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我想询问一下就是工人工资由员工与工人谈好之后让其签署确认单，但是后面公司领导不同意员工也把确认单退给工人了。之后公司给工人打款的时候没有足额付清，现在工人说要报警起诉与其联系的员工。这种情况员工是否要负法律责任。
您好，两万元很厚一沓，钱包是否能装得下？
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致 ...
试用期未满的员工再次入职，用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者离职后的工作技 ...
首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤，具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
2023.02.02 19:10 江苏-宿迁
2023.02.02 18:37 北京城区
2023.02.01 09:37 山东-烟台
2023.01.31 21:38 河南-南阳
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