.png)
如何综合计算工时工作制
段建国律师2022.01.10682人阅读
导读：
延伸阅读：2012年法定节假日安排通知2012年元旦放假的通知范文那么如何综合计算工时工作制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
延伸阅读：2012年法定节假日安排通知2012年元旦放假的通知范文关于如何综合计算工时工作制的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
1. 根据实际情况，分别采用以周、日、月、季或年为周期、综合计算工作时间的工时制度，但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定的标准工作时间基本相同，即年平均每日8小时，平均每周40小时。
2. 适用范围及审批，见前面一、(三)、5)6)。
3. 工时计算方法：
1)工作日计算
年工作日：365天/年一104天(周休日)/年-10天(法定节假日)/年=251天/年
季工作日：251天/年&pide;4(季)=62.7天
月工作日：251天/年&pide;12(月)=20.92天
2)工作小时计算
年季月工作日乘以8小时，即为年、季、月工时，在具体计算时，由于假期及月份的大小，季、月工时也不同。
延伸阅读：
2012年法定节假日安排通知
2012年元旦放假的通知范文
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误，请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至：
