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帮看劳动合同，上面写了辞职甲方不同意需要6个月才能走，我想一个月走公司不同意辞职
2024.03.01 20:07:52
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段建国
擅长领域：债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
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2024.03.01 20:07:52
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辞职后要注意什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
辞职后要注意什么
内容：依据劳动第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。（三）试用期的离职时间《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职者需注意：试用期内提前3日通知，法律未要求一定使用书面形式，但从举证角度考虑，建议您不要偷懒，同样使用书面形式通知。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。（六）已依法履行提前通知义务，单位不同意辞职，如何解决1、劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。那么辞职后要注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.12312人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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不同意降薪辞职有补偿吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
不同意降薪辞职有补偿吗
内容：总之，如果员工不同意降薪而辞职，可以通过法律途径来维权，并有机会获得经济补偿金,那么，如果员工不同意降薪而辞职，是否可以获得补偿呢,如果员工不同意降薪而辞职，可以通过以下途径来维权：1. 与雇主协商：员工可以与雇主进行协商，寻求解决方案,在申请仲裁时，员工需要提交相关的证据材料，并按照仲裁程序进行维权,例如，在案例中，员工可以收集降薪通知、工资单、劳动合同等证据，以证明自己的工作年限和工资水平，以及雇主单方面降薪的事实。
张嘉娱律师2023.09.13565人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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员工自己辞职有补偿金吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
员工自己辞职有补偿金吗
内容：2、并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。
赵金保律师2022.04.01584人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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医院辞职程序要多久
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
医院辞职程序要多久
内容：1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；4、至综合科办理社保视同缴纳证明；5、提交调档函，人事处将个人档案寄出。那么医院辞职程序要多久。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.12365人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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辞呈和辞职报告的区别是什么
崔玉君律师
北京天用律师事务所
辞呈和辞职报告的区别是什么
内容：辞职报告是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系;用人单位不同意的，劳动合同继续履行。辞呈是请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种申请书。应当说与辞职报告是同义词。两者没有根本区别，只是叫法不同。那么辞呈和辞职报告的区别是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12213人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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参保职工合约期间也可辞职
段建国律师
北京天用律师事务所
参保职工合约期间也可辞职
内容：刘某去年6月与沂水县某公司签订为期1年的劳动合同，公司按规定为他缴纳了各项社会保险费。今年4月，刘某写了辞职申请要求解除劳动合同。公司不同意，认为公司已为刘某办理各种社会保险，参保职工在劳动合同期内不能辞职，如在合同期内辞职，按公司的规定须扣当月工资作为违约金。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位和职工参加社会保险并缴纳社会保险是法定义务，单位不能以此要挟职工，职工提前30天书面申请解除劳动关系是合乎法律规定的。劳动保障监察部门依法向该公司下达责令改正指令书，限令公司与刘某解除劳动合同，并补发刘某的工资。那么参保职工合约期间也可辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.121141人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳动法员工辞职提前多久
周春花律师
北京市元甲律师事务所
劳动法员工辞职提前多久
内容：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。所以，按照劳动法辞职应提前30天向用人单位提出申请。那么劳动法员工辞职提前多久。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12561人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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未经监护人确认同意智残人士辞职被判经济补偿
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
未经监护人确认同意智残人士辞职被判经济补偿
