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劳动监察对私人包工头
2022.09.13 15:00:59
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周春花精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2022.09.13 15:00:59
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包工头被员工告到劳动局后果
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
包工头被员工告到劳动局后果
内容：包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定，但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。那么包工头被员工告到劳动局后果。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.08697人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳动监察什么情况下会出调解书
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳动监察什么情况下会出调解书
内容：劳动监察什么情况下会出调解书这个是在双方调解成功的时候。调解步骤调解申请指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解。调解会议一般由调解委员会主任主持，参加人员是争议双方当事人或其代表，其他有关部门或个人也可以参加。实施调解有两种结果。一是调解达成协议，这时要依法制作调解协议书。调解协议的执行调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。
龙珊律师2022.03.28290人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答你好，你可以起诉包工头、发包商，承包商以及相关责任人。
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包工头被拖欠工程款（包工头被拖欠工程款怎么办）
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
包工头被拖欠工程款（包工头被拖欠工程款怎么办）
内容：可以先向劳动保障监察部门投诉，如果无法解决，可以委托专业律师对欠款主体提起诉讼,包工头被拖欠工程款怎么办向法院起诉，要求对方支付工程款并支付违约金及逾期付款利息,诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的，判决生效以后，当事人不履行给付义务，另一方当事人可以申请法院进行强制执行,施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷,经常给施工单位打电话询问工程款支付进度，并注意做好记录工作，以防对方钻法律空子，提前保留证据,5、向法院提起诉讼，提供担保，冻结对方资产。
李孟阳律师2023.03.07284人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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问您好，这边试用期到期后被延期了一个月，口头同意并没有签订任何文件，现在延长的试用期满了，公司说再延迟我一个月。我打算做完这个月就离开，并打算时候申请劳动监察。这个情况我有哪些权利可以维护？我该怎么做？答律师回复中...
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劳动监察大队是什么
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
劳动监察大队是什么
内容：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。那么劳动监察大队是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.07147人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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劳动争议仲裁与劳动监察的关系与区别
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳动争议仲裁与劳动监察的关系与区别
内容：劳动保障监察和劳动争议仲裁都是处理劳动关系事项和维护劳动者权益的两种方式，在促进和请劳动关系、防范和化解劳动争议方面有着共同的目的，但是两者之间依然存在显著的区别：1、机构组成及性质不同。劳动争议仲裁无权对劳动争议当亊人进行处罚，只能对劳动争议进行调解和裁决；劳动保障监察对违法的行政相对人则有行政处理和行政处罚权。劳动争议当亊人不服仲裁裁决，可以按照有关规定，向人民法院提起民事诉讼；行政相对人不服劳动保障监察作出的决定，則可按规定申请行政复议或提起行政诉讼。那么劳动争议仲裁与劳动监察的关系与区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.081134人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳动监察大队受理范围
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动监察大队受理范围
内容：一、劳动用工方面的受理范围1.用人单位无正当理由拖欠工资的投诉,二、劳动保险方面的受理范围1.用人单位未参加社会保险或未按规定为职工参保的投诉,总之，劳动监察大队受理范围十分广泛，它的目的是保护劳动者的权益，维护用人单位的合法权益，促进全社会的和谐稳定发展,6.用人单位劳动安全生产方面的违法行为或存在安全隐患的投诉,7.职工工资、福利待遇方面的违法行为或纠纷的投诉,六、其他方面的受理范围1.职工技能鉴定方面的投诉。
孔孟廷律师2023.06.19479人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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对付包工头欠钱不还怎么处理（老板欠包工头钱怎么处理）
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
对付包工头欠钱不还怎么处理（老板欠包工头钱怎么处理）
内容：可以先跟包工头去协商解决，给他一个期限，要求他在一定的期限内把属于自己的钱款归还，协商不成的，收集好证据，整理好资料，向法院提起诉讼，如果事实成立，证据充足，可以向法院申请强制执行，来要回欠款 ...,《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿,根据我国《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷。
刘晓红律师2023.03.07308人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)
许瑞林律师
公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)
内容：还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,包工头收不到工程款不发工资给工人最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
许瑞林律师2024.01.12570人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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包工头指使农民工恶意讨薪现象亟待重视
姚平律师
北京市元甲律师事务所
包工头指使农民工恶意讨薪现象亟待重视
内容：加上前两次督办函,宁夏农民工工资清欠领导小组办公室督办的案件涉及24家企业2348位农民工,欠薪总额达到6334万余元。今年11月初,宁夏人力资源和社会保障厅、建设厅等6部门联手启动农民工工资清欠专项整治行动。据宁夏劳动监察局核查,目前已经清欠完毕的10家企业欠薪案件中涉及金额2000余万元,而农民工工资款项仅为163.9万元,其余均为包工头打着农民工讨薪的旗号讨要工程款。按照宁夏有关规定,建筑企业不得将工程分包给没有资质的自然人。此外,工程款融入了农民工工资,也是导致农民工讨薪数额剧增的原因。那么包工头指使农民工恶意讨薪现象亟待重视。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.10753人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
