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试用期工资标准是怎样的

郭铭芝律师2022.01.11321人阅读
导读:

《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。那么试用期工资标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于试用期工资标准是怎样的的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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  • 劳动合同中的试用期,就是指用人单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。在这期间,如果劳动者被证明不符合录用条件的,那么单位会解除劳动合同,相反符合录用条件的,则会转正。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  • 离婚时一方录音偷拍该怎样才合法,夫妻离婚录音可作为财产分割的证据吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    离婚时一方录音偷拍该怎样才合法,夫妻离婚录音可作为财产分割的证据吗

    内容:根据法律规定,在离婚案件中,一方存在与他人同居情形的,经人民法院调解无效的,应当准予离婚,离婚时,偷拍偷录的材料能作为证据吗法律分析:法院应当根据具 ...,法律依据:《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》 第一百零六条规定 对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据,不得作为认定案件事实的根据,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

    周春花律师
    2024.03.06265人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 试用期的工资标准如下:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,单位应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 试用期过后未签劳动合同 员工怎样维权

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    试用期过后未签劳动合同 员工怎样维权

    内容:试用期过后未签劳动合同 员工怎样维权“试用期主要是用来检验新员工的工作能力及个人素质。但是锦州市的李先生在试用期过后,既未被肯定,也未被辞退,这是怎么回事呢?李先生于2009年7月在一家贸易公司正式上班,口头约定三个月的试用期,三个月后公司为李先生买、办理各项保险,签订劳动合同。据了解,对于单位不签订合同的行为,李先生可以与其解除合同并要求赔偿,也可以要求对方赔偿损失并继续履行合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么试用期过后未签劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.10314人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 买卖合同管辖的规定是怎样的,买卖合同管辖法院如何确定

    王学瑞律师

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    王学瑞

    买卖合同管辖的规定是怎样的,买卖合同管辖法院如何确定

    内容:房屋买卖合同纠纷管辖如何确定 法律分析:房屋买卖合同纠纷,是因为合同纠纷提起的诉讼,应由被告住所地人民法院或者合同履行地人民法院管辖,但是如果是涉及房屋的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷,则由房产所在地人民法院管辖,法条根据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十三条 下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖,(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。

    王学瑞律师
    2024.03.06334人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 怎样通过诉讼的方式讨债

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    怎样通过诉讼的方式讨债

    内容:怎么通过诉讼方式讨债法律分析:当事人要通过诉讼的方式讨债的,应当准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,且需要注意起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告等,二、欠钱不还应当怎样起诉他欠钱不还的,当事人要起诉的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,且需要注意起诉的法定条件为,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 如何收集离婚证据,离婚证据是怎样取得的

    段建国律师

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    段建国

    如何收集离婚证据,离婚证据是怎样取得的

    内容:重婚罪的证据就是当事人在进行重婚的违法犯罪行为中所遗留下来的能证明这些事实曾客观发生的书证、物证、视听资料等,第三、要证明当事人与婚外异性以夫妻名义同居,这也是事实上的重婚最难证明的一点,事实上的重婚应该搜集的证据事实上的重婚证明起来要比法律上的重婚复杂得多,法律上的重婚应该搜集的证据法律上的重婚证明起来比较简单,二是事实上的重婚,即有配偶者虽然未与他人登记结婚,但确与他人以夫妻名义同居生活,那么,只要能够调取当事人两次以上的结婚登记记录,就能证明其重婚的违法犯罪事实。

    段建国律师
    2024.03.06258人收看
  • 龙珊律师

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  • 投资公司的财产离婚时怎样分

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    元甲交通律师

    投资公司的财产离婚时怎样分

    内容:【法律依据】《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十三条人民法院审理离婚案件,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额,另一方不是该公司股东的,按以下情形分别处理:(一)夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,其他股东过半数同意,并且其他股东均明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东,第七十三条 人民法院审理离婚案件,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额,另一方不是该公司股东的,按以下情形分别处理:(一)夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,其他股东过半数同意,并且其他股东均明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东。

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    2024.03.04839人收看
  • 王学瑞律师

