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离婚后孩子生病治疗费用,是怎样判
许瑞林律师
离婚后孩子生病治疗费用,是怎样判
内容:总结在离婚后孩子的抚养和医疗费用问题上,法院会综合考虑双方的经济状况、收入情况以及实际情况等因素做出合理的判决,因此,在离婚后孩子的抚养及医疗费用的分担上,应根据具体情况由双方协商或法院判决,二、法院如何判决离婚后孩子的治疗费用根据双方协议判决在离婚后孩子的治疗费用分配上,如果父母能够就孩子生病治疗费用的分担达成协议,则法院通常会按照协议进行判决,离婚后孩子的抚养与医疗费用离婚后孩子的抚养是父母双方的义务,也是法院判决的重要内容之一。
许瑞林律师2023.10.12867人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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邻居噪音扰民怎么取证
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
邻居噪音扰民怎么取证
内容:处理方式处理邻居噪音扰民问题,可以通过多种方式解决,如何取证并处理邻居噪音扰民的问题,成为多数居民关注的焦点,在处理噪音扰民问题时,我们应当遵守法律法规,尽可能通过协商的方式解决,保持良好的邻里关系,共同营造一个和谐宜居的环境,取证方式在处理邻居噪音扰民问题时,最关键的是如何取证,也就是说,邻居的噪音扰民行为已经涉嫌违法,属于治安管理处罚法规定的违法行为,邻居噪音扰民问题困扰着广大市民,处理这种问题需要大家齐心协力,既要尊重邻居的权益,也要维护自己的合法权益。
荣静月律师2023.06.27257人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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借钱不成杀害邻居如何如何处罚
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
借钱不成杀害邻居如何如何处罚
内容:借钱不成杀害邻居如何如何处罚22年前,浙江金华一男子向邻居借钱不成起杀心,犯下命案后潜逃至今,最终难逃法网恢恢。日前杭州市公安局拱墅区分局于浙江省金华市武义县成功抓获该案嫌疑人,侦破了1996年在杭州半山杭钢宿舍发生的故意杀人案。拱墅警方立即成立工作组,开展信息研判工作,确定了犯罪嫌疑人的轨迹行踪。次日凌晨3时许,犯罪嫌疑人何某某交代了当年杀人的犯罪事实。据了解,现犯罪嫌疑人何某某已被刑事拘留,案件正在进一步审理中。属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑。那么借钱不成杀害邻居如何如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.07366人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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抚养费用包括孩子生病所需费用吗
王熙律师
北京天用律师事务所
抚养费用包括孩子生病所需费用吗
内容:离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定。那么抚养费用包括孩子生病所需费用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.12486人收看 -
荣静月律师
主任律师
擅长:交通事故
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邻居抱走两只迷路的鸭子,邻居构成无因管理吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
邻居抱走两只迷路的鸭子,邻居构成无因管理吗
内容:邻居抱走两只迷路的鸭子,邻居构成无因管理吗无因管理的构成要件无因管理的构成要件有三:即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。如将自己的事务误认为他人的事务而管理,即使目的是为他人避免损失,也不能构成无因管理。甲的行为虽然没有使乙得到利益,但仍构成无因管理。3月21日,家住巴南区南彭某村的两户人家闹了起来,起因是金某养的六只鸭子不见了,怀疑到邻居头上,干脆跑去邻居家抱走两只鸭子,两户人家天天吵,一周后金某的鸭子回来了,才发现自己冤枉了邻居。金某想了想,他怀疑自己的鸭子是跑到邻居家了。那么邻居抱走两只迷路的鸭子,邻居构成无因管理吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.06261人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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家暴离婚,邻居可以做证人吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
家暴离婚,邻居可以做证人吗
内容:家暴离婚需要什么证据1、证人证言。如果这些人曾经亲眼目睹过家庭暴力的发生,那么可以尽可能早的和他们做一些沟通工作,或者委托律师以调查笔录的方式向证人进行取证。医院的诊断证明和治疗的凭据。对于受害者的报案,公安机关应当立案侦查,人民检察院应当依法提起公诉。那么家暴离婚,邻居可以做证人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.11195人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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生病或非因工负伤职工,用人单位能否辞退?
冯清琴律师
北京天用律师事务所
生病或非因工负伤职工,用人单位能否辞退?
