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我一名大三实习生今年能拿毕业证的那种在厂里干了快一年了因为没有毕业证不能转正应该还是实习期现在被开除了需不需要工作单位开辞退通知单的
2022.06.19 23:41:48
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姚平高级合伙人
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
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2022.06.19 23:41:48
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试用期辞退赔偿金是试用期工资还是转正工资
李维律师
北京市元甲律师事务所
试用期辞退赔偿金是试用期工资还是转正工资
内容：赔偿按照试用期工资标准。标准为工作1年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资;试用期内，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。那么试用期辞退赔偿金是试用期工资还是转正工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.061369人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除
邢颖律师
北京天用律师事务所
员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除
内容：一、员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除1、员工入职时隐瞒重大疾病的事实，单位是可以以此辞退员工的。
邢颖律师2022.04.03509人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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不转正被辞退能要到补偿吗
王熙律师
北京天用律师事务所
不转正被辞退能要到补偿吗
内容：用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为，而不是任由用人单位解释员工试用期是否符合录用条件。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第３６条、第４０条、第４１条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金。那么不转正被辞退能要到补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.08543人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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（试用期）没签劳动合同被辞退有补偿吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
（试用期）没签劳动合同被辞退有补偿吗
内容：没签劳动合同被辞退有补偿吗？ 只要存在真实的劳动关系，无论是否签署劳动合同，单位违法开除劳动者，劳动者都可要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时，若未签署劳动合同，劳动者还可要求单位在用工之日起超过一个月不满一年的期间内支付二倍工资。
杨一凡律师2023.05.2368人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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员工未转正可以随时辞退吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
员工未转正可以随时辞退吗
内容：参见劳动合同法第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。那么员工未转正可以随时辞退吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.04.284066人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退
内容：解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退一、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力。解除劳动合同适用的原因是多种性质的。那么解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.13696人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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开除员工什么情况不补偿_公司开除员工不用补偿的情形有哪些
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
开除员工什么情况不补偿_公司开除员工不用补偿的情形有哪些
内容：公司开除员工不用补偿的情形公司开除员工后不用补偿的情形包括：员工严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。在上述情形下公司可以单方面解除劳动合同，辞退员工。
黄东洁律师2022.05.084464人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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答不能算正式的劳动合同。只能是临时合同。另外，他的条款是违背劳动合同法的，所以没有法律效力。
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入职不满一年被辞退怎么赔偿
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
入职不满一年被辞退怎么赔偿
内容：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据《中华人民共和国劳动合同法》，入职不满一年被辞退的补偿，一般是支付1个月的工资待遇，但如果是属于公司故意辞退员工的，应当支付双倍补偿，即2个月工资待遇，如果是属于违法行为被开除则无法获得赔偿。
李孟阳律师2022.04.04910人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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公司无故开除员工怎么办_企业为什么辞退55岁以上的人
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
公司无故开除员工怎么办_企业为什么辞退55岁以上的人
内容：单位辞退的原因有很多，一般是归结为员工责任或者单位自身变故。
翁玉素律师2022.09.08646人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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答你好，非本人原因被辞退，可申请劳动仲裁。
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辞退与开除的补偿标准
陈宗琼律师
辞退与开除的补偿标准
内容：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。那么辞退与开除的补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.08311人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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试用期被辞退补偿多少工资
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
试用期被辞退补偿多少工资
内容：若员工在数据是因为一些非法原因被辞退的。但是，公司认为试用期员工不符合录用条件，以为对方尚未转正，所以随意辞退对方。但是，这种行为可能会被认定为违规，需要承担相应的法律责任。
孔孟廷律师2022.04.09464人收看 -
杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答你好，从你的叙述中不能判断公司的做法是否符合规定，你可以打电话咨询我们
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对于实习期员工口头辞退可以吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
对于实习期员工口头辞退可以吗
内容：对于实习期员工口头辞退可以吗目前法律没有关于是否能口头辞退实习期员工的规定，但是可以依照劳动合同法关于试用期解除劳动合同的规定回答这个问题，即：用人单位在试用期内是可以辞退劳动者的，但要证明劳动者不符合录用的条件，如果只是口头辞退，没有出具解除劳动合同证明的话，辞退是无效的。
姚平律师2022.03.28130人收看 -
王学瑞律师
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擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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哺乳期员工不服从调岗可以开除吗？什么情况下可以辞退三期员工？
许瑞林律师
哺乳期员工不服从调岗可以开除吗？什么情况下可以辞退三期员工？
内容：哺乳期员工不服从调岗可以开除吗
许瑞林律师2023.04.1763人收看 -
孔孟廷律师
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被辞退需要走什么程序
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
被辞退需要走什么程序
内容：（一）分析开除员工的原因；（二）参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例，确认公司是否属于违法开除员工，如果是的话，将要考虑如何补偿；（三）跟员工面谈，谈开除的原因及补偿等事项，然后签定辞退单，必须员工本人签认;如果员工不签认也并非公司违法开除时，将以EMS发辞退通知单；（四）办理离职手续；（五）结算工资。那么被辞退需要走什么程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.13585人收看 -
李孟阳律师
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他说我亲戚找我借了20多万，五年了，嗯，有欠条，嗯，但现在他不承认欠条是他写的，这还是亲戚吗？什么亲戚啊，他承连连借款的事实都不承认了，这还是亲戚吗？他不承认能能整吗？你那当然了吗？要确认这个协议到底是不是他写的，有一个程序叫鉴定的，鉴定机构可以根据他的一个笔记的样本，然后鉴定出来当时的这个字到底是不是他本人签字的，当然这个过程中你可能还需要提供提供一些其他东西，比如说咱们借的这个20万，当时借钱的时候，这么多的大额的金额是怎么给他的，是不是转账，那除了这个借条之外，他肯定还有其他的东西啊，我们厂里推断了对不对？如果这些都有了，你，你还怕什么？
天用建工律师-张嘉娱 460评论 -
🚩天用律所锦旗🚩 【仅用21天结案，帮助委托人解决困境】 🎖委托人工作11年的单位，突然通知他被辞退，无奈委托天用律所。 🎖天用律师全面了解案情，充分准备证据，助其拿回11年的经济补偿金。 🎖为了表示感谢，特送来锦旗一面
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元甲交通律师 91评论 -
你的办公室是谁设计的？ 有思考过底层逻辑吗？ 如何让客户走进你的办公室就感觉“来对了地方、找对了人”，销售于无形？ 请来《百万律师教练班》，揭秘服务营销的规律！
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🔥一个成功企业的本质，就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征，就是简单、易学、可复制。 🔥一个发展困难的企业，必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题， 都有一个共同的症结：不可复制---来到我们的课程现场，给你分享5支不同领域年入百万级团队可复制、可落地的方法！🔥🔥倒计时5天即将开始！报名通道即将关闭，想报名的小伙伴快速锁定名额💪💪💪
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天用建工律师-张嘉娱 31评论 -
客户满意而归，锦旗如约而至！协议离婚，看似简单，实则暗藏“雷区”。财产分割如何争取最大权益？子女抚养怎样约定更稳妥？我们深知一份协议承载着家庭的重组与个人的新生，每一项都关乎未来生活的安宁与权益。专家老师权威指导，让您的现在与未来更有保障。
北京婚姻律师-姚平 328评论
