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王熙律师2022.01.12607人阅读
那么签了合同想辞职怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
关于签了合同想辞职怎么办的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
一、签了合同想辞职怎么办
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（提前30日书面通知用人单位）即可。因此，超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。
如果是在试用期劳动者提出辞职则不需要提交书面辞职。
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北京天用律师事务所
内容：企业随即根据双方签订的劳动合同及相关协议提起劳动争议仲裁，要求小代赔偿培训费、违约金、住房补贴等等。而小代则对这一系列的协议和劳动合同都予以否认，认为企业在合同签订后未给小代一份，合同依法未成立，因此双方只能是“事实劳动关系”。在本案中，双方签订的、但一式两份都由企业保管的合同是否有效，是关系到小代辞职后是否需依法承担违约责任的关键。事实劳动关系也是劳动关系，并不因为其是“事实”的就不受法律保护或者不具有法律约束力，或者效力低一等。那么签了合约没留合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：没签劳动合同辞职要提前一个月吗最近，根据劳动法规定，一名员工因为未签订劳动合同，不知道辞职需要提前多长时间通知雇主，而困惑着,因此，如果员工未签订劳动合同，那么他与雇主之间就是一份无固定期限的劳动合同，此时员工需要与雇主协商关于提前多久通知辞职的事宜,总之，尽管员工未签订劳动合同，但仍需要提前通知雇主辞职,因此，在这种情况下，员工需要提前30天向雇主通知辞职,如果员工和雇主都未能就提前通知期限达成一致，那么在辞职前可以通过邮寄或者递交辞职申请书、辞职通知书等形式告知雇主，同样需要提前30天,最后，为了防范类似问题的发生，建议员工在入职前与雇主签署正式的劳动合同，并认真阅读劳动合同中关于解除合同的规定，以免发生在辞职时误解规定的情况。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。那么劳动合同签了违约金可以直接辞职吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：关于签了五年合同能辞职吗 能主动解除合同吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：已签认购书但没签购房合同,如反悔不买要承担违约金吗1、法律分析：签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的应赔付定金双倍,认购书签了,合同没签,可以退款吗1、买房子签了认购协议书，交了定金，没有签购房合同，我认为这样你反悔了，定金是不能退的，定金也就是预订，你已经说定了，你反悔了，定金是不会退的，所以说在买房的时候你一定要想好再签购房合同，再交定金,请问购房交了定金,签了认购书,但没有签订购房合同,可以退回定金吗...因此，购房定金是可以退的，但是购房者想要回购房定金必须符合法律规定的条件。
黄东洁律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：被培训机构骗了贷款签了合同怎么办
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：合同签了后发现被骗，受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同，具体如下：撤销后该合同自始无效，当事人无需履行,被骗签了合同如何解除1、被骗签合同，属于可撤销合同，当事人可以向法院或仲裁机构申请撤销或变更合同,法律主观：如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的，被欺诈签订的合同属于可撤销合同,法律主观：如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的，被欺诈签订的合同属于可撤销合同,如果签了合同发现被骗了处理方法如下：如果签了合同发现被骗了，受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。
刘晓红律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商，以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应商。劳务外包合同的标的是劳动成果，而劳务派遣的合同标的是劳动力。劳务外包中，用工单位与外包单位构成委托合同关系，适用合同法；外包单位与劳动者构成劳动合同关系，适用劳动法及劳动合同法。在劳务派遣中，原则上由用工单位承担劳动者侵权责任，派遣单位确有过错的，承担相应的补充责任；而在劳务外包中，应由外包单位承担劳动者的侵权责任。那么签了外包合同怎么辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
毋磊颖律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：否则，将会构成违法解除劳动合同，而将可能承担赔偿责任。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于违反竞业限制约定的违约金，《劳动合同法》(草案)第十六条中有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。但是在正式实施的《劳动合同法》中没有数额的涉及，数额可以双方进行约定，以及违约金数额的计算方法。那么签了合同可以辞职吗,需要支付违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师擅长：交通事故
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内容：国家工作人员签订履行合同失职被骗罪应当如何处罚1、法律主观：国家机关工作人员履行合同失职被骗判多少年，要依据造成的损失而定，致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下 有期徒刑,本罪在客观方面表现为国家机关工作人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的行为,法律主观：如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的，被欺诈签订的合同属于可撤销合同,如果对方不同意解除合同，未成年人可以向法院申请撤销合同,2、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役,被骗了但是签了合同怎么办被骗签了合同应该先报警，解除方法如下：赶紧报警，让警察调查，如果涉嫌合同诈骗罪的，公安机关应当立案侦查。
林艳英律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况:1、《劳动法》第三十二条规定,如果你还在试用期内,你可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不违约。那么合同期内辞职要交违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：被骗签合同怎么解决1、被骗签了合同应该先报警，解除方法如下：赶紧报警，让警察调查，如果涉嫌合同诈骗罪的，公安机关应当立案侦查,法律主观：如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的，被欺诈签订的合同属于可撤销合同,被骗签了合同如何解除1、被骗签合同，属于可撤销合同，当事人可以向法院或仲裁机构申请撤销或变更合同,如果签了合同发现被骗了处理方法如下：如果签了合同发现被骗了，受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同,3、被骗签了合同应该先报警，解除方法如下：赶紧报警，让警察调查，如果涉嫌合同诈骗罪的，公安机关应当立案侦查,2、被骗签了合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。
张芸律师
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内容：那么签了合同想辞职怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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