职业放贷人刑事责任



内容:民间借贷合同无效的情形《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条 具有下列情形之一,人民法院应当认定民间借贷合同无效:(一) 套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的,同一出借人在一定期间内多次反复从事有偿民间借贷行为的,一般可以认定为是职业放贷人,未依法取得放贷资格的以民间借贷为业的法人,以及以民间借贷为业的非法人组织或者自然人从事的民间借贷行为,应当依法认定无效,(二) 以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利,且借款人事先知道或者应当知道的,(四) 违背社会公序良俗的,民间借贷比较活跃的地方的高级人民法院或者经其授权的中级人民法院,可以根据本地区的实际情况制定具体的认定标准。
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内容:2.对于《刑法》或《治安管理处罚法》没有惩罚规范放高利贷的行为,这主要是立法者根据利益权衡的结果,所以没有将放高利贷规定为一种犯罪行为。那么职业放贷人会坐牢吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:帮助用人单位和职工及早的预防疾病,有助于员工个人和用人及早采取必要的健康保护措施。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案;4、对于员工职业健康档案的查阅,用人单位应当制定相关规则,严格按照规章对查阅进行记录。除此之外,用人单位仍然有义务在劳动者离开用人单位时,为其提供职业健康档案的复印件。
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内容:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。当你对职业病的诊断有异议时,作为当事人,可以在接到《职业病诊断证明书》之日起30天内,向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门提出申请鉴定。
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内容:因此,对于职业放贷人的立案标准,可以根据高利转贷罪的相关规定进行法律分析,二、职业放贷人立案标准的法律分析根据《刑法》第一百七十五条的规定,以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,构成高利转贷罪,为了打击职业放贷行为,维护金融安全和社会稳定,各地纷纷出台了相关规定,对职业放贷人的立案标准进行了明确,而职业放贷人的放贷行为,往往符合高利转贷罪的特征,三、职业放贷人立案标准的案例分析王某是一名职业放贷人,他在两年内向多人放贷,年利率均在 24%以上。
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内容:侵权行为造成人身伤害的,才能起诉主张人身伤害赔偿。职业病诊断鉴定机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充。鉴定意见不一致时,应当予以注明。
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内容:一、借款合同效力裁判要旨1:出借人出借款项给借款人的,因货币为种类物,且出借人与其实际控制的公司为不同的主体,即便存在公司向金融机构贷款的情形,也不能必然以此认定民间借贷合同无效,就此问题,借款人主张出借人为职业放贷人,应当举证证明出借人在一定期间内存在多次反复从事有偿的民间借贷行为,出借行为具有反复性、经常性,出借目的具有营业性或者经营性,弘鑫公司超出经营范围多次对外出借款项,并非偶然发生的正当民间借贷,原审判决以弘鑫公司违反法律、行政法规的强制性规定为由,认定其以戴某名义订立的借款合同无效,并非以戴某系&ldquo。
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内容:职业放贷人目前不会判刑,我国《刑法》或《治安管理处罚法》暂时没有对其进行惩罚规范,也就是说放高利贷不算是犯罪行为。职业放贷人的法律规定《中华人民共和国民法典》第二编合同第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。同一出借人在一定期间内多次从事有偿民间借贷行为的,一般应当认定为职业放贷人。因职业放贷行为形成的民间借贷合同无效。
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内容:职业病是指在工作中因接触有毒有害物质、高温、辐射等外界环境因素,引起的急性或者慢性疾病。根据《劳动合同法》和《职业病防治法》的规定,雇主应对职工因工作染上职业病所产生的医疗费、工伤赔偿金及伤残津贴等支付赔偿。本文将对职业病赔偿明细表进行分析,帮助大家更好地了解相关法律知识。
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内容:民间借贷纠纷中职业放贷人如何认定一、民间借贷纠纷中职业放贷人如何认定《关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》第一条违反国家规定,未经监管部门批准,或者超越经营范围,以营利为目的,经常性地向社会不特定对象发放贷款,扰乱金融市场秩序,情节严重的,依照刑法第二百二十五条第(四)项的规定,以非法经营罪定罪处罚。贷款到期后延长还款期限的,发放贷款次数按照1次计算。那么民间借贷纠纷中职业放贷人如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:职业病鉴定流程如下:(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构,所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请,职业病怎么鉴定1、职业病鉴定流程如下:(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构,所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请,职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,2、法律主观:要申请职业病鉴定,得按照下列的步骤:您先将鉴定申请书、职业病诊断病历记录、您去医院拿到的诊断证明书,拿到作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请,当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。