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  • 怎样处理转包工程经济纠纷

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    怎样处理转包工程经济纠纷

    内容:(一)工程转包合同效力的认定及处理原则《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,工程转包人和被转包人之间签订的建设工程施工合同无效,人民法院在认定施工合同无效时,可以同时依法收缴当事人已经取得的非法所得,如果承包人是采取挂靠方式非法转包工程的,出借资质的被挂靠施工企业与建设单位所签订的施工合同无效,如果承包人是采取挂靠方式非法转包的,承包人与建设单位发生的纠纷起诉到法院的,一般应以挂靠施工单位和被挂靠施工单位作为共同诉讼人,起诉或应诉。

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    2024.03.05384人收看
  • 李广荣律师

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  • 员工迟到扣工资标准是怎样的

    王熙律师

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    王熙

    员工迟到扣工资标准是怎样的

    内容:因此需要结合劳动者所在的公司员工管理章程确定迟到扣工资的标准。那么员工迟到扣工资标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11138人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 怎样解决合同纠纷,解决合同纠纷的方法有哪些

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    怎样解决合同纠纷,解决合同纠纷的方法有哪些

    内容:诉讼是指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理,如何解决建设工程施工合同纠纷法律分析:一、和解或调解1、建设工程承包合同争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解,二、仲裁1、建设工程承包合同当事人如果不愿意和解、调解,或者和解、调解不成功,可以根据达成的仲裁协议,将合同争议提交仲裁机构仲裁,3通过和解或调解解决争议,可以节省时间,节省仲裁或者诉讼费用,有利于日后的继续交往和合作,是当事人解决合同争议的首选方式。

    张芸律师
    2024.03.05174人收看
  • 吴梦云律师

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  • 试用期工资标准是怎样的

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    试用期工资标准是怎样的

    内容:《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。那么试用期工资标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈凯旋律师

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  • 不知情犯罪怎样判刑

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴
    冯清琴律师
    2024.03.21954人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤期间工资标准是怎样的

    黄东洁律师

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    黄东洁

    工伤期间工资标准是怎样的

    内容:工伤期间工资标准依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤期间工资标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.08197人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 不缴纳供暖费会怎样,不交供暖费会被起诉吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    不缴纳供暖费会怎样,不交供暖费会被起诉吗

    内容:就成了大家关心的话题,今天我们就来聊一聊元甲律师参与的一起庭审纪实:金秋十月,元甲律师如约来到了北京大美延庆,在延庆法院某法庭,元甲律所物业部的律师参加了某供暖公司起诉某业主供暖费案件的庭审,在司法实践中,灵活地运用法律法规,办理过千余起物业纠纷各类案件,积累了丰富的实战经验,并参与编著了《物业轻松管理》等专业著作,举办&ldquo,个人荣誉参与编著《物业轻松管理》等专业著作多次被评为&ldquo,经过律师的深入讲解,业主终于理解了供暖费用收取的标准与身份无关,也非供暖公司乱收费。

    孔孟廷律师
    2024.03.05152人收看
  • 于海明律师

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  • 试用期工资怎么算,计算公式是怎样的

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    试用期工资怎么算,计算公式是怎样的

    内容:根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,即使只是在试用期,劳动者的工资也不能低于最低工资标准。试用期工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。那么试用期工资怎么算,计算公式是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 如果用人单位安排劳动者在法定休假日和婚丧假期间放假的,应当按劳动合同约定的工资来支付;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位支付的加班工资应当不低于平时工资的百分之二百;法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付的加班工资应当不低于平时工资的百分之三百。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 怎样确定运输合同的赔偿额,运输合同违约金条款怎么写

    许瑞林律师

    许瑞林

    怎样确定运输合同的赔偿额,运输合同违约金条款怎么写

    内容:根据法律规定,当事人可以约定出现违约行为时需要支付的违约金数额或计算方式,但约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损失,否则当事人可以向法院申请予以适当减少或增加,根据法律规定,当事人可以约定出现违约行为时需要支付的违约金数额或计算方式,但约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损失,否则当事人可以向法院申请予以适当减少或增加,但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。

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