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私自拥有危险化学品，主动向公安局缴纳需要负法律责任吗？需要提前告知吗？
2022.05.05 21:30:47
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
存放危险化学品是需要向公安机关报备的。个人是无法存放危险化学药品的。只有相应的单位和部门才有能力存放。
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2022.05.05 21:30:47
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律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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非全日制劳动合同需要缴纳社保吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
非全日制劳动合同需要缴纳社保吗
内容：非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。
翁玉素律师2023.05.0925人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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材料款欠款起诉滞纳金怎么缴纳
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
材料款欠款起诉滞纳金怎么缴纳
内容：所谓法定性，是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项，个人和其他团体都无权私自设立；强制性，是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的；惩罚性，指的是滞纳金是对超过规定的期限缴款而采取的惩罚性的措施。那么材料款欠款起诉滞纳金怎么缴纳。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2021.12.081035人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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二房东不退押金该如何处理 ？
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
二房东不退押金该如何处理 ？
内容：退租时房东不退押金，可以采取以下方式解决：1、拨打12366举报很多房东出租房子都不开发票，但实际上，出租房屋也属于盈利行为，需要缴纳税款，因此如果你的房东没有开发票，直接拨打12366进行举报即可,4、拨打12315举报有的无良房东为了尽快收到租金，将刚装修好的房子立马出租，这种房子油漆质量差，味道又很重，待得久了，很容易染上各种疾病，比如白血病、癌症一类的，因此这种刚装修完的房子甲醛肯定超标，碰到该种情况可以直接拨打12315进行投诉,2、拨打96119举报出租房屋需要配备消防器材，但是房东的房子，一般没有房间会配备的，这是存在安全隐患的，因此可以进行投诉举报,5、网上立案起诉如果碰到无良房东，就是不愿意退押金、保证金或者房租的，用前述方法都不能解决的，可以去法院起诉,3、拨打12345举报如果该房屋有违建，比如私自搭建阳光房，建阁楼，一些二房东将房屋隔断成三四个独立的一居室进行出租的，都属于违法行为，一举报一个准,退租时房东不退押金怎么办。
孔孟廷律师2023.06.071036人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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中断缴纳社保的后果有什么
崔玉君律师
北京天用律师事务所
中断缴纳社保的后果有什么
内容：四、结语需要强调的是，中断缴纳社保是一种不负责任和违法行为，忽视了国家法律规定，加大了个人的退休风险和日后的生活负担,2.法律责任中断缴纳社保是违反国家的法律制度，如果被发现将会被追究相应的法律责任，受到相应的罚款、滞纳金及法律制裁,4.影响个人信用个人在参加社保时，如果中途中断缴纳，可能会影响到个人的信用评级，降低了未来获得贷款、信用卡等金融服务的可能性，对个人生活带来一定的影响，影响将会逐步扩大，增加了个人拓展社会生活、发展事业的难度,如果发现员工中断缴纳社保，将会降低员工的可信度，甚至可能对公司的信誉和形象造成损害，影响员工在用工单位及其他企事业单位的招聘过程中的优先权和竞争力,二、中断缴纳社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不仅是保障生活，还包括将来的养老，中断缴纳社保，将失去享受国家福利的权利，包括退休金、医疗保险、生育保险及工伤保险等，使得无法享受到现有的社保待遇,社保是国家为保障人民基本生活，维护社会稳定与发展，提高全民素质，促进社会公正、公平而设立的社会保障制度，它是国家对公民的一种保障和义务，社保费的缴纳是一个法律制度，任何一个有收入的人都必须按时缴纳社保。
崔玉君律师2023.06.26424人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务
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企业必须要给员工缴纳社保吗？
许瑞林律师
企业必须要给员工缴纳社保吗？
