应届生还没去入职,公司毁约三方协议,可以走劳动仲裁嘛

2022.06.02 12:40:36
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、首先,签订三方协议之后,双方应该严格履行协议内容。如果违约,那么违约的一方,应当向守约方支付协议条款所规定的违约金。其次,三方协议签署之后,具有法律效益。如果用人单位拒收毕业生,那么就需要缴纳违约金,并给毕业生一定的经济补偿。最后,如果公司毁约,那么毕业生可以收集好相关证据,申请向当地的劳动局进行劳动仲裁,并且一定要找学校,咨询辅导员。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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大律云律师团
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