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2012中秋国庆将至,过节费个税怎么算

崔玉君律师2022.01.10188人阅读
导读:

”由此可见,过节费应属于工资、薪金所得项目。财政部财科所副所长白景明介绍,在现行个税法中,过节费应按当月工资、薪金所得课税,通常所说的月薪是广义上的工资,主要包括基本的计件或者计时工资,还有得到的奖金、劳动分红,津贴、补贴、年终加薪等,这些收入都应计入个税税基。”我国个税法规定:“按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可以免征个税。”白景明称,这也是个税立法以来一直都在执行的规定。那么2012中秋国庆将至,过节费个税怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

”由此可见,过节费应属于工资、薪金所得项目。财政部财科所副所长白景明介绍,在现行个税法中,过节费应按当月工资、薪金所得课税,通常所说的月薪是广义上的工资,主要包括基本的计件或者计时工资,还有得到的奖金、劳动分红,津贴、补贴、年终加薪等,这些收入都应计入个税税基。”我国个税法规定:“按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可以免征个税。”白景明称,这也是个税立法以来一直都在执行的规定。关于2012中秋国庆将至,过节费个税怎么算的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

【阅读导航】

一、过节费

二、加班工资

三、福利费

四、现行个人所得税公式

【正文】

今年中秋国庆连着放假,单位发放的过节费、加班工资、福利费是否应该缴纳个税?该如何计算缴纳个税?

一、过节费

我国个人所得税法实施条例规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”由此可见,过节费应属于工资、薪金所得项目。

财政部财科所副所长白景明介绍,在现行个税法中,过节费应按当月工资、薪金所得课税,通常所说的月薪是广义上的工资,主要包括基本的计件或者计时工资,还有得到的奖金、劳动分红,津贴、补贴、年终加薪等,这些收入都应计入个税税基。

二、加班工资

我国劳动合同法明确规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”我国个税法规定:“按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可以免征个税。”那ô,加班工资是否属于免缴个税的范围?

根据税务总局此前的介绍,按国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个税的其他补贴、津贴。

“加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得依法征税。”白景明称,这也是个税立法以来一直都在执行的规定。

三、福利费

根据我国个税法,针对个人生活困难的补助费属于福利费,免纳个税。相关规定也明确,超过国家规定比例或基数提留的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴和补助;从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助;单位为个人购买汽车、住房、计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出,不属于免税的福利费范围。

一般意义上或是财务角度的福利费和税法上的福利费概念有区别。从税法上讲,只有符合相关明确规定的才能列入免征范围。福利费支出有发钱、发物、组织活动等类型,具体操作比较复杂,发放实物的应折算成货币后,根据个税法相关规定缴纳个税。

四、现行个人所得税公式

{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}*税率-速扣数=个人所得税

以总工资5105元为例,三险一金105元为例

代入以上公式,得(5105-105-3500)*3%-0=45元

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

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  • 国庆节退票怎么扣钱

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    国庆节退票怎么扣钱

    内容:办理火车票改签或“变更到站”时,新火车票票价低于原火车票的,退还差额,对差额部分核收退票费并执行现行退票费标准。退票费最低按2元计收。改签或变更到站后的火车票乘车日期在春运期间的,退票时一律按开车时间前不足24小时标准核收退票费。凡是于2月5日24时前使用现金购票或已于2月5日24时前换取纸质车票的旅客,如开车前无法到车站办理退票的,可延期至3月31日24时前办理退票。过完安检,就要检票进站了,需要提供车票和身份证。那么国庆节退票怎么扣钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 三倍工资是按照不少于员工原工资的百分之三十来计算的。中秋节一共有三天,农历中秋节当天是国家法定的节假日,上班的话用人单位要支付三倍的工资。其他两天属于休息日,上班的话要支付二倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 2012中秋国庆将至,过节费个税怎么算

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    2012中秋国庆将至,过节费个税怎么算

    内容:”由此可见,过节费应属于工资、薪金所得项目。财政部财科所副所长白景明介绍,在现行个税法中,过节费应按当月工资、薪金所得课税,通常所说的月薪是广义上的工资,主要包括基本的计件或者计时工资,还有得到的奖金、劳动分红,津贴、补贴、年终加薪等,这些收入都应计入个税税基。”我国个税法规定:“按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可以免征个税。”白景明称,这也是个税立法以来一直都在执行的规定。那么2012中秋国庆将至,过节费个税怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 在中秋节当天上班有不少于原工资三倍的工资。按照相关法律规定,中秋节一共放假三天。在中秋节当天,也就是农历中秋节当天是国家法定的节假日上班有三倍工资,而其他两天是调休日上班是二倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 离婚想要孩子抚养权怎么办