内容：当然如果说你有工作单位也建立了全日制的劳动合同关系，企业单位没有依法给你缴纳社保，此时作为一个企业单位，它就违反了劳动合同法的规定，是属于一种违法行为，我们作为员工可以要求企业单位按照劳动合同关系的存续时间，及时的为我们补交社保,当然对于这样的问题有一个前提条件，那么就是企业单位和员工，如果建立全日制的劳动合同关系，就一定要给员工正常缴纳社保，这个是毫无疑问的，这也是劳动合同法的明确规定,而还有一些用工，就是属于非全日制的用工，也没有建立相应的劳动合同关系，对于这样的用工，主要是一些临时性的用工，他的这个工作时长，工作时间相对都是比较短的，根据劳动合同法的规定，当你在每天的工作时长当中，不超过4个小时，并且每周的工作时长不超过24个小时，这样的一个工作时长就是属于非全日制的劳动关系，就无需建立劳动合同关系，也就无需为其缴纳相应的社保了，我们也可以称之为是灵活就业人员,而且如果说你的这个劳动合同三次以后续签，那么最终，可能会签订无固定化的劳动合同关系，所以说这种用工形式都是属于全日制的，用工都应当依法正常的为其缴纳社保,如果企业单位明确拒绝，那么你也可以申请一个劳动监察举报，要求企业单位正常的缴纳社保，那么这样的话我们就可以正常享受到社保的待遇了,在职职工实际上都是正常的，建立劳动合同，并且也是属于长期劳动化的用工和单位，一旦建立劳动合同之后，一般情况下都至少要签订一年以上的劳动期限。
许瑞林律师2023.07.03905人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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不按时缴纳物业费被征收滞纳金合法吗
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
不按时缴纳物业费被征收滞纳金合法吗
内容：物业公司没有权利收取滞纳金，但可以要求你按照合同约定支付违约金。滞纳金，指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额，它是税务机关或者债权人对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。滞纳金具有法定性、强制性和惩罚性的特点。所谓法定性，是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项，个人和其他企业、团体都无权私自设立;强制性，是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的。那么不按时缴纳物业费被征收滞纳金合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师2021.12.30292人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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答你好，属于违法
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别人欠钱不还能拿他的东西吗（欠别人的钱可以私自拿他东西吗）
张旭律师
北京市元甲律师事务所
别人欠钱不还能拿他的东西吗（欠别人的钱可以私自拿他东西吗）
内容：法律分析欠钱不还拿东西抵账需要注意方式方法，和对方协商，对方同意的情况下是可以拿东西抵债的，如果未经对方同意就私自拿走和扣押他人财产的话，这样的行为是违法的，这会构成对于他人财产权的侵犯,欠钱不还拿东西抵账需要注意方式方法，如果对方同意以物抵债的话，也是法律允许的,债权人可通过法院诉讼的方式来主张权利，并在起诉的同时，向法院申请财产保全，由法院来依法对债务人的财产进行查封、扣押或冻结,法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
张旭律师2023.04.21387人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答你好，一般公司未经过本人同意私下变更缴纳社保单位这个是不可以的，你可以向公司提出意见，要求公司变更回来，要是公司不同意你的意见，那么你可以去社保局举报，跟有关部门反应清楚情况，然后去解决问题，因为社保缴纳是要个人在公司上班，然后公司给员工购买社保，公司也得必须遵守国家规定，不可以把员工的社保变更。
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物业公司可以收取物业费滞纳金吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
物业公司可以收取物业费滞纳金吗
内容：物业公司可以收取物业费滞纳金吗法律主观：物业收滞纳金在合同中有约定则合法，物业服务合同是物业服务人为业主提供物业服务，业主支付物业费的合同，对业主具有法律约束力,法律没有给予物业收取滞纳金的权利，业主有支付物业费的义务，在业主不按期缴纳物业费的情况下，物业公司只能催缴，要求业主在合理的时间内缴齐，超过催缴期物业公司可以起诉业主或者申请仲裁，不可以私自收取滞纳金,法律主观：物业公司没有权利收取滞纳金，但可以要求按照合同约定支付 违约金。
张嘉娱律师2023.12.07633人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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未足额缴纳社保怎么要求赔偿
于海明律师
北京市元甲律师事务所
未足额缴纳社保怎么要求赔偿
内容：单位未足额缴纳社保，导致劳动者受到损失，想通过诉讼主张赔偿是有条件限制的,（养老、工伤、医疗、生育、失业），对于劳动者个人而言，养老金和工伤赔偿的金额是受社保缴纳基数影响最大的两项，所以，单位未足额缴纳社保，劳动者退休后的养老金肯定会变少，如果发生工伤，赔偿金额也会变少,只有一种情况，单位明确不愿意补缴社保基数差，导致劳动者工伤赔偿金降低，劳动者才有可能通过诉讼手段获得工伤待遇损失的赔偿,如果单位明确不愿意不缴社保基数差，导致劳动者退休后养老金减少，劳动者也很难通过诉讼手段要到赔偿，一者，仲裁委和法院不会对未发生的事情进行裁判，再者，养老金每年都在变化，裁判机关也无法预测出劳动者未来的退休金，这种诉讼也是徒劳无功,而未足额缴纳社保这种情况，不在法律规定的受案范围内，所以劳动者要求赔偿的话，仲裁委和法院通常是不会受理的,劳动者要求单位以现金方式赔偿未足额缴纳的社保，这种诉求很难在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
