我在申通快递上班四年前几天突然把我辞退了 补偿就补了我八百,这个我要怎么维护我的利益

2022.05.28 13:52:32
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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