，唯快不破！天用建工律师-张嘉娱 158评论 -
🎉五一前夕，天用建工团队再创“极速战绩”！13天高效调解纠纷，为委托人锁定圆满结局！ 🌟 专业智囊团出击！团队协作一气呵成！客户的信任与笑容，是我们最闪亮的勋章！ 🚨 法律战场，唯快不破！
天用建工律师-张嘉娱 725评论 -
案件不等人，正义不调休，节前喜提四份调查令，涉及深圳、杭州，为五一劳动节预热，步履不停，劳有所得
北京婚姻律师-姚平 380评论 -
不但为客户争取到了分居期间的抚养费，连怀孕期间的检查费、住院费、交通费法院都判决了👍。
北京婚姻律师-姚平 370评论 -
今日南苑法庭，赠与合同纠纷开庭，婚姻存续期间的每一分共有财产，都承载着家庭契约的尊严，向第三者的馈赠背后，是法律不容践踏的底线，此刻男方已然站在了第三者的阵营，虽然是2（原配和律师）V4（男方、第三者及其律师）的阵容，但法庭的胜负从不在人数多寡，而在正义是否掷地有声。
北京婚姻律师-姚平 500评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
许瑞林 12评论 -
离婚后没有分居，孩子由双方共同抚养，分居后主张该期间的抚养费，法院不会支持。
北京法律咨询 723评论