于海明律师2023.07.12259人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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工资5000需要缴纳多少公积金
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工资5000需要缴纳多少公积金
内容：综上所述，工资为5000元的职工每个月需要缴纳400元公积金，而缴纳基数应为5000-4461=539元，缴纳比例为8%,按照以上标准计算，工资5000元的职工每个月需要缴纳400元公积金，缴纳基数应为5000-4461=539元，缴纳比例为8%,因此，对于工资5000元的职工来说，个人每个月需要缴纳公积金400元，用人单位也需要缴纳600元,特别是对于薪资较低的职工，他们关心的问题就是，工资5000元需要缴纳多少公积金呢,例如，2019年全国职工月均工资为7434元，那么公积金的缴纳基数范围应在4461元-22305元之间,其次，需要了解公积金的缴纳基数。
任冰峰律师2023.06.16279人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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被判决缓刑后附加罚金，罚金还需要缴纳吗？
冯清琴律师
北京天用律师事务所
被判决缓刑后附加罚金，罚金还需要缴纳吗？
内容：对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候，发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴,罚金与缓刑无关，罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,罚金，是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,根据《刑法》第53条的规定，罚金的缴纳分为五种情况：1. 限期一次缴纳，主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多，但缴纳并不困难的情况,由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少罚金数额或者免除罚金。
冯清琴律师2023.06.30481人收看 -
王熙律师
主任律师
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试用期五险一金公司是否给缴纳,试用期五险一金不交违法吗
陈宗琼律师
试用期五险一金公司是否给缴纳,试用期五险一金不交违法吗
内容：根据劳动法的规定，试用期员工应当享有五险一金待遇，但实际执行情况可能因公司和地区而异,4. 自行缴纳保险：如公司暂不为试用期员工缴纳五险一金，员工也可以自行选择缴纳相关保险，以保障自身的权益,二、试用期员工享有五险一金待遇的注意事项1. 咨询公司政策：在入职前或试用期开始时，应咨询雇主或人力资源部门，了解公司对于试用期员工五险一金待遇的具体政策和执行方式,本文将详细解析试用期员工是否享有五险一金待遇的情况，并提供相关的注意事项，以帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 法律规定：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，试用期员工在享受五险一金方面的待遇与正式员工基本一致，即应当纳入社会保险和住房公积金的缴纳范围,3. 与雇主协商：如发现公司在试用期内不为员工缴纳五险一金，可与雇主进行沟通和协商，了解原因并寻求解决方案。
陈宗琼律师2023.09.01319人收看 -
翁玉素律师
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怎样交违章罚款，交通违章的罚款怎么缴纳
李维律师
北京市元甲律师事务所
怎样交违章罚款，交通违章的罚款怎么缴纳
内容：交违章罚款的流程如下：持身份证，驾驶证，行驶证，到违章处理大厅处理违章，之后取得处罚决定书；持处罚决定书到指定的银行交罚款，一般需在15天之内缴纳罚款；打单交完罚款后，把票据保留好。
李维律师2023.08.24823人收看 -
荣静月律师
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离职当月员工社保谁来缴纳？
邢颖律师
北京天用律师事务所
离职当月员工社保谁来缴纳？
内容：也就是说，像上述提到的职工离职后，当月马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳,《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位当月发放工资的就应当缴纳社保,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,即使在职时间未满全月，单位也应当按规定为职工缴纳社保费,与单位建立劳动关系的劳动者，在劳动关系存续期间，用人单位须按规定按月足额缴纳社会保险费。
邢颖律师2023.07.12993人收看 -
李维律师
主任律师
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答您好，感谢您对我的信任，针不违反劳动法就对您咨询的问题，有如下建议： 1、需积极应诉，私建停车场和不交物业费是两个不同的法律关系 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑
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怎么合法拒交物业费,什么情况可以拒交物业费
段建国律师
北京天用律师事务所
怎么合法拒交物业费,什么情况可以拒交物业费
