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劳务分包合同没有资质合法吗
2022.08.25 22:25:02
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杨一凡
擅长领域：债权债务合同纠纷建设工程
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2022.08.25 22:25:02
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公路劳务分包资质要求
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
公路劳务分包资质要求
内容：施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业；专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业；劳务分包作业不得再分包。技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。那么公路劳务分包资质要求。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2021.12.18672人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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劳务分包对企业有无资质要求
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包对企业有无资质要求
内容：劳务分包对企业有资质要求的，没有相应资质进行劳务分包是属于违法的。2企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。4企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级企业：可承担各类工程砌筑作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。实践中，劳务分包一些细节性事项是由当事人协商，相互让步所确定的。那么劳务分包对企业有无资质要求。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2021.12.18594人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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总包可以分包没有资质的劳务队吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
总包可以分包没有资质的劳务队吗
内容：总包不可以分包没有资质的劳务队，必须要具备一定资质才可以进行劳务分包。在劳务分包中，分包商仅提供劳务，而材料、机具及技术管理等工作仍由总包责任，是将建设工程中的劳务部分转由第三人完成。劳务分包纯粹属于劳动力的使用，其他一切施工技术、物质等均完全由总包单位进行负责，劳务分包是通过工日的单价和工日的总数量进行费用结算的，是纯粹的工费。按照工日数量，根据预先确定的工日单价进行工费结算是劳务分包的本质特征之一，劳务分包不发生材料、机械等费用，更不会有管理费。劳务分包的发包人和承包人对工程劳务作业部分向总承包人及建设单位承担连带责任。那么总包可以分包没有资质的劳务队吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2021.12.18813人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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具有工程总承包资质能否进行劳务分包
许瑞林律师
具有工程总承包资质能否进行劳务分包
内容：具有工程总承包资质能否进行劳务分包1、凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务也可以进行专门合法的转包与分包。施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。那么具有工程总承包资质能否进行劳务分包。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.02.10460人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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劳务分包具备什么资质
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳务分包具备什么资质
内容：各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。劳务分包合同有效。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。那么劳务分包具备什么资质。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2021.12.18151人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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劳务分包无资质违法吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包无资质违法吗
内容：依据我国相关法律的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1-5倍的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。那么劳务分包无资质违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2021.12.18728人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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什么是劳务分包资质
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
什么是劳务分包资质
内容：各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。第三种形式成建制的劳务分包。
张嘉娱律师2022.03.21309人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳务分包可以用专业资质吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包可以用专业资质吗
内容：根据《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。增强自身的专业能力和综合素质，是劳动者在激烈竞争中存活的王道。那么劳务分包可以用专业资质吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2021.12.18427人收看 -
张嘉娱律师
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擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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施工总承包具备劳务分包资质么
任冰峰律师
北京天用律师事务所
施工总承包具备劳务分包资质么
内容：凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务,也可以进行专门合法的转包与分包。这是施工总承包模式的最大缺点，限制了其在建设周期紧迫的建设工程项目中的应用。在国内的很多工程实践中，业主为了早日开工，在未完成施工图设计的情况下就进行招标选择施工总承包单位，采用所谓的“费率招标”。“费率招标”实际上是开口合同，对业主方的合同管理和投资控制十分不利。那么施工总承包具备劳务分包资质么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2021.12.18453人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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劳务分包施工需要资质吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包施工需要资质吗
内容：劳务分包施工需要资质的。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。而劳务分包没有转包一说。施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。那么劳务分包施工需要资质吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2021.12.18252人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳务分包资质办理条件
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包资质办理条件
内容：转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。其中包括分包人要求具有相应的资质，法律规定了13种劳务作业企业资质；要签订具体有效的合同，合同中一定要明确双方的权利与义务；分包人不能将其所承包的任务再分包；要保证劳务工的工资按时准确的发放，每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。那么劳务分包资质办理条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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劳务分包资质标准有哪些
李维律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包资质标准有哪些
内容：企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。那么劳务分包资质标准有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2021.12.18299人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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劳务分包没有资质可以接分包工程吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包没有资质可以接分包工程吗
内容：劳务分包是施工 行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。那么劳务分包没有资质可以接分包工程吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2021.12.18769人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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施工总承包资质能干劳务分包吗
王熙律师
北京天用律师事务所
施工总承包资质能干劳务分包吗
内容：施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系。而劳务分包没有转包一说。那么施工总承包资质能干劳务分包吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2021.12.18194人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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劳务分包需要有什么资质
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳务分包需要有什么资质
内容：劳务分包合同有效。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。那么劳务分包需要有什么资质。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2021.12.18330人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所 95评论 -
我带着兄弟们去干活，里里外外连机械带人带材料，我都垫了130多万了，结果大甲方过来，其实我都干了一半多，他不让我做了，他跟我说什么规划用地又有问题，他也不给我钱，他说有本事你就去告，反正我这是违法分包给你的无效，还理直气壮的，所以你现在还在现场吗？退出来了，已经退出了，对退出之前有没有做最基本的动作，工程量的一些取证动作有没有做，怎么算取证的工艺呢？有时候我们也就在那儿拍个照，给甲方反馈一下工程进度，像这种情况下的话，对方讲的肯定在法律上不成立啊，不会说因为违法分包，所以你就拿不到工程款，他俩不相等号啊，他还是回归到事实本身，也就是说你具体的有没有给他们去干这个活儿，干了多少活儿，但是咱们在实践当中往往很难的是什么呢？你要证明你干了多少，你要把你已经干的工程量的这个证据，要有最好的证据，就是你带的工证员把你干的那些工程全部给公证下来，如果说这个时间和机会来不及，那你自己录音录像这种形式，拍照片的形式，带时间桌的形式，带定位的形式，把这些东西都固定下来，给工人发的工资什么的，当然都是我垫资的那些能算吗？这个叫劳。
服务费，劳务费的话肯定是算的，而且的话，国家对关于这种劳务费的保障也是很有力度的，可以先采取去检举的这种形式，投诉举报的这种形式，拿劳务费吗？机械设备租赁协议这些能算吗？能算我干活了吗？后边你需要准备哪些东西，怎么来进行准备，咱们从哪个维度来进行准备的话，我们会给你做一个详细的指导，你按照我们的指导来进行准备就行了。关注习主任，有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 67评论 -
我在河南这儿有个工程挂靠，是我老丈人的公司，我老丈人铁哥们儿是总包，现在这总包不给我钱，又隔着这两层关系，我不知道怎么办，现在嗯，那您是劳务分包吗？还是实际施工人，我们可以先帮您去出面跟对方谈一谈看。首先我们不会用过于激烈，或者说一上来就诉讼这样子传统的这种方式，而且我们可以一个唱白脸，一个唱红脸嘛，恶人我们来做，在保障到你们关系的情况下，一样把这个事情给你解决了，不敢打官司，这关系在那儿呢？我们有好多接近40%的案件都是通过和解的方式解决的。
天用建工律师-郭铭芝 738评论 -
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。
邢颖 47评论 -
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
元甲交通律师 151评论 -
包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费
张嘉娱 651评论 -
包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费
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