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企业退休职工正常死亡后的待遇

杨一凡律师2022.01.11207人阅读
导读:

那么企业退休职工正常死亡后的待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

关于企业退休职工正常死亡后的待遇的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了,退休后不用再交医保费了,退休时未交足又未办补交的,退休后仍是要每月交医保费。

据规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按国家规定享受基本医疗保险待遇; 未达到国家规定年限的,需缴费至规定年限,其中男性需缴纳年满30年,女性为25年。

根据我国《社会保险法》第二十七条的规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、劳务派遣工不可以不缴纳社保,劳务派遣公司也就是甲方属于用人单位,由用人单位为其缴纳社保2、《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。因此,单位不交社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。3、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 合伙人死亡其继承人是否成为合伙企业新的合伙人

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    合伙人死亡其继承人是否成为合伙企业新的合伙人

    内容:合伙人死亡其继承人能否成为合伙企业新的合伙人《合伙企业法》第五十条规定,“合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,从继承开始之日起,即取得该合伙企业的合伙人资格”。也就是说,合伙企业的某一合伙人死亡或被依法宣告死亡,他的合法继承人并不当然成为合伙企业的合伙人。合伙人的合法继承人成为合伙人的前提条件是,合伙协议有规定或者事后经全体合伙人一致同意。那么合伙人死亡其继承人是否成为合伙企业新的合伙人。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.01.31437人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 您好,严格来说,不够犯罪的交通肇事行为,如果没有酒驾、逃逸等加重情节,是不会被吊销驾照的。
  • 独资企业投资人死亡的,其儿子需要偿还企业债务吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    独资企业投资人死亡的,其儿子需要偿还企业债务吗

    内容:独资企业投资人死亡的,其儿子需要偿还企业债务吗《个人独资企业法》第26条第1款规定:投资人死亡或者被宣告死亡,无继承人或者继承人决定放弃继承的,应当解散。相关法条:依《继承法》第25条:“继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃的表示;没有表示的,视为接受继承。”希望通过上面的内容让大家对于个人独资企业投资人死亡,企业债务如何承担的相关知识的有一个更深入的了解。如果您情况比较复杂,本网站也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。那么独资企业投资人死亡的,其儿子需要偿还企业债务吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.06258人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 可以查看发员工工资的走的是哪个银行账户,确认银行账户和拖欠工资的企业是否一致或者有关联,可以将信息提供给执行庭来进行强制执行。
  • 交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗

    内容:交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗案例:我丈夫系一单位职工。上月初,他因死亡,肇事方已按有关规定作了赔偿。除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外,原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。“军人、机关工作人员乘坐车、船、飞机发生意外事故死亡,除按有关规定处理外,民政部门仍可按照病故抚恤标准发给其家属一次抚恤金。那么交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03181人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 被借用职工途中死亡 应由谁承担给付工伤待遇责任

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    被借用职工途中死亡 应由谁承担给付工伤待遇责任

    内容:基于上诉理由以付正发之父李汉林,之母付国秀为被告诉至湖北省宜都市人民法院,请求人民法院判决在该案中不承担民事责任。付正发经过该厂负责人覃少波同意,为郭建华卸毛石,完工后在返回途中溺水身亡,宜都市劳动和社会保障局作出了《关于认定付正发为因工死亡的决定》,原告应该依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定给付正发遗属工亡待遇。那么被借用职工途中死亡。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08618人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 因公死亡有什么待遇

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    因公死亡有什么待遇

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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    2022.03.29665人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 交通事故属于工伤死亡如何索赔

    冯清琴律师

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    冯清琴

    交通事故属于工伤死亡如何索赔

    内容:由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也就是说得先由交管部门处理完交通事故,才能办理上面提到的工伤死亡补助手续。那么交通事故属于工伤死亡如何索赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03643人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 企业退休人员死亡后家属待遇 企业退休人员死亡后补发多少个月的工资

    黄东洁律师

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    黄东洁

    企业退休人员死亡后家属待遇 企业退休人员死亡后补发多少个月的工资

    内容:随着我国人口趋势的变化,人口老龄化问题也越来越普遍,许多人已经进入了退休生活。那么,18年工龄退休工资能拿多少?如果企业退休人员死亡,无论丧葬费、抚恤金还是养老金账户的余额,都是家属们正当应得的补偿。下面大律网合同纠纷小编为大家来详细的介绍一下。

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    2021.12.02743人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 企业职工丧葬费标准

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    李维

    企业职工丧葬费标准

    内容:企业职工丧葬费标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。那么企业职工丧葬费标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03613人收看
  • 黄东洁律师

