你好我在兰州实习但是兰州这边疫情严重我在药店上班学校说不在药店完成实习不发毕业证请问我可以起诉吗

2022.07.17 23:40:06

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周春花精英律师

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擅长领域：婚姻家庭

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我是一名大三在校生暑期找了个公司实习但是他让我签了劳动合同我有提出过顾虑但是老板说不叫社保就没关系只给我交了工伤险现在是在试用期内如果我想离职会有什么影响吗

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实习期上高速会受到如何的处罚

崔玉君律师
北京天用律师事务所

实习期上高速会受到如何的处罚

内容：为了减少受到处罚的风险，实习期驾照持有人需要熟悉高速公路的交通规则和标志，并保持良好的驾驶习惯,最后，实习期驾照持有人需要保持高速公路上的安全驾驶,实习期的驾照持有人在驾驶的时候需要遵守更严格的规定，更容易受到交通警察的处罚,在高速公路上，实习期驾照持有人需要注意保持适当的车距、车速和安全驾驶距离,其次，实习期驾照持有人需要了解高速公路上的道路标志,此外，实习期驾照持有人需要特别注意的是，在高速公路上超车需要满足相应的条件。

崔玉君律师

2023.06.1960人收看
张芸律师
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你好就是我这个约定7月进入试用期，但未签合同，未正式办入职，在此之前已实习近7个月，现在提离职，为了方便公司工作，我跟他约定一个月内找人交接，公司说我必须要先入职，然后才能给我发工资（试用期工资），我可以不入职就按实习工资算吗

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实习期怀孕了怎么办

赵金保律师
北京市元甲律师事务所

实习期怀孕了怎么办

内容：实习期怀孕了怎么办1、建议如实告知老板强行辞退的法律风险及赔偿责任，积极和公司沟通并拿出具体的处理方案，征得老板的同意。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

赵金保律师

2022.03.281181人收看
孔孟廷律师
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我是一名大学生在幼儿园实习第一天一个小朋友骨折了园所要扣我的工资是否合理

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实习期闯红灯怎么处罚

张旭律师
北京市元甲律师事务所

实习期闯红灯怎么处罚

内容：新交通规则关于交通违法的处理：1、闯红灯，记6分，罚100元,驾驶人在行车过程中若遇到误闯红灯的情况而不知如何解决时应及时联系驾照网的在线律师，我们将根据您所处的境遇为您切身考虑并提出相宜的解决方案，降低您的损失，解决您的后顾之忧，为您争取最大利益,在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格,这种情况下的闯红灯，到交警大队开具调流证明即可，一经核实即可免去处罚,4 避让紧急车辆导致闯红灯在行车过程中，突然听到特种车辆(如救护车、消防车)的紧急鸣笛声时，要是此时你为了让道而闯红灯，虽然是闯了红灯，但这种行为值得点赞，必须对于这些车辆而言，一秒就是生命。

张旭律师

2023.07.03388人收看
任冰峰律师
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你好我是一个大三的早期教育专业校企合作学生大三需要找实习单位学校里说我们可以自谋也可以去企业里实习我和企业没签三方协议然后我去他们那里上了一天班不想去了我可以直接走吗

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实习生被性侵如怀孕何维权，权性侵实习生如何惩罚

周春花律师
北京市元甲律师事务所

实习生被性侵如怀孕何维权，权性侵实习生如何惩罚

内容：实习生被性侵怀孕如何维权

周春花律师

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许瑞林律师
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我是在机构工作的实习生，没有签合同，4月16号入职，6月26号提出离职，但是老板一直以要给时间给她找人为理由，让我做到7月10号，还隐瞒了班级超人补贴，而且当时入职是并没有告知工作职位，所以工资就是1800，但是入职后发现是带班老师，而且工资非常不符合工作量，很辛苦，应该怎么和老板说，我现在就不想干了

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大学生实习有工资吗

黄东洁律师
北京市元甲律师事务所

大学生实习有工资吗

内容：一、大学生实习有工资吗1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。

黄东洁律师

2022.04.04453人收看
周春花律师
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你好我是一个需要实习的大三早期教育专业大专生我是校企合作的然后学校里说实习可以自谋或者可以去企业实习然后我没有和那个企业签三方协议然后我在他那里干了一天但是不想干了想回家自谋如果我直接走了会怎么样吗

