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工资条手写的有法律效力吗
2022.06.27 16:07:00
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周春花精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2022.06.27 16:07:00
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打借条发工资是可以的吗？
段建国律师
北京天用律师事务所
打借条发工资是可以的吗？
内容：一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。此外，工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存，如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。
段建国律师2022.04.156436人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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没签合同做半个月不给工资怎么处理
杨一凡律师
北京天用律师事务所
没签合同做半个月不给工资怎么处理
内容：没签合同做半个月不给工资怎么处理确认劳动关系用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下1、双方签订的劳动合同2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录6、用人单位盖章的考勤记录7、其他劳动者的证言等。
杨一凡律师2022.02.22472人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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没有工资条违法吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
没有工资条违法吗
内容：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查,没有工资条违法吗 《工资支付暂行条例》第五条，用人单位应将工资支付给劳动者本人,用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
张旭律师2023.05.1133人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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法律规定晚上加班几倍工资
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
法律规定晚上加班几倍工资
内容：关于加班工资，你应提供双休日确有加班事实的证据。公司保管的考勤卡显然能记载你双休日上下班的情况，你可要求公司提供考勤记录以证实你加班的事实，若公司拒绝提供，应由其承担举证不能的责任。关于加班费的举证，员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据，员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的工资条、工作时间统计表、可以证明工作时间的录音等。另外还要证明加班费基数的证据，比如工资打卡记录、工资条、工资邮件等各种工资凭证。
郭铭芝律师2022.04.162773人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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没有工资条怎么申请劳动仲裁？
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
没有工资条怎么申请劳动仲裁？
内容：举个例子来说，如果劳动者在劳动仲裁时想要证明自己有欠薪的情况，他们应该在申请书中写明所欠工资数额，并且提供相应证据来证明自己曾在那个企业工作过,具体而言，劳动者所需要做的就是在申请书中写明所欠工资的数额，并且递交相应证据证明他们曾经在那个企业工作过,不过，在实际操作中，有些企业为了减少成本，故意不按照合同约定发放劳动者的工资，这种情况下，劳动者可以依据相关法律法规合理维权，申请支付令,为了解决这一系列的问题，国家设立了劳动仲裁机构，这个机构的存在旨在解决双方的争议，让劳动者和用人单位双方能够达到一个平衡状态,总的来说，劳动仲裁机构为劳动者提供了一个更加公正、独立的维权渠道,而对于企业方，他们需要提供有关该员工的劳动报酬的具体情况，包括是否发放及数额等方面的证据。
黄东洁律师2023.06.12334人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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夫妻之间工资条算隐私吗？最新说法来了！
任冰峰律师
北京天用律师事务所
夫妻之间工资条算隐私吗？最新说法来了！
内容：工资条对于个人确实是隐私的一种不过夫妻之间的工资条是否构成隐私要看具体情况：1、工资收入为共同财产如果是夫妻共同财产，那你的工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道恐怕不行;2、夫妻实行分别财产制如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶毕竟实行共同财产制的夫妻占多数。但是如果两人约定实行分别财产制，就可以选择不告诉配偶，可以保留这个隐私，毕竟共同支出一分没少，挣了多少你也没有必要知道。根据民法典1063及有关规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属是具有法律效力的。那么夫妻之间工资条算隐私吗？最新说法来了！。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.11107人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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最低工资标准是指到手工资么
周春花律师
北京市元甲律师事务所
最低工资标准是指到手工资么
内容：根据《最低工资规定》第三条第一款、第十二条第一款等规定，最低工资是指正常劳动下剔除延长时间工资和相关津贴的应发工资。最低工资标准指导线，一般对应的是我们的应发工资，而并不是对应实发工资。其实我们每个月发放的工资条当中。都可以明确地体现出，你的应发工资该是多少钱，那么对应的实发工资，又是多少钱应发工资和实发工资二者之间，出现的差距主要还是在于你个人应当承担社保交费方面其中五险一金方面，那么我们个人是需要承担三险一金，包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险和住房公积金。那么最低工资标准是指到手工资么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.11614人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明
于海明律师
北京市元甲律师事务所
关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明
内容：从天津市劳动和社会保障局获悉，国家劳动保障部近日发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，今后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。对于建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的，通知特别规定，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。那么关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.12605人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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农民拖欠工资没有欠条怎么要（拖欠农民工资有欠条不还款如何起诉）
王学瑞律师
北京天用律师事务所
农民拖欠工资没有欠条怎么要（拖欠农民工资有欠条不还款如何起诉）
内容：在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,要钱最主要的是收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付工资可以委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁若对仲裁不满的话，还可以向法院提起诉讼,《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议时，当事人有责任为自己的主张提供证据,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议。
