公司单休,劳动合同中约定工资是月工资2490元,实际工资发放是按照7000发放,工资条拆分为基本工资2490元+加班工资1150元+岗位工资1960元+绩效工资1400,是否合法

2024.08.14 17:24:52
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任冰峰精英律师
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擅长领域:建设工程房产纠纷债权债务合同纠纷
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