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实习期第一次闯红灯扣分吗

王学瑞律师
北京天用律师事务所

实习期第一次闯红灯扣分吗

内容：根据规定，机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过，红灯表示禁止通行，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次扣6分。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。那么实习期第一次闯红灯扣分吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

王学瑞律师

2022.04.283526人收看
段建国律师
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学校强制实习怎么办啊

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应届生实习期间受伤是否可以算工伤

冯清琴律师
北京天用律师事务所

应届生实习期间受伤是否可以算工伤

内容：认定工伤的前提是双方属于劳动关系，而实习生与实习单位之间不属于劳动关系，但是可以要求用人单位支付人身损害赔偿。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少年调整一次。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。

冯清琴律师

2022.03.291090人收看
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我暑假工被收了550的费用说是里面有服装和ic卡现在实习两天可以退吗

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驾驶证实习期满了怎么办，驾照实习期满的处理方法

陈宗琼律师

驾驶证实习期满了怎么办，驾照实习期满的处理方法

内容：机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，新取得A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的驾驶员，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,实习期满分注销，关联降级1.机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,（2）机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,（3）新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。

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之前实习让一位同学去我实习地方做暑假工期间因为一些事情闹掰很生气还是过年期间昨天我回之前实习地方找其他朋友就提到这些事情以为之前寒假工来做暑假工不知道给他说了什么在朋友圈公开骂我让我死

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对于实习期员工口头辞退可以吗

李维律师
北京市元甲律师事务所

对于实习期员工口头辞退可以吗

内容：对于实习期员工口头辞退可以吗目前法律没有关于是否能口头辞退实习期员工的规定，但是可以依照劳动合同法关于试用期解除劳动合同的规定回答这个问题，即：用人单位在试用期内是可以辞退劳动者的，但要证明劳动者不符合录用的条件，如果只是口头辞退，没有出具解除劳动合同证明的话，辞退是无效的。

李维律师

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应届生实习期被辞退，索要工资

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实习期能上高架吗,实习期能上高架注意事项

邢颖律师
北京天用律师事务所

实习期能上高架吗,实习期能上高架注意事项

内容：我国相关交通法规没有规定新手不能上高架桥，但规定了新手在实习期（一年）不能单独上高速，上高速需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。

邢颖律师

2023.08.312802人收看
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一个实习合同上班不到一个月想回家要赔偿三倍实习月补助我的诉求是不赔偿或者少赔偿可以不

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实习期说没做什么工作不给工资怎么办

王熙律师
北京天用律师事务所

实习期说没做什么工作不给工资怎么办

内容：实习期说没做什么工作不给工资怎么办1、协商解决。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。不发工资是违法的行为，劳动者可以据此向监察部门进行投诉，要求单位支付自己的合法报酬。

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实习期间应该签什么合同吗

龙珊律师
北京市元甲律师事务所

实习期间应该签什么合同吗

内容：实习期间应该签什么合同吗依据我国相关法律的规定，在实习期间签订什么合同是没有规定的，一般情况下实习学生可以与用工单位签订实习合同。而在实习期间，学生与所在的实习单位成立劳动关系，因此受劳动法调整。

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你好，就是我是一名学生，我在一家公司实习，我的岗位是后端工程师，然后老板跟我承诺，2024年后如果项目完成IT部门集体转正，开会的时候我也问了，学生也可以吗，老板说可以，有录音，然后年后三月份集体转正了，我的三月工资是转正工资，四月和五月又变成实习工资了，我应该怎么办

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在驾驶证实习期是否可以上高速

林艳英律师
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在驾驶证实习期是否可以上高速

内容：若违反规定，罚款200元.2、老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。

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2022.04.164970人收看
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第一个月没有无责底薪只有提成，第二个月才有底薪，三个月实习期之后有五险一金和劳动合同，是中介人事，这种工作能做吗

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姚平律师
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我想咨询一下，我在面试的时候用人单位和我说的是实习期三个月，三个月后转正给我缴纳五险，但是她和我签订是劳动合同，我是一个应届毕业生，不是很懂法律，我想问三个月实习期是否合理，我能在实习期内辞职并且保留应届生身份，不影响自身吗

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