国庆当月1号2号上班了而后辞职工资结算没有节假日的双倍工资公司提出“合同那边有写假如是当月上班没超过五天的话一律按200块钱一天来算”此举是否合法我这种情况工资应该怎么发

2022.11.27 10:50:06

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张旭精英律师

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