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  • 交通事故工伤的待遇

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    崔玉君

    交通事故工伤的待遇

    内容:交通事故工伤的待遇由于交通事故引起的工伤应当首先按照道路办法及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的次性工亡补助金或者次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的除按照上述两项处理有关待遇外其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故工伤的待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10322人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 非因工死亡企业需承担的部分是哪些

    许瑞林律师

    许瑞林

    非因工死亡企业需承担的部分是哪些

    内容:员工非因工死亡,用人单位需要承担的责任范围在非因工死亡的情况下,用人单位责任的承担主要在于单位未依照法律的规定为员工购买社保而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用,最终该部分本应由社保报销的费用应由用人单位承担,企业在非因工死亡中需要承担的责任包括赔偿责任、法律责任和经济损失,那么,企业在非因工死亡中需要承担哪些责任,企业需承担的责任1. 赔偿责任如果职工在工作以外死亡,企业仍然需要承担法律责任,3. 经济损失企业在非因工死亡中,也需要承担一定的经济损失。

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    2023.06.251740人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 企业退休职工正常死亡后的待遇

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    企业退休职工正常死亡后的待遇

    内容:那么企业退休职工正常死亡后的待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11207人收看
  • 邢颖律师

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  • 企业必须要给员工缴纳社保吗?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    企业必须要给员工缴纳社保吗?

    内容:当然如果说你有工作单位也建立了全日制的劳动合同关系,企业单位没有依法给你缴纳社保,此时作为一个企业单位,它就违反了劳动合同法的规定,是属于一种违法行为,我们作为员工可以要求企业单位按照劳动合同关系的存续时间,及时的为我们补交社保,当然对于这样的问题有一个前提条件,那么就是企业单位和员工,如果建立全日制的劳动合同关系,就一定要给员工正常缴纳社保,这个是毫无疑问的,这也是劳动合同法的明确规定,而还有一些用工,就是属于非全日制的用工,也没有建立相应的劳动合同关系,对于这样的用工,主要是一些临时性的用工,他的这个工作时长,工作时间相对都是比较短的,根据劳动合同法的规定,当你在每天的工作时长当中,不超过4个小时,并且每周的工作时长不超过24个小时,这样的一个工作时长就是属于非全日制的劳动关系,就无需建立劳动合同关系,也就无需为其缴纳相应的社保了,我们也可以称之为是灵活就业人员,而且如果说你的这个劳动合同三次以后续签,那么最终,可能会签订无固定化的劳动合同关系,所以说这种用工形式都是属于全日制的,用工都应当依法正常的为其缴纳社保,如果企业单位明确拒绝,那么你也可以申请一个劳动监察举报,要求企业单位正常的缴纳社保,那么这样的话我们就可以正常享受到社保的待遇了,在职职工实际上都是正常的,建立劳动合同,并且也是属于长期劳动化的用工和单位,一旦建立劳动合同之后,一般情况下都至少要签订一年以上的劳动期限。

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    2023.07.03903人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 工伤死亡赔偿标准计算相关待遇

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤死亡赔偿标准计算相关待遇

    内容:依据工伤职工劳动能力伤残等级,可按照下列标准计算相关待遇:劳动关系伤残补助金一次性医疗补助金(基金)、就业补助金伤残津贴1级保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本理疗保险27月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。85%3级23月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。那么工伤死亡赔偿标准计算相关待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03175人收看
  • 杨一凡律师

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  • 客车正常行驶遭交通事故,受伤乘客能否获得精神损害赔偿

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    客车正常行驶遭交通事故,受伤乘客能否获得精神损害赔偿

    内容:客车正常行驶遭交通事故xx是某企业的悄售人员。在协商赔偿的过程中xx与某客运公司双方就医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费等项均无异议但时残疾赔偿金一项分歧较大未能达成一致。受伤乘客能否获得精神损害赔偿在本案中当事人双方争议的焦点是被告承担的违约责任中应否包括精神损害赔偿责任。客运合同损害赔偿案件中的残疾赔偿金应当按照处理交通事故计算死亡补偿费的标准计算。因此本案残疾赔偿金的标准参照道路交通事故的赔偿标准处理能与在道路上发生的此类案件相一致更合理一些。那么客车正常行驶遭交通事故,受伤乘客能否获得精神损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 冯清琴律师

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  • 工伤人身死亡赔偿包括哪些

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤人身死亡赔偿包括哪些

    内容:工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤人身死亡赔偿包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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