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差旅管理制度哪个部门制定

李维律师2022.01.11555人阅读
导读:

因为这是一个财务类管理制度,所以应当以财务部为主,人资部和行政部为辅。那么差旅管理制度哪个部门制定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

因为这是一个财务类管理制度,所以应当以财务部为主,人资部和行政部为辅。关于差旅管理制度哪个部门制定的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

因为这是一个财务类管理制度,所以应当以财务部为主,人资部和行政部为辅。

1、负责制定的组织工作,主要是指定参与人员及完成这一工作的计划安排及执行,确定具体的工作方式和启动到完成的时间安排。

2、负责拟定制度的提纲、格式。

3、组织对相关问题的研究会议。

4、负责最后审定,并起草上报,向有关领导汇报。

5、负责组织制定过程对相关内容的修订。

6、负责领导审批通过后的下发。

1、提供人员编制及有关各级干部的职务编制,也就是标准的职级情况表。

2、市场及同行有关的差旅费职级标准。

3、公司的相关福利规章制度及发展规划。

1、公司有关领导的审批权限和管理干部的职责范围。

2、公司涉及出差的有关岗位。

3、公司关于出差的行政规定。

4、公司行政关于领导干部出差的服务流程及规范。

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