    刘晓红律师

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    刘晓红

    离婚想要孩子抚养权怎么办

    内容:离婚想要孩子抚养权咨询:我和他是2012年10月登记的,现在有一女儿10个月,现在婚姻出现危机,加之双方性格不合,每次吵架,说不好他就动手,而且他家重男轻女思想严重,在结婚前,他家给了彩礼4万多钱,还有金器,离婚的话请问要不要退还?我想要孩子,抚养权该怎么办?一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养费。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。抚养费可以根据孩子的实际生活需要或者支付抚养费的实际经济情况相应变更,可以要求增加也可以要求减少。不能以不要抚养费为由剥夺对方的探视权,是违法的。那么离婚想要孩子抚养权怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 如果劳动者在中秋节当天加班,用人单位要支付不低于平时工资3倍的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 2012年国庆结婚程序

    吴梦云律师

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    吴梦云

    2012年国庆结婚程序

    内容:(一)申请1、中国公民在中国境内申请结婚。男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。申请登记的中国公民和外国人须分别持有下列证件:1)、中国公民须持有:1)本人户籍证明;2)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。但对中国公民和外国人的登记申请,应在收到申请后一个月内办理登记手续,发给结婚证。那么2012年国庆结婚程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 离婚也不影响债务。
  • 国庆发生婚外情,证据怎么搜集

    杨一凡律师

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    杨一凡

    国庆发生婚外情,证据怎么搜集

    内容:而今,新的思潮新的观念接踵而来,以法律制约婚外情、第三者,以法律维护合法的婚姻,这是受害者共同的心声。修订后的婚姻法中规定了无过错方可向过错方索赔,所以一旦婚外情被法院认定,无过错方就可获得损害赔偿。但由于存在婚外情的一方大多采取隐秘的方式,取证困难,导致大多数因婚外情而离婚的案件当事人无法获得损害赔偿。但无论如何,这些短信可以作为婚外情的佐证,帮助证明者形成完整的证据链条。那么国庆发生婚外情,证据怎么搜集。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 周春花律师

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  • 中秋国庆都加班可拿24天日工资,法定节假日加班工资怎么算?

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    中秋国庆都加班可拿24天日工资,法定节假日加班工资怎么算?

    内容:今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有10个加班日,如果全部加班,则可以拿到相当于24天的日工资。根据规定,9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。实际情况中,加班工资应该与个人实际工资挂钩。第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。那么中秋国庆都加班可拿24天日工资,法定节假日加班工资怎么算?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求支付工资。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日是有工资的,中秋节是国家法定节日,劳动者不上班,用人单位也应该支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 成都专家解读中秋国庆过节费缴税

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    成都专家解读中秋国庆过节费缴税

    内容:企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的“三险”,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。市地税局个税专家解释称,“按月计征”是指按照纳税人每月实际取得的收入计征,不是按次计征。如果企业在9月内分别发放8月工资、9月工资和中秋节、国庆节节日补贴,按税法规定,应合并9月份发放的收入,减去三险一金,再减去扣除标准3500元,余额作为工薪所得应纳税所得额,按照新的税率表计算缴纳个人所得税。那么成都专家解读中秋国庆过节费缴税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 李广荣律师

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  • 怎么定抚养权归谁

    赵金保律师

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    赵金保

    怎么定抚养权归谁

    内容:法院审理后认为,双方婚后遇矛盾未能妥善处理,致双方长期分居至今已超过2年,应认定双方感情已经破裂,王某起诉要求离婚,法院予以支持。考虑到孩子年龄尚小,双方分居后其长期随母生活,为不改变其生活环境,有利于其健康成长,法院判决孩子由王某抚养,张某每月给付孩子抚养费2000元,每月可探望孩子一次。张某不服一审法院判决,上诉至市一中院。2012年9月,王某与他分居后将孩子带走,其间,他和父母多次要求探望孩子均被王某拒绝,为此双方还发生过争执。一审法院判决孩子由王某抚养,符合法律规定。张某请求改判孩子由他抚养,证据不足,不予支持。那么怎么定抚养权归谁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 元甲交通律师律师

