相关法规
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劳动法规定加班时间
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳动法规定加班时间
内容:劳动法规定一个月加班不能超过多少小时
于海明律师2023.04.2517人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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按劳动法规定试用期多长时间_劳动法规定试用期时间是多久
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
按劳动法规定试用期多长时间_劳动法规定试用期时间是多久
内容:已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。关于试用期有以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
李楠楠律师2022.05.082469人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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在一个公司工作10年劳动法有什么规定
冯清琴律师
北京天用律师事务所
在一个公司工作10年劳动法有什么规定
内容:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
冯清琴律师2022.03.27193人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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劳动法:工作时间和休息休假
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
劳动法:工作时间和休息休假
内容:劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。那么劳动法:工作时间和休息休假。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.10535人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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劳动法每周加班时间是怎样规定
李维律师
北京市元甲律师事务所
劳动法每周加班时间是怎样规定
内容:二、劳动法关于周六日加班解释是如何规定的关于周六日加班需要根据具体情况进行确定,如果单位安排了劳动者在周六日加班,但是没有安排补休的,就需要支付劳动者不低于工资200%的工资报酬。
李维律师2022.04.04415人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工作时间超过8小时 违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工作时间超过8小时 违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉
内容:法律依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。
崔玉君律师2022.05.086853人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳动法多长时间无固定期限
许瑞林律师
劳动法多长时间无固定期限
内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。注意,这里确定支付时间最长是十一个月,超过一年没签订劳动合同,即包括第一个月,要建立无固定期限劳动合同,而不是继续支付一倍的工资。
许瑞林律师2022.03.27164人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动法每周工作时间是多久,超出的时间怎样计算
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳动法每周工作时间是多久,超出的时间怎样计算
内容:(1)每周工作时间是多久根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。那么劳动法每周工作时间是多久,超出的时间怎样计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.10135人收看 -
翁玉素律师
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公司在集体合同中约定的工作时间违法员工可以要求赔偿吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
公司在集体合同中约定的工作时间违法员工可以要求赔偿吗
内容:集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
李孟阳律师2022.03.28324人收看 -
陈明月律师
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擅长:交通事故
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劳动法 第四章 工作时间和休息休假
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动法 第四章 工作时间和休息休假
内容:劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。那么劳动法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.10528人收看 -
林艳英律师
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每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时
内容:一.每天加班的时间最长为几个小时1.每天加班时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。二.每周加班不能超过多少小时员工加班有时间限制。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。
陈凯旋律师2022.05.114159人收看 -
陈凯旋律师
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公司延长工作时间月超过36小时如何补偿
王学瑞律师
北京天用律师事务所
公司延长工作时间月超过36小时如何补偿
内容:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
王学瑞律师2022.03.29116人收看 -
张旭律师
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新劳动法关于延长工作时间
周春花律师
北京市元甲律师事务所
新劳动法关于延长工作时间
内容:新劳动法关于延长工作时间新劳动法关于延长工作时间的问题:我们是服装营销企业,主要是负责品牌策划、加盟店的支持等工作。那么新劳动法关于延长工作时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10671人收看 -
毋磊颖律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答《劳动法》对工作时间作出了以下规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;用人单位违法延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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带薪年休假累计工作时间如何认定
陈宗琼律师
带薪年休假累计工作时间如何认定
内容:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。
陈宗琼律师2022.03.281035人收看 -
元甲交通律师律师
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劳动法规定哺乳期限是多长时间
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
劳动法规定哺乳期限是多长时间
内容:由此可见,哺乳期正好在女方分娩后一年内。如果要在哺乳期离婚,首先要看离婚的方式:1、协议离婚男女双方经过协商自愿离婚的,准予离婚。协议离婚由双方协商并就子女及财产分割达成协议后,双方必须到婚姻登记机关申请离婚,婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,会发给离婚证书。协议离婚方式比较自由,不受时间期限的约束。
元甲交通律师律师2022.03.28743人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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常年分居不办离婚,风险有多大?你知道吗?快来了解了解吧!
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工作片段
王熙 943评论 -
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林艳英 840评论 -
用法律之武器,帮助当事人维护了婚姻中的权益!人生不如意十之八九,生活如此,婚姻亦如此。但我们要怀有一颗积极乐观的态度,一切向前看!北京元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。姚平 500评论
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成功处理离婚后财产纠纷,帮助当事人拿到北京房屋折价款。要及时咨询专业人员处理,避免后续产生不必要的烦恼!愿往事随风远去,开启新的生活!北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 652评论 -
法律上没有“假离婚”一说,所以婚姻大事不可儿戏,签署离婚协议一定要谨慎,否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师,才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 150评论