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12-18 22:12
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12-01 19:11
11-25 15:43
11-24 18:20
这种行为已经严重侵害了您的隐私权,第一千零三十二条 【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十三条 【隐私权侵害行为】除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁; (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间; (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动; (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位; (五)处理他人的私密信息; (六)以其他方式侵害他人的隐私权。
09-09 09:33
09-05 10:00
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 1、无论是试用期还是正式员工,都是有工资的。 2、如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
你好,需要根据租房合同判断,租房合同是否到期,你可以依据原合同续租一个月,同时提前告知房东退房事宜,建议你与房东协商解决。
您好, 找相关劳动部门咨询,这是违法行为,可以劳动仲裁。
您好,参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
04-09 16:06
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
03-29 15:29
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
您好,企业在疫情期间安排员工回家轮休,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
意见现在明确劳动合同期满后劳动者继续在用人单位工作用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的应予支持。另外用人单位未与其高级管理人员签订书面劳动合同但用人单位能够提供聘任决定或聘任书证明双方存在劳动权利义务且已实际履行的高级管理人员以未签订书面劳动合同为由请求用人单位每月支付二倍工资的不予支持。根据劳动法第102条规定劳动者违反规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项对用人单位造成经济损失的应当依法承担赔偿责任。
没签合同存在劳务关系是员工吗1.双方建立劳务关系没有签订劳务合同的劳务人员不是员工。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释()第条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的人民法院应当按劳务关系处理。那么没签合同存在劳务关系是员工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
公司以职工违纪为由,在报纸上刊登声明解除与职工签订的无固定期限劳动合同。2005年底,河南省南阳市中级法院就一起劳动争议案件作出了终审判决,认定河南省南阳市公共汽车公司通过新闻公告的方式解除与职工侯某某的劳动关系违法,判令公司恢复与职工的劳动关系,并支付职工生活费用。侯某某认为公司未履行劳动法规定的告知程序即登报解除自己的劳动关系属违法行为,遂多次要求恢复工作,但公司迟迟不予答复。那么媒体公告可以解除劳动关系吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-12 12:54
没办离职手续直接走后果是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。那么未申请离职走掉怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系的有效法律证明,一旦劳动合同到期,员工将面临这续签或者离职的选择,若是想要换个环境工作就可以辞职了。那么员工合同到期离职流程是什么呢?所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。那么员工合同到期如何离职。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-12 05:42
. 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。来到公司工作三年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。那么简短的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20,000元。由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定,经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表。那么劳务报酬个人所得税税率的标准以及计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-10 09:28
保密与竞争限制协议甲方: 乙方:经济类型: 文化程度:性别:法定代表人或委托代理人: 出生日期:身份证号码:甲方地址: 身份证住址:现住址:邮政编码: 邮政编码: 甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。那么保密与竞争限制协议。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
定金的分类有订约定金、成约定金、解约定金、违约定金、定约定金等等分类,对于这几种分类的具体介绍如下:1 、订约定金订约定金,又称为立约定金,是指为担保合同的订立而支付的一定数额的金钱。定约定金是一方拒绝订立主合同为适用条件。)司法解释第116条规定,当事人约定以交付定金作为主合同成立或者生效要件的,给付定金的一方未付定金,但主合同已经履行或履行主要部分的,不影响主合同成立或生效。那么定金有那些分类?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-31 10:16
未经通知,该转让对债务人不发生效力。债务人接到债权转让通知时,债务人对让与人享有债权,并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的,债务人可以向受让人主张抵销。例如,债权人解除旧债务人的债务而由新债务人代替,可发生合同的更新。合同变更主要通过当事人双方协商而实现,但在特殊情况下也可以直接依据法律规定而发生;而合同更新则是当事人双方协商一致的结果。那么合同法规定的合同转让条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-27 11:52
合同发生重大变更的,发包单位应自合同变更后15个工作日内,将变更协议送原备案机关备案。日常中施工合同备案是由建设单位办理的,但也存在双方一同办理备案的情况。法律对于建设工程合同的备案有具体的规定,《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第47条规定:”订立书面合同7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机构审核合同当事人提供的合同备案资料,符合要求的,加盖合同备案专用章。那么建筑合同备案在哪里办理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-23 20:12
如果无期限借款合同超过了20年的诉讼时效提讼的,则丧失胜诉权。诉讼时效是指法律规定的,在权利受到侵害后,权利人有权请求国家执法机关给予司法救助的期限。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。诉讼时效中断的事由包括:提起诉讼。那么无借条借款诉讼时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-23 08:28
房屋所有权人依法享有对房屋的处分权,在普通的“一房二卖”的现象中,根据物权法确定的不动产物权变动以登记为准的原则,房屋所有权人在已与购房者订立买卖合同,但并未完成过户登记的情况下,再将房屋出卖给第三人并完成过户登记手续,其转卖行为及物权变动仍然有效,在先的购房者仅能依据合同对出卖人主张违约责任。面对房价持续上涨的利益诱惑,不少卖房者缺乏诚信,通过“一房二卖”规避已经签定的售房合同义务,以获取更高的房价利益。那么“一房二卖”的效力判定规则。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
单位做法 违反劳动法,可向劳动监察部门投诉 请详细描述下情况,当前您叙述的内容我们还无法给您正确法律意见,谢谢谢 需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。