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  • 不还钱怎么处理欠债50万不还 需收集哪“三组证

    李广荣律师

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    李广荣

    不还钱怎么处理欠债50万不还 需收集哪“三组证

    内容:就是如果时间长不向对方主张你的权利,那么起诉到法院,对方提出超过诉讼时效,法官就不能支持你的诉求了。就看欠条上的这个还款时间了,假设,欠条上写着:应当于2012年10月10日还清,那么从10月11日,就开始计算2年的诉讼时效了。那么不还钱怎么处理欠债50万不还。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈明月律师

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  • 中秋国庆节将合并放假8天

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    周春花

    中秋国庆节将合并放假8天

    内容:核心内容:因为中秋节和国庆节合并,时隔三年后中国将迎来1999年节假日制度改革以来第二个8日长假。昨天,北京市政府办公厅发布了《2012年中秋节、国庆节放假安排通知》。之前《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》中已对今年中秋国庆假期的放假调休日期做出了具体安排。其中中秋节和国庆长假合并安排为8日假期,自9月30日至10月7日。之前曾在2009年出现过一次中秋国庆合并的8天假期。北京市政府办公厅要求节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。那么中秋国庆节将合并放假8天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 邢颖律师

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  • 中秋加班不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。安排加班不给加班费的,而且法定节假日加班是要付加倍的工资的。可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或是经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 中秋国庆加班费算法公布

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    中秋国庆加班费算法公布

    内容:按法定节假日和休息日分开计算 分别支付3倍及2倍工资中秋节、十一假期被网友称为史上“最复杂假期”。昨天,市人社局公布了2010年中秋节、十一休假期间加班工资的支付方法。根据北京市有关规定,用人单位在9月22日,10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休。那么中秋国庆加班费算法公布。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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  • 中秋3天假国庆7天假均需调休,法定节假日上班需要支付加班费吗?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    中秋3天假国庆7天假均需调休,法定节假日上班需要支付加班费吗?

    内容:8月19日,据中国政府网消息,中秋、国庆假期放假安排已出炉。中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天,9月18日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天,9月26日(星期日),10月9日(星期六)上班。那么中秋3天假国庆7天假均需调休,法定节假日上班需要支付加班费吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 冯清琴律师

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  • 夫妻离婚不离家权利遭遇侵害该怎么样办?

    姚平律师

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    姚平

    夫妻离婚不离家权利遭遇侵害该怎么样办?

    内容:即一方的收入或财产,原则上应归该方所有。即任何一方在对共有财产正常行使占有、使用、处分和收益权利时,都不得妨害对方正常权利的行使。葛*伟不让杨*使用卫生间、厨房,显然是对杨*共有权的侵犯。案例三:因常常遭受丈夫杜*航的殴打,肖*于2012年5月提起诉讼后被法院判决离婚。虽然他们离婚后又住在一起,但这并不妨碍肖*具有人身权利不受非法侵害的权利,不管基于何种理由、出于什么原因,杜*航都无权对肖-萍实施人身伤害,否则便属侵权。即杜*航必须向肖-萍作出赔偿。当然,肖*也有权要求公安机关对杜*航给予治安处罚。那么夫妻离婚不离家权利遭遇侵害该怎么样办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.111023人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 中秋过节费申请格式

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    中秋过节费申请格式

    内容:本文以中秋节为主题为你提供中秋节申请报告格式。关于请示.(或报告)因(什么事),根据比如根据协议或某种规定等需由我方出哪种费用,该种费用是多少,请领导批准.落款:日期:提示:请示要经费的,一般要简洁写明原因,,具体费用安排。那么中秋过节费申请格式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.10343人收看
  • 毋磊颖律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 还款欠条该怎么写?

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    还款欠条该怎么写?

    内容:欠条该怎么写,没写还款期限有什么影响?还款日届满仍未返还的,出借人应在两年内起诉,逾期可能丧失胜诉权。借条只能证明双方之间有借贷合同关系,不足以证明借款人已经履行了交付款项的义务。写明何时因何事欠款、还款期限、还款方式等主要事项。最好写清)借款人XXX从2011年1月份开始还款,每月偿还4000元,截至2012年12月30日前偿还所有欠款。那么还款欠条该怎么写?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.10296人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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崔玉君律师

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