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2023.06.02 16:02:54
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企业不发工资处理方式_老板不发工资怎么办没签合同的
2022.09.22 23人阅读
导读：若是企业真的遇到了前所未有的困难，老板也没有恶意拖欠的行为，还要相信老板，毕竟恶意欠薪的老板不多。
第一个方法一般都是申请劳动仲裁，申请方需要提供劳动合同，工作证明等等，但是很多时候劳动仲裁比较慢，虽然能够要回工资，时间也会拖得比较长。再有一种方法就是抓一些公司经营中违规的把柄，不发工资的企业肯定会有一些违规的地方，然后跟老板谈判，争取尽可能按时拿到自己应得的报酬。
虽说这个问题有一定的普遍性，但现在这样的老板毕竟不多了，回答要想让提问者满意，需要提问者补充下，确认到底欠了多少工资。如果是金额巨大，而且你掌握确凿的证据，可以考虑到劳动监察部门投诉或直接向法院起诉。前提是事实清楚、证据确凿。还要能找到作为被告人的老板。若是老板跑路了，情况就比较特殊了，可以联合工友到企业属地公安机关报案追究老板恶意欠薪的法律责任。
如金额不大不小，最近发生在我们工业园区的一件讨薪事件，可以借鉴一下。虽说是被暴力，但至少是把5000元工钱要回来了。讨薪者找老板要工资，老板不想给。讨薪的气急败坏，晚上砸碎了办公室的玻璃，被企业保安一顿暴揍。第二天，讨薪的又去要工资，老板还是不给，晚上讨薪者又打碎了门卫室的玻璃，被保安抓住又是一顿打。第三天，讨薪者照旧去要工资，并声称只要是打不死我，我就来要我的工钱。这次老板终于发了善心，给兑付了工资。
我们讲这个事例，并不主张暴力讨薪，毕竟是讨薪者已经是受害者，不能再为此付出不必要的代价。但是真得遇到了不讲理的无赖老板，也只能用这样的无赖的法子对付了。
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