2024.04.02 11:43:54
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北京市元甲律师事务所
内容：醉酒状态下写的欠条有没有效力是否有效需要从以下几方面综合分析判断：第一，从欠条的性质来看：“欠条”又称为“欠据”，通常是由于债务人应当向债权人履行债务时，因自身原因不能按时偿还而向债权人出具的债权凭证。欠条和借条性质不同，借条是用以确认借款的法律事实。也即欠条虽然可作为确定借贷关系、认定借款事实的初步证据，但并不必然证明有借款事实存在。在这种原因之下，欠条的数额部分无效。综上，在民间借贷领域，由于当事人对欠条性质的错误理解，并在特殊情形下随意签订欠条，致使法院处理此类案件较为困难。那么醉酒状态下写的欠条有没有效力。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：实例回放市民崔先生去年6月通过公积金贷款购买了一套位于沙河口区的商品房，崔先生是首次购房，房子面积75平方米，价格每平方米6998元。崔先生已经按照4%的税率将契税预交给代办公司，但一直没有办理产权证。本市地产税收新政出台后，个人首次购买90平方米以下的普通住宅，可享受1%的契税税率。崔先生向代办公司咨询后得知，由于代办公司尚未替崔先生办理缴税手续，所以崔先生仍可以享受税收优惠，代办公司将返还崔先生多预交的税款。那么去年买的房也能享税率优惠。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭
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内容：据市民政局相关部门日前的统计资料显示，２００６年我市结婚登记人数创下了历史新高，达到了５２６６０对，比２００５年的４１１３３对增长了１１５２７对，增长率为２８％，而２００５年较之２００４年的结婚登记人数却是减少了３％。造成结婚扎堆的另一个主要原因是８０后一代的年轻人迎来了结婚高峰期。统计显示，２００６年登记结婚的１０５３２０人当中，２０２４岁的有３６６５３人，２５２９岁的有４０３１２人，分别占到总人数的３５％和３８％，８０后一代的结婚人数几乎占到总数的２／３。那么合肥去年结婚登记人数创历史新高。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容：犯罪未遂、预备、中止状态的盗窃、诈骗、抢夺行为的转化在转化型抢劫罪的认定中对于先前行为的犯罪既遂的转化没有什么异议。犯罪未遂尽管是一种犯罪的未完成形态但毕竟犯罪分子已着手实行了犯罪行为对客体产生的实际损害或损害的严重威胁只是由于意志以外的原因才没有完成犯罪。所以犯罪未遂应当承担刑事责任。转化型抢劫罪实际上是一个盗窃、诈骗、抢夺行为与一个抢劫罪基于刑事政策及处刑定罪之方便而将其规定为一个抢劫罪而不予以处罚。②刑法269条的犯盗窃、诈骗、抢夺罪应当理解为不包括预备行为。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：醉酒状态下所写的欠条是否有效力如果是虚假的意思表示则是无效的，如果是违背真实意思表示则是可撤销的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。那么醉酒状态下所写的欠条是否有效力。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：在购买抵押车时，最重要的首先要问清楚这辆抵押车是什么原因抵押的，如果是网上的盗抢车辆和租赁车辆，公安机关一般会介入。非全款抵押车是指这车还处于车管所及银行抵押状态，车主私自把这样的车进行买卖，这样的车不能购买，并且违法。抵押车的来源渠道分两种：一种是通过国家认可的投资公司、担保公司、典当行里直接出来的，一种是民间金融公司借款质押。抵押车可以正常通过保险公司购买保险，而且保险受益人是持有车辆使用权的车主，购买和理赔流程和正常二手车无异。因为新车主只持有抵押车的使用权，所以购买抵押车手续环节是重中之重。那么抵押状态的车担保公司可以出售吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：夫妻间分居状态下可以向对方要生活费吗依据我国相关法律的规定夫妻间分居状态下由于双方还存在婚姻关系负有相互扶养的义务如果女方有困难的可以要求男方给必要的费用。需要扶养的一方在另一方不履行扶养义务时有要求其给付扶养费的权利。2因感情不和分居时间满两年的一方起诉至法院要求离婚的法院应当准予离婚。没有分居事实但有证据证明夫妻感情确已破裂没有和好可能同样可以判决离婚。6分居期间孩子由一方抚养另一方是否需要支付抚养费对双方争取孩子抚养权有什么意义上分居期间孩子由一方抚养另一方也应当支付必要的抚养费。那么夫妻间分居状态下可以向对方要生活费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：现如今随着我国经济的迅猛发展，人们的物质来源也愈加丰富，但是收入增多的同时，支出也愈来愈多，人们身上有可能就会发生债权债务的关系，那么共同继承人清偿被继承人借款债务存在的三种状态。夫或妻一方死亡的，生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。其他共同继承人在继承遗产范围内承担连带清偿责任。《中华人民共和国继承法》第三十三条继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。那么共同继承人清偿被继承人借款债务存在的三种状态。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在不清醒的状态下签订的欠条是否有效力如果是虚假的意思表示则是无效的，如果是违背真实意思表示则是可撤销的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。那么在不清醒的状态下签订的欠条是否有效力。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：夫妻间分居状态下可以向对方要生活费吗依据我国相关法律的规定，夫妻间分居状态下，由于双方还存在婚姻关系，负有相互扶养的义务，如果女方有困难的，可以要求男方给必要的费用,夫妻间分居状态下可以向对方要生活费吗依据我国相关法律的规定，夫妻间分居状态下，由于双方还存在婚姻关系，负有相互扶养的义务，如果女方有困难的，可以要求男方给必要的费用,3、分居原因必须是因感情不和分居，而其他原因如：工作调动、学习进修等均不符合这项规定，即使分居两年以上，也不能以分居为依据，要求人民法院判决离婚。