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内容:职业放贷人的认定标准关于职业放贷行为的认定标准,根据纪要第五十三条之规定,民间借贷比较活跃的地方的高级人民法院或者经其授权的中级人民法院,可以根据本地区的实际情况制定具体的认定标准,4.主要看放贷主体进行放贷时谋取的利率是否高额利率如果同一个放贷主体在两年内进行了10次以上的民间借贷行为,但是他进行民间借贷时他的出借资金的利率比较低,比如达到了年化10%或12%,并没有赚取高额的收益,这时仍然不能认定其为职业放贷行为。
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内容:职业放贷人如何处罚我国《刑法》第186条明文规定,违法发放贷款数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定,向关系人发放贷款的,依照前款的规定从重处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。关系人的范围,依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。那么职业放贷人如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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你是选择子女接班?还是将这份基业留给职业经理人?选择接班人一直都是让企业头疼的事情。 企业传承是家族企业、民营企业甚至大型上市公司面临的重大挑战,涉及权力交接、财富传承、文化延续等多个维度。 家族企业常见“子承父业”,但二代可能缺乏兴趣或能力不足。 职业经理人接班存在信任危机(如控制权争夺)。 老板如何选择接班人?我们的常青树产品帮您解决您的困扰,助力您的企业基业长青。
如何培养和选择企业接班人成为摆在很多民营企业家身上不得不面对和思考的问题,企业做得越大,在细分领域越有影响力,越是要考虑接班人问题,这个接班人可以是二代,也可以是职业经理人,而不管是谁,最重要的是要选择一位合适的能够带领企业在新环境下迈上新台阶的人,如何选?如何传?如何培养?都是需要企业慎重考虑的事。
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“君子有九思”出自《论语•季氏》,是孔子提出的君子修身准则,强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。 1. 视思明 释义:观察时要思考是否看得清楚、透彻。 - 避免片面认知,需多角度观察事物本质。 - 例如:工作中不轻信表象,需核实数据、调研真相。 2. 听思聪 释义:倾听时要思考是否听得明白、全面。 - 倾听时需专注,不断章取义。 - 例如:领导布置任务时,应确认关键细节,避免误解。 3. 色思温 释义:神态要思考是否温和从容。 - 管理情绪,保持亲和力。 - 例如:与人冲突时,克制怒色,以理服人。 4. 貌思恭 释义:举止要思考是否谦恭有礼。 - 尊重他人,避免傲慢。 - 例如:对待服务人员或下属,保持基本礼节。 5. 言思忠 释义:说话要思考是否诚实守信。 - 言行一致,不轻诺寡信。 - 例如:商业合作中,不夸大承诺,做到“一诺千金”。 6. 事思敬 释义:做事要思考是否敬业认真。 - 对工作负责,追求专业精神。 - 例如:即使小事也需精益求精,避免敷衍。 7. 疑思问 释义:有疑问时要思考是否主动求教。 - 破除“耻于问”的心态,及时澄清困惑。 - 例如:学习新技能时,积极提问以提升效率。 8. 忿思难 释义:愤怒时要思考可能引发的后果。 - 冷静处理矛盾,避免冲动决策。 - 例如:与家人争执时,先深呼吸,换位思考。 9. 见得思义 释义:面对利益时要思考是否合乎道义。 - 不取不义之财,坚守底线。 - 例如:职场中拒绝贿赂,维护职业操守。 这“九思”涵盖个人修养的核心维度,要时刻警示自己: - 人际关系(色温、貌恭、言忠); - 职业发展(事敬、疑问); - 情绪管理(忿难); - 道德抉择(见得思义)。 需:“吾日三省吾身”,每日自省其中一二条,逐步内化为习惯。
律师跟医生一样是高风险的职业,今天开庭遇到对方及亲属的威胁,我们及时报警,在警察护送下平安回家。
【打官司从来就不仅仅是打官司】昨晚邱老师从北京千里迢迢赶回深圳,就是为了当事人在上市公司股权奖励金的案件,基于客户的信任,必须亲自出庭。 当然,对于一名曾经的法官来说,回法庭如回家,没有惊喜感,更没有陌生感,但邱老师知道自己必须以最大的敬畏之心来面对法庭。这是这么多年来的法律信仰,不管世界如何变化。虽然出庭的机会并不是很多,但每次出庭之前都要沐浴更衣。 邱老师是老法官,也是老律师,打官司不缺经验,而且懂得天地人鬼神之于讼事之阴阳五行之道,在法庭上无论对方律师还是法官,一开口就知道他们葫芦里卖什么药了。 说句老实话,每次开完庭出来,他不担心法官会如何,更多的是担心对手律师同行。 因为邱老师在修行,自然懂得法庭上一言一行的因果报应,何必为表演而表演。邱老师经常对我们讲,如果他是对方律师的父母,宁可不让她们做律师。因为律师这个职业对人是有负面作用的。一味沉浸其中,最后必然会有梗的,而且是很坏很坏的梗。所以这么多年来,他一直不承认自己也不愿自己是一名打官司的律师。 比如今天出庭的这个客户,几年来客户身上发生的很多事都是由邱老师帮他处理并一一化解。这几年是他人生最倒霉的时候,因为结缘,懂得如何帮他一一化解,不仅仅是赢几个官司。 我们从业律师定位于只为老板服务,所以我们团队的学问都是围绕老板、创业者、企业家来做的。所以才有《结构商学》,而后才会有《结构心学》。