王学瑞律师2023.04.02749人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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手写工资欠条生效吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
手写工资欠条生效吗
内容：手写工资欠条生效吗手写的欠条当然具有法律效力。如果欠条上明确约定还款期的，则该欠条在还款期之日起3年内有效。对方如果要主张无效，除非能证明该欠条是在被胁迫等不能表达书写者真实意思的情况下写的，即便如此也不能说是没有法律效力，在合同法上来说，这种欠条是可撤销的，撤销必须是法院作出判决。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一种凭据类应用文体。那么手写工资欠条生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.07581人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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离职申请必须要手写吗
王熙律师
北京天用律师事务所
离职申请必须要手写吗
内容：法律规定辞职一定要书面通知，没有规定是打印的还是手写的，但签名必须是手写的。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。（二）员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。２、协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由。３、即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。那么离职申请必须要手写吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.13888人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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答你好，可以申请劳动仲裁。劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效
内容：三、怎么讨要农民工工资在讨要工资时，以下是一些注意事项：1）收集证据：在与雇主沟通之前，收集和保存与工资拖欠相关的证据，如工资单、劳动合同、加班记录等,四、怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效-注意事项在讨要工资的过程中，需要注意以下几点：1）保留证据：在维权的过程中，一定要保留好所有相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,4）寻求专业帮助：如果与雇主的沟通未能解决问题，您可以咨询当地的劳动监察部门、劳动局或就业法律专家，寻求专业的帮助和建议。
元甲交通律师律师2023.09.08593人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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车祸受伤公司不扣工资可以要求误工费吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
车祸受伤公司不扣工资可以要求误工费吗
内容：受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。那么车祸受伤公司不扣工资可以要求误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.04694人收看 -
李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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签公司合同自离不给工资怎么处理
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
签公司合同自离不给工资怎么处理
内容：签公司合同自离不给工资怎么处理如果是给正规公司打工建议持相关证据工服、工资条、合同、协议、工作证等联系属地的劳动监察大队反映。如果所在公司不是正规公司没有在工商局进行注册建议到所在人民法院提起诉讼通过司法诉讼的渠道维权。制定相应规章制度企业应结合劳动合同法第三十九条制定规章制度将自动离职纳入严重违反规章制度的范畴做到在处理员工自动离职时有据可依。
郭铭芝律师2022.02.22476人收看 -
龙珊律师
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怎样发放民工工资
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
怎样发放民工工资
内容：通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。那么怎样发放民工工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.11493人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
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老公不给老婆钱花违法吗？老公的工资应该上交吗？
林艳英 353评论 -
95年，有年代感的手写判决书，还可以手划、插字😃
王熙 9评论 -
交通事故在线咨询：交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面： （1）财产损失：包括车辆受损、财产物品受损等。 （2）人身损害：包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 （3）精神抚慰金：包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下，次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题，它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定，轻微交通事故，按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿，不设定法定定额。一般事故的责任比较明确，不需要法院来裁决，则当事人协商好赔偿金额，由责任方实际赔付。如当事人协商不一致，事故属于涉及案件的，需要由法院出具相应的判决，按照判决来进行赔偿。
交通事故在线咨询 485评论 -
🚩很多女性在离婚时，都不知道【夫妻共同财产】是怎么回事。 夫妻共同财产=约定的共有财产+法定的共有财产 1.约定的共有财产，就是两口子之间的夫妻财产约定，夫妻财产协议中怎么写的就是怎么回事。 2.法定的共有财产，主要包括了工资奖金、生产经营的收益类、知识产权的收益类、继承或赠与所得、投资收益、养老保险金等。 财产问题往往是离婚时争议最大的，想要争取财产，首先搞清楚出有哪些。
姚平 177评论 -
2021年1月某日，Z先生发生交通事故，造成十级伤残。办案中，我方律师注意到Z先生工资较高，因此误工费成为本案除伤残外的另一聚焦点。经过缜密的证据收集，最终帮Z先生争取到190天误工期，10余万元误工费。
元甲交通律师 268评论 -
自书遗嘱想有效，记住六点很重要。 父母年纪大了，为了避免以后发生遗产继承纠纷，可以提前做好财产的安排和规划。可是要怎样才能写出最简单方便又有效的遗嘱呢？ 自书遗嘱想有效，一定要记住以下六点： 第一，遗嘱最好是自己从头到尾全部亲笔手写，字写得难看也没有关系，只要能辨别清楚就可以了。 第二，一定要亲笔签名。强调一下，如果只盖有人名章或者按了手印儿，遗嘱也是无效的。 第三，要亲笔写出完整的日期，具体到哪年哪月哪日，如果只写几月几日或者哪一年哪一月，那可能也会导致遗嘱无效。 第四，亲笔书写的遗嘱不需要见证人见证，也不需要做公证。 第五，遗嘱处分的财产必须是自己有处分权的财产。也就是说不能处分别人的财产，包括属于夫妻一方的财产，自己也无权处分。夫妻两个人写遗嘱，哪怕遗嘱的内容完全一样，也要每个人单独写一份儿。 第六，遗嘱涉及的财产信息尽量写详细具体，比如房子的地址、面积、房产证号等，银行存款的卡号、存款的金额等等。 如果想处理所有的遗产，可以写一个兜底条款，即去世时所有的合法财产都由某某某继承。 关于自书遗嘱的六点注意事项，您明白了吗？当然，也有人会问，我不识字或者字写不好，可以口述直接让别人代书或者打印吗？ 根据新出台的民法典的规定，订立遗嘱除了自书遗嘱以外，也可以有代书遗嘱、打印遗嘱和录音录像遗嘱，但是以这三种方式订立遗嘱都要求必须有两个无利害关系的见证人在场见证并签名确认，如果没有的话，遗嘱也是无效的。 另外还有公证遗嘱，但是最方便最简单的还是自书遗嘱。所以，我给大家整理了一份自书遗嘱的模板，如果你有需要，可以截图保存，或者点赞收藏，什么时候想用都能找得到。
姚平 959评论 -
2021年1月某日，Z先生发生交通事故，造成十级伤残。办案中，我方律师注意到Z先生工资较高，因此误工费成为本案除伤残外的另一聚焦点。经过缜密的证据收集，最终帮Z先生争取到190天误工期，10余万元误工费。
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