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北京市元甲律师事务所
内容：从电视新闻得到的消息，有的地方搞农业生产合作社，农民以承包地入股，参与分红。农民还能到合作社务工，领一份工资。本人认为，这是当代农业发展的必经之路。走集体化经营方式，实行规模化生产方法，利用大资金，科学种养才是发展方向。单打独斗的农业生产方式，应该或必需结束。
于海明律师北京市元甲律师事务所
内容：在实际工作中由于灵活就业女性无法确定其是女干部还是女工人的身份，就统一定为灵活就业女性55周岁退休。不过吧，下岗的女性灵活就业人员只要符合下面三个条件中的任何一个，都可以50周岁办理退休。
李楠楠律师北京天用律师事务所
内容：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中， ...
冯清琴律师北京天用律师事务所
内容：承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。由于甲非法转租，次承租人乙损坏房屋，您有权请求乙承担损害赔偿责任。根据有关规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。承租人转租为严重的违约行为，出租人有权解除合同，同时可以请求损害赔偿。双方之间的租赁合同有效，承租人负有使次承租人取得对租赁物使用收益的义务。次承租人的租赁权不能对抗出租人。
吴梦云律师北京天用律师事务所
内容：要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺;(二)要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。第四百八十二条要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。要约以电话、传真、电子邮件等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。可以采取口头，书面或者其他形式作出承诺。但是当要约规定承诺必须以一定的方式作出，否则承诺无效时，承诺方式便成为承诺生效的特殊要件。
杨一凡律师北京天用律师事务所
内容：自定残之月起，赔偿20年。如果工人被撞死的话，首先交通事故的责任方需要进行赔偿，甚至会产生刑事责任。由于交通事故造成人死亡的话，一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑。其次，如果是因为工作的原因外出而造成车祸的公司也是需要承担一定的赔偿。
崔玉君律师
内容：电子商务经营者就消费者权益保护法第二十五条第一款规定的四项除外商品做出七日内无理由退货承诺，消费者主张电子商务经营者应当遵守其承诺的，人民法院应予支持。
许瑞林律师北京市元甲律师事务所
内容：法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对方当事人签字，只是签收，不签字不影响其法律效力，对方当事人没有足够证据足矣反驳的，公安机关和人民法院应当采信。
荣静月律师北京市元甲律师事务所
内容：未经登记，不得对抗善意第三人。第三十四条，经发包方同意，承包方可以将全部或者部分的土地承包经营权转让给本集体经济组织的其他农户，由该农户同发包方确立新的承包关系，原承包方与发包方在该土地上的承包关系即行终止。第三十五条，土地承包经营权互换、转让的，当事人可以向登记机构申请登记。
李孟阳律师北京市元甲律师事务所
内容：对一项要约作出承诺即可使，因此承诺以何种方式作出是很重要的事情。一般说来，法律并不对承诺必须采取的方式作规定，而只是一般规定承诺应当以明示或者默示的方式作出。但是，如果没有事先的约定，也没有习惯做法，而仅仅由要约人在要约中规定如果不答复就视为承诺是不行的。
周春花律师北京市元甲律师事务所
内容：公司承包给个人清洁还需为承包人买五险吗公司将清洁项目发包给承包人的，发包人一般不需要为承包人职工购买五险的，由承包人购买。承包人与发包人之间纠纷的处理承包人与发包人一旦签订了建设工程施工合同，承包人就应当按照合同约定全面履行合同义务。因承包人的非法转包工程行为，造成工期延误及出现工程质量问题的，发包人还可以向承包人提出赔偿要求。当承包人非法转包工程被依法认定为无效后，承包人与发包人之间就不可避免的会产生工程款就算纠纷。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。
赵金保律师北京天用律师事务所
内容：对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
王学瑞律师北京市元甲律师事务所
内容：这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。
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