根据《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。那么劳动合同法规定什么时间发工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

补偿金的计算基数是劳动者离职之前１２个月的平均工资，平均工资指的是平均的工资性收入，不仅仅包括了基本工资，还包括了奖金、嘉奖、加班费、各类补贴……工资性收入，然后按照在公司工作的年限，工作每满一年给予一个月平均工资，超过６个月不满一年的按照一年计算，不满６个月给予半个月平均工资。另外如果没有提前３０天通知劳动者，那么还需要给予劳动者一个月平均工资作为代替提前通知金。那么全民合同工的补偿方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

其中并没有包括试用期内解除合同的情形，因此没过试用期是不能要求补偿金的。那么试用期辞退赔偿金额多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

我叫某某某，女，几岁，大专文化，某年某月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位某营业所上班。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。普通合同到期的，根据合同约定确定续签时间，合同没有约定续签时间的，通常在合同到期前双方协商续签事宜，而劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同。那么合同到期续签怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

就在签订合同的当天，徐某支付了2万元定金，翁某出具了收条。收条中载明：今收到徐某购房定金2万元，合同生效后定金抵购房款。徐某以房屋买卖合同纠纷为由，将翁某起诉至法院，请求法院判令解除双方签订的房屋买卖合同，翁某双倍返还定金4万元。本案审理期间，翁某未作答辩。法院经审理认为，徐某、翁某签订的房屋买卖合同，系双方当事人真实意思的表示，徐某已按约定将购房定金2万元交付翁某，双方签订的房屋买卖合同合法有效，受法律保护。房屋买卖合同履行期间，翁某单方反悔拒绝履行合同义务构成违约，应承担相应的违约责任。那么合同生效拒绝履行需付违约金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑，劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。那么未签订劳动合同的经济补偿问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

商家提货时，提供入库单，填写出库单并盖印章或签名，被提货方可以凭借出库单找提货方收款。那么出库单怎么填写，要注意什么事项吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

合同法频道为您整理合同订立相关知识，合同订立栏目分类齐全，欢迎浏览，感谢您的访问。《合同法》第186条规定：凭样品买卖的当事人应当封存样品，并可以对样品质量予以说明。《合同法》第169条规定：凭样品买卖的买受人不知道样品有隐蔽瑕疵的，即使交付的标的物与样品相同，出卖人交付的标的物的质量仍然应当符合同种物的通常标准。这在各商品房合同中都会有规定。而出卖人所交付的房屋的位置以及楼层均应与约定相符，这是最起码的要求。那么商品房实际交付是否符合约定的认定原则。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。