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解除劳动合同赔偿金计算方法
2022.08.26 02:05:09
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王学瑞
擅长领域：建设工程债权债务合同纠纷交通事故
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2022.08.26 02:05:09
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拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
内容：根据劳动合同法规定，用人单位违法劳动合同约定，无故拖欠劳动者的合法工资的，劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
元甲交通律师律师2022.03.27661人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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解除合同违约金和赔偿金都要赔偿吗？
姚平律师
北京市元甲律师事务所
解除合同违约金和赔偿金都要赔偿吗？
内容：现在小雪因故决定跳槽，公司表示同意小雪辞职，但是要求她必须支付违约金4万元，同时赔偿经济损失2万元，总共6万元。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。和违约金不同，赔偿金是与实际损失相一致的。”如果抛开违约金约定，公司为小雪支付了5万元的培训费，并与小雪约定了5年的服务期及赔偿方式，现在小雪还有2年的服务期没有履行，按照以上原则，公司也可以要求小雪赔偿经济损失2万元。那么解除合同违约金和赔偿金都要赔偿吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.111000人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算
内容：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
张嘉娱律师2022.04.114270人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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解除劳动关系经济赔偿金的案由
张芸律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动关系经济赔偿金的案由
内容：我国劳动法确立了经济补偿金制度，但其适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形，不适用于劳动合同的终止，将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外。该规定范围过窄，而且只规定企业解除劳动合同需要支付经济补偿金，而终止的情况下不需要支付，变相鼓励了企业与劳动者签订短期劳动合同，不利于对劳动者的保护。那么解除劳动关系经济赔偿金的案由。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.11491人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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解除劳动合同双倍补偿金_解除劳动合同的双倍赔偿金的内容具体是什么
张芸律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同双倍补偿金_解除劳动合同的双倍赔偿金的内容具体是什么
内容：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
张芸律师2022.05.07300人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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用人单位违法解除合同赔偿金多少
冯清琴律师
北京天用律师事务所
用人单位违法解除合同赔偿金多少
内容：赔偿金支付标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么用人单位违法解除合同赔偿金多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.11216人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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解除劳动合同的赔偿金是多少
冯清琴律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同的赔偿金是多少
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么解除劳动合同的赔偿金是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.11551人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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解除劳动合同赔偿金的赔偿标准
段建国律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同赔偿金的赔偿标准
内容：一、解除劳动合同的赔偿金能有多少1、用人单位没有合法的事实和理由，直接单方解除劳动合同。那么解除劳动合同赔偿金的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.04.285839人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答提起劳动仲裁，不行准备证据诉讼
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解除劳动合同的赔偿金一览表
李维律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同的赔偿金一览表
内容：解除劳动合同的赔偿金一览表：劳动者离职与用人单位解除劳动需要区别情况来看，主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况
李维律师2023.05.2357人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是
崔玉君律师
北京天用律师事务所
违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是
内容：而该月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
崔玉君律师2022.04.09327人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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2022解除劳动合同的赔偿金如何算
王熙律师
北京天用律师事务所
2022解除劳动合同的赔偿金如何算
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么2022解除劳动合同的赔偿金如何算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.11144人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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解除劳动关系不合法 被判支付赔偿金
杨一凡律师
北京天用律师事务所
解除劳动关系不合法 被判支付赔偿金
内容：解除劳动关系不合法 被判支付赔偿金 遭退货后，公司发现问题出在操作工周先生身上，便依据劳动合同之约定将周先生开除。公司在解雇周先生的同时，仍然支付了1个月的工资作为善意赔偿。为此，周先生申请仲裁，裁决由公司支付周先生违法解除劳动合同的赔偿金2880元。法院认为，2009年8月31日，科技公司以周先生工作失误造成公司严重损失为由解除劳动合同，但未能提供充分有效之证据证明周先生存在严重忽视职责且给公司财产造成了严重损失之事实，故科技公司以此为由解除与周先生之间劳动关系的行为尚有不当，应支付相应赔偿金。那么解除劳动关系不合法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.13405人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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解除劳动关系经济赔偿金依据
张旭律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动关系经济赔偿金依据
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么解除劳动关系经济赔偿金依据。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.11489人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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解除劳动合同赔偿金计算标准
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同赔偿金计算标准
内容：1， 经济补偿金计算方法：在本单位工作年限X 月工资计算依据：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。那么解除劳动合同赔偿金计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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解除劳动合同赔偿金怎么计算
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同赔偿金怎么计算
内容：单位解除劳动合同的经济赔偿金根据具体情况不同，计算方法不同：1、协商解除经济补偿金为工作年限乘月工资，超过12年的，按12年算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么解除劳动合同赔偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.11304人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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「同等责任≠赔偿对半！」当交通事故遇上同等责任，赔偿金只能对半砍？伤者两个十级伤残+同责比例，元甲律师用实战打破认知：交强险赔偿19.8万元，加上商业险赔付合计27万余元。当事人的锦旗与口碑就是对我们专业的最大认可！
许瑞林 524评论 -
感谢委托人对元甲【专业敬业 不负重托】的认可，在交通事故领域，元甲有19年的专业经验硬核保障，绝对值得信赖！ 伤者被撞腰椎骨折，元甲律师一审诉讼帮伤者争取到各类赔偿金共计约60万。保险公司推诿拒赔申请二审上诉，元甲律师专业应对！法官驳回二审所诉，最终维持原判！许瑞林 206评论 -
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指导客户谈判和好，七天解决困扰问题，解除客户后顾之忧，助力开启新生活。
北京婚姻律师-姚平 534评论 -
河北人，河北事故，在北京工作，不仅争取到了北京标准的伤残赔偿金，其他赔偿项目也判如所请！赔偿基本全拿下，相信专业的力量👍👍👍许瑞林 250评论 -
2025新年即将来临，当事人的离婚纠纷也达成所愿，获得两个孩子的抚养权和每月1万元的抚养费，分割到合理财产，还获得精神损害赔偿金10万元。解除烦恼，开启新的人生旅程！
林艳英 522评论
