劳务分包企业可以吗

许瑞林律师2022.01.12724人阅读

导读：

何为劳务分包呢，劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。根据以上定义我们就可以得知，劳务分包企业是可以的。那么劳务分包企业可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

何为劳务分包呢，劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。根据以上定义我们就可以得知，劳务分包企业是可以的。关于劳务分包企业可以吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

何为劳务分包呢，劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的。根据以上定义我们就可以得知，劳务分包企业是可以的。

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2023年6月26日去的一家私人企业公司面试6月27号上岗期间发现岗内工作与面试时甲方的描述不同，并且一直没有签订劳务合同，直到2023年7月19号提出离职，但是甲方认为我知道了合同上说明需提前15天申请离职，不然甲方可以不发放工资报酬为理由觉得我违约需要赔偿相应的金额给甲方，并且不发放我23天的工资，后面甲方让我用白纸黑字写了以下这段话：本人因没有15天提前和甲方说明离职导致甲方损失，本人自愿承担用工资报酬赔偿损失，这样合法吗？

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劳务分包和专业分包,劳务分包和专业分包有何区别

孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所

劳务分包和专业分包,劳务分包和专业分包有何区别

内容：劳务分包和专业分包的区别是什么专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种,专业分包与劳务分包的区别1、法律分析：区别之处有：专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料,3、专业分包和劳务分包的区别如下：分包主体不同：专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质,法律分析：劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容,2、法律分析：劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容,法律分析：劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容。

孔孟廷律师

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用人单位指的是劳务分包还是总包单位如果是用人单位总包有责任吗

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施工企业能否将劳务分包给个人

黄东洁律师
北京市元甲律师事务所

施工企业能否将劳务分包给个人

内容：施工企业能否将劳务分包给个人

黄东洁律师

2021.11.29681人收看
姚平律师
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我是一家个人企业的美发店公司的员工我工作了 5个月了一直没有签劳务合同然后由于他们自己定的什么周六日不管什么事都不给休息直接按照矿工处理这个事由于我对象周五发高烧我带她去医院治疗了五天到周三去上班我明确的告诉他我要休息几天他店长直接微信没有回复我早上开会的时候说我是矿工的我上班的时候去他告诉我没有工资我矿工了好几天这个事情合理吗？

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劳务分包合同工程承包人是谁(分包人发包人承包人三者的关系)

周春花律师
北京市元甲律师事务所

劳务分包合同工程承包人是谁(分包人发包人承包人三者的关系)

内容：综上所述，施工总承包是指发包人按照施工总承包合同约定，将工程项目的施工发包给具有施工总承包资质条件的承包人承包，由发包人支付工程价款，承包人可将所承包工程的非主体部分分包给具有相应资质的专业承包企业、将劳务分包给具有劳务分包资质的企业的一种工程承包方式,劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

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工地劳务分包的工人遭受电击，工伤由谁负责

你好，单位缴纳了工伤保险的，工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿；用人单位未缴纳工伤保险的，出了工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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劳务分包企业可以吗

李广荣律师
北京市元甲律师事务所

劳务分包企业可以吗

内容：何为劳务分包呢，劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。根据以上定义我们就可以得知，劳务分包企业是可以的。那么劳务分包企业可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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毋磊颖律师
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与企业签订顶岗实习三方协议但是是劳务派遣工

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劳务分包合同纠纷被告上诉状

张芸律师
北京市元甲律师事务所

劳务分包合同纠纷被告上诉状

内容：二、劳务分包合同纠纷被告上诉状的相关法律知识劳务分包合同的定义和特征劳务分包合同是指承包商将所承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质条件的劳务分包企业完成，并与之签订劳务分包合同,一、劳务分包合同纠纷被告上诉状的写作方法上诉状的首部在上诉状的首部，应当写明原告与被告的姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等基本信息,劳务分包合同纠纷的类型劳务分包合同纠纷主要包括以下几种类型：(1)工程款支付纠纷：指因发包方未按照合同约定支付劳务费用而引起的纠纷。

张芸律师

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建筑工程劳务分包给个人合法

郭铭芝律师
北京天用律师事务所

建筑工程劳务分包给个人合法

内容：5、依据相关法律的规定，个人是不具有相应的建设单位施工资质的，所以总承包人将工程分包给个人是不合法的，要承担法律责任,劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人没有资格,劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人没有资格。

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任冰峰律师
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劳务分包对企业有无资质要求

邢颖律师
北京天用律师事务所

劳务分包对企业有无资质要求

内容：劳务分包对企业有资质要求的，没有相应资质进行劳务分包是属于违法的。2企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。4企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级企业：可承担各类工程砌筑作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。实践中，劳务分包一些细节性事项是由当事人协商，相互让步所确定的。那么劳务分包对企业有无资质要求。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