内容：物业公司收取物业费是需要经过相关部门的批准的，如果物业公司在未获得相关部门批准的情况下就开始收物业管理费了，这种情况下购房者也可以合理的拒交物业费,3、物业私自规定的物业费业主可以不缴纳,一般我们在购买房子的时候签订的购房合同是有规定交房日期的，而物业费也是从交房日期开始缴纳的，但是如果遇到开发商延期交房的情况的话，这笔费用就不该购房者交了,购房者要注意分析延期交房的原因，如果由于开发商单方面的原因造成延期交房，那么业主就不用交物业费了。
段建国律师2023.08.02422人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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物业公司于2020年11月委托元甲律所物业催收团队处理业主拖欠物业费事宜，先后提交了4批欠费业主，目前已帮助物业公司回款504.54万，户数缴费率63%，促进了小区业主以后物业费的如期缴纳。元甲物业和解团队，您值得信赖！
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元甲普法：空置房要交物业费吗?答案来了! 空置房到底要不要交物业费?答案是：要交!因为物业服务具有公众性空置房业主也享受到了物业服务。 此前，湖南省高级人民法院审理了一起物业合同纠纷案件房屋空置拒不缴纳物业费的当事业主杨某败诉被判交纳拖欠的物业费! 业主房屋空置5年不交物业费 物业公司起诉! 2015年5月，杨某在湖南省平江县某小区购买了一套住宅并办理了收房手续。同年，杨某与物业公司签订了物业服务协议。 此后，由于杨某一直未交纳物业费，物业公司多次致电和书面催交，但杨某以未真正入住为由拒不交纳物业费。 2020年9月，物业公司将杨某起诉至湖南省平江县人民法院，要求杨某支付物业费，并承担近千元的违约金。 杨某辩称，其房屋在交付后一直处于闲置状态，既未对房屋进行装修，也未居住或使用，根本未享受过物业公司提供的任何服务，所以不应支付物业费和违约金。 而物业公司坚称，虽然杨某的房屋处于闲置状态，但物业公司仍为其房屋的安全、公共设施的维护、小区的整体绿化和保洁提供了服务，故杨某理应交纳物业费，并承担违约金。 法院判决 业主应按合同支付物业费 法院经审理后认为，杨某作为业主，物业公司依据双方签订的合同，为杨某提供物业服务，因此，当事人之间系物业服务合同纠纷，杨某应按物业服务合同及相关规定向原告交纳物业费。 杨某辩称办理入住手续后未实际居住，未享受过物业公司提供的任何服务，所以不应支付物业费和违约金的主张，不予采纳。 依据《合同法》第六十条(现《民法典》第五百零九条)《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条，判决杨某支付2015年至2019年12月31日期间的物业费。(全国人大常委会法工委：地方立法空置房物业费打折，与上位法不一致，应予以纠正) 审理法官怎么说? “交纳物业费是业主应承担的一项基本合同义务。” 根据《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定： 经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业请求业主支付物业费的，人民法院应予支持。 物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。 温馨提示 物业服务具有公众性，它的价值在于在满足公共性服务的同时，达到对整个居住环境品质的提升，最终体现对业主个体的服务价值。 物业费的构成包括保洁费、保安费、绿化费等，大部分是为全体业主公共部分的管理、共用设备设施维护的费用，并非针对专门某个业主的服务。 虽然房屋空置，但小区卫生仍需天天清洁打扫，公共秩序必须时时巡查维护，所有设施设备如电梯、消防等费用也要正常支出。 根据《民法典》第九百四十四条规定，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。 《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
北京市元甲律师事务所 11评论 -
胜诉判决书来了，对方过错导致感情破裂，双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子，孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后，该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产，于是我方不但主张对方过错要求多分，还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项，同时要求对方腾退该房屋，法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了，这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。北京法律咨询 174评论 -
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法院起诉离婚流程和费用要多少钱？ 起诉离婚流程和费用是：起诉离婚流程是起诉、受理、调解、审理、裁判等；起诉离婚费用是50元至300元，涉及财产分割的，如标的额不超过20万元的，无需再缴纳，若标的额超过20万元的，超过的部分，按照0.5％交纳。
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起诉离婚流程和费用： 起诉离婚流程：夫妻一方要求离婚的要书写民事起诉状；提交起诉状以及相关证据材料；人民法院对起诉状以及证据进行审查；缴纳诉讼费用；法院开庭审理、法庭调查、法庭辩论、法庭调解；最后宣判离婚结果。 对于诉讼费用：要根据争议财产金额的不同来交纳。争议财产不超过20万元的案件交纳50-300元，超过20万元的部分按照争议标的的0.5%交纳。此外，还需要其他一些费用。
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