内容:生病或非因工负伤职工享有医疗期《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,有3个月到24个月的医疗期。患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应先安排其他工作,只有劳动者不能胜任用人单位另行安排的工作岗位才能予以解除。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。那么生病或非因工负伤职工,用人单位能否辞退?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.12193人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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生病医疗期有没有工资
吴梦云律师
北京天用律师事务所
生病医疗期有没有工资
内容:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动合同在医疗期内届满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同期限应续延至医疗期期满为止。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿金的计算应以劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的月平均工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,若该平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。那么生病医疗期有没有工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.11600人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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职工生病不能工作解除合同该如何赔偿?
李维律师
北京市元甲律师事务所
职工生病不能工作解除合同该如何赔偿?
内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么职工生病不能工作解除合同该如何赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.11643人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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民法典中子女生病能否增加抚养费
崔玉君律师
北京天用律师事务所
民法典中子女生病能否增加抚养费
内容:所以,除非抚养孩子一方放弃索要抚养费的权利,否则的话,不抚养孩子的一方应当支付抚养费。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十,无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。那么民法典中子女生病能否增加抚养费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.12873人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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尽了赡养义务的邻居能继承遗产吗
许瑞林律师
尽了赡养义务的邻居能继承遗产吗
内容:尽了赡养义务的邻居能继承遗产吗《民法典》于2021年1月1日生效,《继承法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。《民法典》生效前的法律规定:邻居继承孤寡老人遗产这种情况,如果是遗嘱继承或附义务赠与,就是可以继承的。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。赠与附义务的,受赠人应当按照约定履行义务。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。那么尽了赡养义务的邻居能继承遗产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.31286人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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隔壁发生火灾烧到邻居怎么赔偿
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
隔壁发生火灾烧到邻居怎么赔偿
内容:隔壁发生火灾烧到邻居怎么赔偿当隔壁发生火灾并烧到邻居的房屋时,赔偿的责任和方式可能根据当地的法律法规和具体情况而有所不同,本文将详细介绍当你的邻居的火灾烧到你的房子时,你应该知道的相关法律知识和赔偿方式,其次,如果邻居的火灾对你的房屋造成了损害,你有权要求赔偿,保险公司将根据保险合同的约定,赔偿邻居的房屋损失,尽快联系邻居,让他们意识到火灾对你造成了损失,并要求他们承担责任和赔偿,以下是一般情况下可能适用的原则:1、保险赔偿:如果邻居购买了房屋保险,他们可以向保险公司提出索赔申请。
龙珊律师2023.10.03789人收看 -
冯清琴律师
主任律师
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员工生病期间是否可以解除劳动合同
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
员工生病期间是否可以解除劳动合同
内容:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。那么员工生病期间是否可以解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.11565人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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离婚后孩子生病了费用怎么分
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
离婚后孩子生病了费用怎么分
内容:负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。虽然非婚生子女是非法婚姻的产物,但孩子是无辜的,其法律地位和权利、义务与婚生子女是一样的。生父或生母不抚养非婚生子女的,非婚生子女可以向人民法院起诉。并且,父母双方负担非婚生子女抚养费的标准如下:1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。那么离婚后孩子生病了费用怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.12519人收看 -
陈明月律师
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合同工因生病辞职有无补偿
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
合同工因生病辞职有无补偿
内容:在合理的医疗期内,单位辞退员工属于违法,具体金额,要结合具体情况计算。在合同期内是不能辞退尚在医疗期内的生病员工,否则就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么合同工因生病辞职有无补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈凯旋律师2022.01.12105人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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夫妻间有相互扶养义务,一方生病另外一方不支付费用,生病一方可以起诉要扶养费。元甲婚姻家事 424评论
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夫妻间有相互扶养义务,一方生病另外一方不支付费用,生病一方可以起诉要扶养费。起诉离婚流程和费用 53评论
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女朋友生病去世,我花的钱能拿回来吗?
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夫妻之间有相互扶持的义务,一方生病,对方有义务支付医疗费。周春花 222评论
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大律云第二届私董会提前揭秘,5天4夜,干货满满,深度沟通,沉浸体验,飞龙在天,业绩翻番!大律云律师团 243评论
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离婚协议中约定将夫妻共同共有的房产赠与未成年子女,离婚后一方在赠与房产变更登记之前是否有权予以撤销?
元甲婚姻家事 433评论 -
遗嘱继承纠纷案件,涉及笔迹鉴定,为了最大程度的帮助当事人争取利益,调取取款凭证,以进行笔迹鉴定。注:调取北京银行的取款凭证,需要在总行调取。
元甲婚姻家事 106评论