邢颖律师

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邢颖律师
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劳务施工合同和专业分包合同(劳务派遣合同和劳务分包合同的区别)

李维律师
北京市元甲律师事务所

劳务施工合同和专业分包合同(劳务派遣合同和劳务分包合同的区别)

内容：劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动,专业工程分包纯腊是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业即专业分包工程承包人完成的活动,劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人,专业分包和劳务分包的区别法律分析：专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人。

李维律师

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施工总承包企业能否承接劳务分包

段建国律师
北京天用律师事务所

施工总承包企业能否承接劳务分包

内容：施工总承包工程应由取得相应施工总承包资质的企业承担。取得施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程依法进行分包。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。那么施工总承包企业能否承接劳务分包。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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不合法的劳务分包亏损怎么办

刘晓红律师
北京市元甲律师事务所

不合法的劳务分包亏损怎么办

内容：6、企业违法分包应当与承包单位共同承担连带赔偿责任，由建设行政主管部门或其他有关部门责令改正、没收违法所得并处罚款，同时可以责令停业整顿、降低资质等级，情节严重的吊销资质证书,如何处理劳务分包企业的违法分包1、法律分析：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级,3、法律分析：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。

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元甲交通律师律师
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大型建企组建劳务分包企业是多赢之举

李楠楠律师
北京市元甲律师事务所

大型建企组建劳务分包企业是多赢之举

内容：目前，已经注册成立了南京大河路桥工程有限公司等五家劳务分包企业，更多的劳务分包企业还将陆续组建。以职工为主体组建劳务分包企业也是实现企业兴旺、员工富余和充分就业的三赢举措。大型建筑企业可以将部分下岗甚至内退职工组织到劳务分包企业中，解决他们的再就业问题。调查显示，69%%的职工认为劳务分包企业早组建早受益，41%的职工表示愿意进入劳务分包企业。只要政策到位，引导得当，以职工为主体组建劳务分包企业的改革就一定能得到大多数职工的支持。那么大型建企组建劳务分包企业是多赢之举。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李楠楠律师

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赵金保律师
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建设工程施工劳务分包合同

陈宗琼律师

建设工程施工劳务分包合同

内容：3. 建设工程施工劳务分包合同的风险防范在签订和履行建设工程施工劳务分包合同过程中，应当注意防范法律风险，确保合同的顺利履行和自身的合法权益,2. 建设工程施工劳务分包合同的法律效力建设工程施工劳务分包合同的法律效力主要体现在以下几个方面：劳务分包企业应当按照合同约定完成劳务作业内容，并对其施工质量负责,建设工程施工劳务分包合同是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的合同。

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劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

周春花律师
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劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

内容：建筑劳务公司需要什么资质1、所需资质包括：营业执照、建筑业劳务分包资质证书、建筑业企业安全生产许可证,3、注册劳务公司需满足注册资本不少于200万元，有固定经营场所和设施，符合法律法规规定的管理制度，采用公司组织形式，并办理行政许可证件,劳务分包资质要求企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上,谁知道注册劳务公司需要那些条件和手续1、劳务派遣公司除具有人合因素外，还具有一定的资合性，股东必须按照章程的规定，缴纳所认缴的出资。

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2024.01.17608人收看
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劳务分包企业资质标准有哪些？

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劳务分包企业资质标准有哪些？

内容：本文介绍的是劳务分包企业资质标准，劳务分包企业资质标准共有十三种，劳务分包企业资质标准的具体要求是怎样的呢?二级企业：可承担各类工程砌筑作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。那么劳务分包企业资质标准有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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建筑企业劳务分包增值税怎么缴纳

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建筑企业劳务分包增值税怎么缴纳

内容：工程劳务分包，小规模纳税人发生应税行为适用简易计税方法计税，需要缴纳企业所得税等相关税费，通常来说，一般的企业都是按月申报的，就是说每月都需要报税。那么，建筑企业劳务分包增值税怎么缴纳?下面大律网专业律师就来给大家介绍一下相关内容。

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劳务分包企业可以吗

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劳务分包和专业分包,劳务分包和专业分包有何区别

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施工企业能否将劳务分包给个人

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劳务分包合同工程承包人是谁(分包人 发包人 承包人三者的关系)

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劳务分包合同纠纷被告上诉状

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建筑工程劳务分包给个人合法

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劳务分包对企业有无资质要求

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劳务施工合同和专业分包合同(劳务派遣合同和劳务分包合同的区别)

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大型建企组建劳务分包企业是多赢之举

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建筑企业劳务分包增值税怎么缴纳

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