我的公司因为之前疫情原因让我们居家办公然后现在工资条上写我的工资2800元问了财务财务说公司规定正常出勤是195天按4000除31乘195元去算+居家办公是11天按义乌基本工资2000除31乘11元去算公司这样的工资规定合法吗

2023.01.13 17:03:55
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邢颖精英律师
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擅长领域:合同纠纷建设工程民间借贷交通事故
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  • 拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    内容:如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益:1)支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2)赔偿金如果用人单位拒不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中,用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定,拖欠劳动者工资超过了一个月,3)劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

    李维律师
    2023.09.141028人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    内容:2、拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以通过下列方式来进行讨要:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解:如果劳动监察部门无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解,要求用人单位支付工资。

    崔玉君律师
    2023.09.19772人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 只要是签署了相关劳动合同,在试用期内,也需要支付工资
  • 拿不到证据如何起诉(拿不到工资如何起诉)

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    拿不到证据如何起诉(拿不到工资如何起诉)

    内容:(7)债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据,(7)债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据,第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,如果没有证据证明诉讼请求,法院将会驳回诉讼请求,法院受理诉讼的条件是有明确的被告、诉讼请求、事实和理由。

    龙珊律师
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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 建筑工程款拖欠如何收集证据(建筑工程拖欠农民工工资案例)

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    建筑工程款拖欠如何收集证据(建筑工程拖欠农民工工资案例)

    内容:在合同实施过程中,承包商对业主和工程师的口头指令、传真件、电子邮件等和对工程问题的处理意见要及时索取书面证据,合同双方在工程过程中各种文件和资料的交接都应有一定的手续,要有专门的记录,防止在交接中出现漏洞和说不清楚的情况,1.招标文件、合同文本及附件,其他各种签约(备忘录、修正案等),业主认可的工程实施计划,各种工程图纸(包括图纸修改指令),技术规范等,拖欠工程款起诉需要哪些证据1、当事人诉讼主体资格的证据本类证据大致是双方的工商登记资料,如营业执照或工商查询资料,若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的,还应提交证明双方名称变更的证据。

    李孟阳律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 在建工地拖欠工资找哪个部门

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    在建工地拖欠工资找哪个部门

    内容:欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,5、工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理,工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。

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    2023.10.24379人收看
  • 于海明律师

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  • 是需要有最低工资保障的,您可以的去劳动仲裁委员会去仲裁
  • 拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    内容:二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 《劳动法》:根据《劳动法》第98条的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时,他们可以提出以下赔偿要求:1. 拖欠工资的赔偿金额:根据《劳动法》的规定,拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。

    陈凯旋律师
    2023.09.141342人收看
  • 张芸律师

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  • 你好,你可以申请公司经济补偿,协商未果可以申请劳动仲裁。
  • 病假有工资么,病假工资的计算方法有哪些

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    病假有工资么,病假工资的计算方法有哪些

    内容:如果用人单位拖欠病假工资,属于未足额支付劳动报酬的情形,劳动者以此提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金的,符合法律规定,在休病假时,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资,支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%,根据《关于工资总额组成的规定》第四条和第十条规定,病假工资属于特殊情况下支付给劳动者的工资,应属于劳动报酬,病假工资的基数的三个原则1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定,按70%工资计算是指按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7,病假期间有工资吗有的。

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    2023.09.14508人收看
  • 翁玉素律师

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  • 正式复工前居家隔离期间工资有吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    正式复工前居家隔离期间工资有吗

    内容:复工前的隔离同样也是有工资的。虽然法律法规没有明确规定用人单位可以安排来自重点疫区或途经重点疫区的职工复工前自行隔离,但根据《传染病防治法》及实施条例,病人、病原携带者、疑似病人以及前述人等的密切接触者均应进行医学观察及采取其他必要的预防措施。因此,为严防新冠肺炎传播,用人单位可以在统计掌握职工出行情况、健康状况等信息的基础上,安排符合情况的职工进行居家自我隔离,并就居家自我隔离的期限、工资或生活费进行协商。那么正式复工前居家隔离期间工资有吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.11513人收看
  • 冯清琴律师

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  • 包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    内容:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    毋磊颖律师
    2024.01.11216人收看
  • 李孟阳律师

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  • 职工疫情时居家办公遇害认定工伤

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    职工疫情时居家办公遇害认定工伤

    内容:职工疫情时居家办公遇害认定工伤家属不服提起行政诉讼。2020年6月18日,因为疫情居家办公期间,柴某在租住的房子内被歹徒杀害。家属认为,柴某在居家办公时遭遇意外,应该被认定为工伤。法院认为,2020年2月至柴某被害,大庆资源局正在施行弹性工作制,允许工作人员居家办公,故柴某居家办公期间应当认定为因履行工作职责处于特定工作环境之中,若柴某由于处于居家办公的工作环境而受到了案涉暴力伤害,柴某的死亡情形也应认定为工伤。8月13日,大庆市人力资源和社会保障局重新作出认定,认定柴某为工伤。

    元甲交通律师律师
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  • 刘晓红律师

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  • 拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    内容:5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内,劳动报酬诉讼时效1、法律主观:劳动报酬的诉讼时效根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    姚平律师
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  • 许瑞林律师

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  • 交通肇事若无大碍检查费谁赔偿,上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙
  • 杨一凡律师

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  • 法院如何执行担保人工资

    荣静月律师

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    荣静月

    法院如何执行担保人工资

    内容:首先,债权人需通过法院申请执行担保人工资,综上所述,法院执行担保人工资对于保障债权人合法权益,促进法治进程具有重要意义,法院执行担保人工资程序,法院执行担保人工资的程序复杂,但通过加强担保合同约定、加强财务调查以及提高执行力度等措施,可以更好地解决执行过程中的问题,为了解决上述问题,加强法院执行担保人工资的工作,需要做到以下几点,担保人一旦主债人不能履行债务,法院执行担保人工资是保障债权人合法权益的重要手段。

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    2023.10.17370人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 未签合同没拿到工程款,拖欠工资起诉流程

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    未签合同没拿到工程款,拖欠工资起诉流程

    内容:促成案件和解收回50万工程款情急之下,裴某找到了北京天用律师事务所建设工程部的律师,决定将无法解决的难题交由天用律师来解决,4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立 ...,4.立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续,律师接受委托后,详细地询问了案件情况,并对当事人的案件进行分析梳理,将证据予以整理完善。

    林艳英律师
    2024.03.01392人收看
  • 周春花律师

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