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入职5个月至今公司没签劳动合同，还因为我业绩不达标让我转试用期，停缴社保
2024.01.11 13:15:23
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张嘉娱主任律师
擅长领域：建设工程合同纠纷债权债务
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2024.01.11 13:15:23
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请假去做入职体检，发生交通事故算工伤吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
请假去做入职体检，发生交通事故算工伤吗
内容：请假去做入职体检，发生交通事故算工伤吗？员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的，则不属于工伤。
元甲交通律师律师2023.05.25127人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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女职工入职虚报婚育情况公司能否解除合同
姚平律师
北京市元甲律师事务所
女职工入职虚报婚育情况公司能否解除合同
内容：女职工入职虚报婚育情况公司能否解除合同
姚平律师2023.04.13101人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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离职后下家未让入职怎么办
王熙律师
北京天用律师事务所
离职后下家未让入职怎么办
内容：首先在离职前最好能先和下家确认好入职时间，如果下家迟迟不确认，可以再重新找。那么离职后下家未让入职怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.12622人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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业务达标签合同约定是否有效
张芸律师
北京市元甲律师事务所
业务达标签合同约定是否有效
内容：业务达标签合同约定是否有效只要满足合同生效的条件就有效。即它是合同中的任意条款而非法定条款。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。一般说来合同解除后尚未履行的应终止履行已经履行的根据履行情况和合同性质当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施并要求赔偿损失。履行情况是指合同解除之后合同的履行状态当事人双方的具体情况。
张芸律师2022.02.221023人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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如何入职出租车,有哪些条件
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
如何入职出租车,有哪些条件
内容：如何入职出租车,有哪些条件：去公司参加培训，考试，拿证件，找专门的公司提车，两个人一起顶一个车的话，一人各种费用加起来大概要七万多，每天一人给公司上缴三百多，五年后车强制报废，公司退回五六万左右，车报废又能值一人一万左右.出租车行业协会还将驾驶员的交通违法、交通事故、营运违章、服务投诉等行为纳入驾驶员的信誉档案，作为企业招聘驾驶员参考，各企业充分应用驾驶员信誉档案，规范企业招聘管理，对因违章投诉多而被企业清理的驾驶员，将不再招聘录用。那么如何入职出租车,有哪些条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.04418人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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入职不满一年被辞退怎么赔偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
入职不满一年被辞退怎么赔偿
内容：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据《中华人民共和国劳动合同法》，入职不满一年被辞退的补偿，一般是支付1个月的工资待遇，但如果是属于公司故意辞退员工的，应当支付双倍补偿，即2个月工资待遇，如果是属于违法行为被开除则无法获得赔偿。
崔玉君律师2022.04.04910人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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没有离职证明怎么入职
段建国律师
北京天用律师事务所
没有离职证明怎么入职
内容：《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则造成的损失后果由您自己承担，造成单位损失，您赔偿。根据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。那么没有离职证明怎么入职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.12457人收看 -
陈明月律师
主任律师
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新员工入职婚假一般是多久
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
新员工入职婚假一般是多久
内容：对于符合晚婚年龄的夫妻，主要是女方23周岁，男方25周岁，则可以享受十五天的晚婚假，其中包含三天的法定婚假。在探亲假期间结婚的，将不会另外给予假期。婚假包括了公休假及法定假，而对于再婚的人士来说，则可以享受法定婚假，但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司，具有这方面的规定，那么对于新人们来说，将会面临两个选择，一个是继续在该公司任职，另外一个选择则是辞职，自己另行找工作。其实，针对一般入职多久有婚假的问题，根据我国《婚姻法》的规定，对入职的时间长短并没有相应的要求，对于企业来说，是不能够加以限制的。
孔孟廷律师2022.03.291027人收看 -
林艳英律师
主任律师
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入职三天可以直接离职么
邢颖律师
北京天用律师事务所
入职三天可以直接离职么
内容：入职三天辞职可以，根据劳动法规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。期满之日既可自离职。那么入职三天可以直接离职么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.12551人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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网约车证合法车不达标如何处罚
许瑞林律师
网约车证合法车不达标如何处罚
内容：出租汽车经营服务管理规定对其有相应的规定第四十七条违反本规定有下列行为之一的由县级以上道路运输管理机构责令改正并处以5000元以上20000元以下罚款。那么网约车证合法车不达标如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.29217人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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业主能否以房屋质量不达标为由拒缴纳物业费？
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
业主能否以房屋质量不达标为由拒缴纳物业费？
内容：下面为大家详细介绍：业主能否以房屋质量不达标为由拒缴纳物业费？房屋质量问题，是建房开发商的责任，物管公司则可协助业主要求开发商维修房屋或赔偿经济损失，或协助业主直接向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。质量监督部门会督促和要求开发商对房屋质量做出说明，并且要求开发商履行相应的维修义务。物业公司有维护公共部位及协助维护的义务，但并非房屋质量承担责任的主体。那么业主能否以房屋质量不达标为由拒缴纳物业费？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.09352人收看 -
龙珊律师
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入职被骗户口簿复印件如何处理
张旭律师
北京市元甲律师事务所
入职被骗户口簿复印件如何处理
内容：入职被骗户口簿复印件如何处理依据我国相关法律的规定用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件而复印件是可以保留的如果劳动者入职被骗户口簿复印件的可以要求用人单位返还。根据这一规定用人单位违法扣押劳动者身份证的除由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人外还要由公安机关对该用人单位给予警告、二百元以下的罚款和没收违法所得的行政处罚。
张旭律师2022.03.03770人收看 -
张芸律师
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物业公司服务质量不达标，业主应该如何处理？
周春花律师
北京市元甲律师事务所
物业公司服务质量不达标，业主应该如何处理？
内容：那么物业公司服务质量不达标，业主应该如何处理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.091120人收看 -
李维律师
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入职担保书范文是怎样的？
于海明律师
北京市元甲律师事务所
入职担保书范文是怎样的？
内容：在实践中，有时候在公司入职时要求签订入职担保书，这其实是为了防止新成员舞弊的一种手段,但需要出具书面担保，来承担保责任。下面为大家带来一份入职担保书范文，大家可以了解一下。本人同意为其在贵公司工作期间提供担保。那么入职担保书范文是怎样的？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.10210人收看 -
张旭律师
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入职两天离职还可以回去吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
入职两天离职还可以回去吗
内容：用人单位同意的情形下，还可以再回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么入职两天离职还可以回去吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.12753人收看 -
周春花律师
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业主称室内温度不达标，不交供暖费，怎么办？3月25日14：00-16：00，第61期《供暖费高效收缴》只讲实用干货，助您提高项目收缴率，突破困境！李维 439评论 -
入职十周年,不忘初心，努力奋斗🙃☺☺
王熙 521评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
张嘉娱 351评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
李楠楠 903评论 -
你的办公室是谁设计的？ 有思考过底层逻辑吗？ 如何让客户走进你的办公室就感觉“来对了地方、找对了人”，销售于无形？ 请来《百万律师教练班》，揭秘服务营销的规律！
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🔥一个成功企业的本质，就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征，就是简单、易学、可复制。 🔥一个发展困难的企业，必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题， 都有一个共同的症结：不可复制---来到我们的课程现场，给你分享5支不同领域年入百万级团队可复制、可落地的方法！🔥🔥倒计时5天即将开始！报名通道即将关闭，想报名的小伙伴快速锁定名额💪💪💪
北京大律学苑 679评论