冯清琴律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：驾驶证有这样的显示，说明承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的，出租人可以要求支付全买卖合同纠纷部租金；也可以解除合同，收回租赁物。当时发生事故经过报警第三百三十七条 合同的解除处理，但是交警队没有出具事故认定书或者案件相关的交通违法罚款没有缴纳，此种情况需要回到交警队反映情况，如有违第七条 遵纪守法原则法记录需要第十四条 要约出具处罚单，并且缴清罚款之后此记录就会清除。那么驾驶证证件状态事故未处理怎么弄。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：(一)分床不分房有些夫妻感情不和想分居但是由于条件问题仍然同住在一个屋檐下只是分床睡这种情况很难证明夫妻两人属于分居状态在一方提起诉讼离婚时如果另外一方不承认分居事实有无其他证据证明法院一般不予采信,(一)分床不分房有些夫妻感情不和想分居但是由于条件问题仍然同住在一个屋檐下只是分床睡这种情况很难证明夫妻两人属于分居状态在一方提起诉讼离婚时如果另外一方不承认分居事实有无其他证据证明法院一般不予采信,1一方在外居住的房屋租赁合同2双方签订的夫妻分居书面协议如果是口头协议必须对方承认3一方向另一方发出的书面分居文书最好是用快件性质邮寄在备注栏里注明“分居”并且保留邮寄凭证从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间4双方来往的书信电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实5人证也可以比如双方都认识的朋友或者亲戚不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻“私事”所以单独的证人证言难为法院采信要辅佐以其他的证据。
孔孟廷律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：租赁合同订立后，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人。所谓按照约定交付租赁物，是指按照约定的租赁物的名称、数量、质量、交付时间、地点以及交付方式等向承租人交付租赁物，交付的租赁物应当符合约定的用途。承租人租赁财产是为了使用和收益，出租人收取了租金就应当保持租赁物具有依照合同约定的价值和用途，以供承租人使用，这样才符合有偿合同等价的原则，因此，出租人应当在租赁期间保持租赁物符合约定的用途，如果租赁物本身出现问题，出租人应当履行维修义务。那么法律对租赁物的交付及状态的要求。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：我国目前对待岗没有明确的法律规定，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗，员工可根据《劳动合同法》第38条规定以公司没有提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等为由主张与单位解除劳动合同，同时其可依据《劳动合同法》第46条的规定，在要求单位补发工资的基础上进一步向单位主张支付经济补偿金。那么企业让员工待岗合法吗?怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：公司在与周某协商未果的情况下，直接下达了一份通知书，内容为周某未参与公司岗位竞聘，安排其待岗，并大幅降低了周某的工资待遇。工作10余年，面对这样突如其来的降薪和待岗，周某感到十分气愤，多次找公司讨说法未果，终于在2019年的时候，周某要求解除劳动合同，并要求公司支付其经济补偿金，公司同意她的离职手续，但拒绝支付补偿金。A公司在未与周某协商一致的情况下，直接单方面安排周某待岗降薪，不具有合法性，周某以此为由提出解除劳动合同并要求A公司支付解除劳动合同的经济补偿，于法有据。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
许瑞林律师擅长：婚姻家庭
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企业要转型必须先转变目标客户， 要转变目标客户必须先转变团队， 要转变团队必须转变公司的框架， 要改变框架必须先转变思维！ 2，去年法院审理的案件约4600多万件，律师总数75万人，人均60多件，你达到人均数了吗？你想知道人均60件的团队是如何运营的吗？请来《百万律师教练班》，揭秘新质律所的运营逻辑！ 3，中国的中小微企业5000多万家，聘请律师做法律顾问的才88万家，还有98%的法律顾问市场如何开拓？你的思维方式、知识结构能够解决企业的需求吗？认知不改变，客户不会来！如何撬开法律服务的蓝海市场？请来《百万律师教练班》，揭秘新质律所的运营逻辑！
劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍
🌧？风雨再大，也浇不灭追光的决心！ 🔥百万律师班首日开课，干货如春雨般砸向课堂—— 笔记翻页声盖过雷声，专注眼神比阳光更炽热， 就算天气「恶劣」，学习状态必须「漂亮」！🐮👍 💼这群法律人用行动证明： 优秀从不是偶然，是风雨中依然准时的脚步， 是键盘上飞速记录的手速，是课后围坐讨论的热忱。 ✨致每一位眼里有光、脚下有路的伙伴： 今天的每一次低头记录，都是未来抬头胜诉的底气！ 为所有「爱学习+高执行力」的同行者点赞，👍👍
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
做为成年人，我们都知道要为自己的情绪负责，但在家庭中，我们往往忽略了自己情绪对伴侣及孩子产生的影响。 特别是孩子，在整个家庭中往往容易成为父母的情绪接收器。如果我们无法有效管理自己情绪，孩子可能会产生以下影响： 1、父母情绪经常不稳定，孩子可能会感到焦虑和不安，影响到他们的自我安全感，导致孩子形成不安全型依恋模式。 2、父母是孩子学习的重要榜样，不当的情绪处理方式可能让孩子也倾向于采用不健康的情绪应对策略。 3、一个充满紧张和负面情绪的家庭环境，可能会限制孩子的认知发展，影响他们的学业表现和学习兴趣。 4、孩子在与父母互动中，往往会感受到父母的情绪并进行内化。如果父母情绪状态不佳，孩子也会受到负面情绪的困扰。 除此之外，如果我们对自我情绪管理不好，还容易影响孩子的社交能力、自我认同感、甚至整个身心健康。
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