内容：劳动监察，是指劳动和社会保障行政部门依法对各类企业、个体工商户的遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况进行监督检查，并对违法行为依法予以处理的行政执法活动,当劳动者与用人单位之间存在劳动权益争议时，他们可以选择将争议提交给仲裁机构进行处理,劳动监察一般会监察如下几个方面：1、劳动合同订立的情况：未依法订立书面劳动合同、劳动合同必备条款不齐备、试用期约定违法、未将劳动合同文本交付劳动者、违法担保、扣押或收取财务、未依法出具解除、终止劳动合同的书面证明、未按规定支付经济补偿金、违法解除终止劳动合同、未依法建立职工名册等。
张嘉娱律师2023.07.05932人收看 -
张芸律师
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拖欠包工头工程款,拖欠包工头工程款怎么办
张芸律师
北京市元甲律师事务所
拖欠包工头工程款,拖欠包工头工程款怎么办
内容：起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉，起诉则可以直接向人民法院提起民事诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果对方还拒不支付，可以申请法院强制执行,公司拖欠包工头工程款怎么办可以到法院进行起诉,工地拖欠包工头工程款如何起诉工地老板拖欠工程款讨要方法如下：向劳动监察大队投诉,小包工头拿不到工程款处理方法如下：当事人可以到劳动行政部门举报,小包工头拿不到工程款处理方法如下：当事人可以到劳动行政部门举报。
张芸律师2023.08.18784人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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包工头欠钱不还可以报警吗（包工头欠钱不还怎么起诉）
任冰峰律师
北京天用律师事务所
包工头欠钱不还可以报警吗（包工头欠钱不还怎么起诉）
内容：包工头不给钱110就立案吗可以报警，但报警可能不予受理，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼,要想对方履行义务还是建议直接向法院提请起诉，判决后仍找不到人可以申请宣告其失踪死亡，其财产会发生继承你就能从中拿回钱财了。
任冰峰律师2023.03.09543人收看 -
杨一凡律师
主任律师
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如何区别劳动争议仲裁与劳动监察？
任冰峰律师
北京天用律师事务所
如何区别劳动争议仲裁与劳动监察？
内容：劳动仲裁处理劳动争议既适用强行性法律规范也适用任意性法律规范，劳动监察处理只能适用强行性法律规范。劳动仲裁机构依当事人的请求而实施仲裁，即不诉不理，劳动监察主体应主动进行监察。劳动仲裁追究法律责任一般限于民事责任，劳动监察除追究民事责任外，还可追究行政责任。仲裁除法定情形外不主动依职权收集证据，劳动监察不仅要求当事人举证，而且可主动依职权收集证据。当事人不服仲裁裁决可提起民事诉讼，不服劳动监察可提起行政诉讼或行政复议。那么如何区别劳动争议仲裁与劳动监察？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.07114人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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劳动监察和劳动争议有什么区别？
冯清琴律师
北京天用律师事务所
劳动监察和劳动争议有什么区别？
内容：劳动合同类案件中用人单位未与劳动者签订劳动合同的群体举报案，由劳动监察机构处理;个案由劳动争议仲裁机构处理。而劳动仲裁属事后纠正，不能主动介入。劳动监察员对用人单位的劳动违法行为必须翔实地调查取证，然后方可对当事人作出行政处理或处罚决定。而劳动争议仲裁员不承担举证责任，举证责任在劳动争议当事人双方。而劳动争议仲裁裁决书送达当事人后，只有当事人自收到裁决书之日起15日内不向法院起诉的，裁决书才产生法律效力。那么劳动监察和劳动争议有什么区别？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.07134人收看 -
冯清琴律师
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劳动争议仲裁与监察二者的异同点
段建国律师
北京天用律师事务所
劳动争议仲裁与监察二者的异同点
内容：劳动争议仲裁机构的建立，三方原则是国际上普遍遵循的原则。劳动监察处理案件只能适用强行性法律规范。劳动仲裁机构依当事人的请求而实施仲裁，既不诉不理;劳动监察主体对其职权范围内的事项则应当主动进行监察。当事人不服仲裁裁决可提起民事诉讼;当事人不服劳动监察处理决定则可提起行政诉讼或行政复议。劳动仲裁受理案件的时限是60天;劳动监察受理案件的时限是两年。”同时还规定了因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则做出裁判。那么劳动争议仲裁与监察二者的异同点。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.08437人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！元甲交通律师 17评论 -
每一笔工程款背后都是实际施工人辛勤的劳动，复杂的法律程序、繁多的证据材料，我们一步步揭开真相，帮助当事人要回22万元工程款。用法律的力量让公正的天平维护当事人的权益，让优质法律服务触手可及！北京天用律师事务所 140评论 -
每一笔工程款背后都是实际施工人辛勤的劳动，复杂的法律程序、繁多的证据材料，我们一步步揭开真相，帮助当事人要回22万元工程款。用法律的力量让公正的天平维护当事人的权益，让优质法律服务触手可及！北京天用律师事务所 516评论
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公司拖欠包工头工程款提起诉讼的条件： 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。 2、证据资料必须充分。 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。 3、准确合理的诉讼请求。 拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的，所以为保障诉讼后利益的最大化，当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时，尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。 4、诉讼请求的范围。 在诉讼案件中，只要当事人能够举证，法院是支持违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的。
拖欠工程款怎么起诉 990评论 -
劳动节快乐，现将劳动节放假期间有关事项同步如下： 🌈法院及律所劳动节放假时间：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言，办案团队会在节后第一时间进行回复解答； 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员，我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持，节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪
王熙 353评论 -
招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力，就可以随意承诺吗？面对真假难辨的招聘广告，求职者该如何应对？ 专业律师建议求职者，签订书面合同时，一定仔细阅读合同条款，特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明，以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
张嘉娱 541评论 -
包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费
张嘉娱 272评论