内容：阅读延伸：劳动纠纷/劳动争议那么未经监护人确认同意智残人士辞职被判经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.12383人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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事业单位人员的辞职注意事项
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
事业单位人员的辞职注意事项
内容：目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。那么事业单位人员的辞职注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.12541人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
崔玉君律师
北京天用律师事务所
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
内容：到工资结算日，梁某去领取工资时，该公司却以其未提前一个月递交辞职申请私自离职为由，拒绝支付其工资，梁某不同意，在多次协商未果的情况下，投诉到当地劳动保障监察部门。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。由此可见，该公司不与劳动者签订劳动合同、不给劳动者缴纳社会保险费本身就是违法的，劳动者有权随时辞职，无需提前一个月申请，而该公司以此为由拒绝支付梁某工资显然是不对的。那么未签劳动合同无需提前一个月申请辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12562人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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因公司搬迁辞职能有补偿吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
因公司搬迁辞职能有补偿吗
内容：如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。那么因公司搬迁辞职能有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.121055人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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给音核论坛的一封辞职信
王熙律师
北京天用律师事务所
给音核论坛的一封辞职信
内容：首先谢谢大家让我在原创音乐方面有了提高和进步，同时也谢谢对雨蒙在论坛做版主期间的支持和关爱。辞去版主职务，并不是雨蒙对论坛没有热心。商妥，同意后雨蒙才来这里草写一文和大家示意告语温馨建议。雨蒙还算是有素质和涵养吧。. 雨蒙再一次表示感激。谢谢一直交流，一直关注，一直支持，一直默契，一直帮助，一直抬举雨蒙的所有朋友，以及一直默默关心，默默关注并没有一句言语的朋友。雨蒙会换去论坛授予的职业装，从今以后会穿一套淑女淡素，休闲的出现在论坛的每个角落，和朋友们一起娱乐开心。最后将这首提琴曲“我心永恒”送给论坛的朋友们。那么给音核论坛的一封辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.12525人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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员工辞职公司不批怎么办
杨一凡律师
北京天用律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
内容：员工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。那么员工辞职公司不批怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.12463人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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广告公司公关部员工的辞职信
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
广告公司公关部员工的辞职信
内容：咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。那么广告公司公关部员工的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.12411人收看 -
李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人
内容：7名名牌大学毕业的硕士研究生，入职8个月后相继辞职。单位以签订5年期劳动合同，且对方应聘是为“套户口”为由，拒绝放行档案，双方为此对簿公堂。去年7月初，小亮以岗位不适合为由，向单位递交辞呈，要求单位办理档案转移手续。因单位不同意，小亮将北国建筑公司起诉，请求法院确认其劳动关系终止，单位将其档案转移至人才服务中心。法院审理后认定，提出辞职是劳动者的权利，小亮等人要求终止劳动关系，法院予以支持，单位应该为小亮等办理档案转移的相关手续。此外法院还认定，小亮等人未按照劳动合同约定工作5年，也未提前30日通知单位辞职，严重违反合同约定，应赔偿单位的损失。那么七名硕士落户北京后辞职被扣档案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.12220人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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姥姥想做孩子监护人，变更抚养权有多难？父母之间监护权的变更还算容易，但像这样跨顺序的变更却非常困难，即使双方都同意也很难获得法院的支持。元甲团队有法官经验的专业律师尽全力为委托人争取，最终顺利帮助变更孩子的抚养权！北京婚姻律师-姚平 161评论 -
天津河西法院，离婚纠纷开庭，男方考虑到自己的养老问题，不再认可之前同意的每月3000元孩子抚养费，当父爱的天平开始向"养老本"倾斜，1500元的分量称得出亲情，却量不尽责任。有人把算盘珠打得震天响，孩子的未来却在夹缝中摇晃。从三千到一千五，变的不是数字，是人心。感恩相遇，尊重分离，人品是留给彼此最后的答案。
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民法典第一千零八十一条规定，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。本案中，现役军人一方存在家暴的重大过错，另一方坚持离婚，法院予以准许
姚平 425评论 -
当TA将共同财产赠与第三者 你的沉默不是宽容，是权利沉睡！ 🔥记住3个法律常识： 1⃣ 婚内每一分钱都是两人共有的盾牌 2⃣ 未经你同意的"爱心转账"可依法追回 3⃣ 转账记录+消费凭证=维权王牌证据 📌维权三步走： ①立即保存所有资金往来证据 ②委托专业婚姻律师发函 ③向法院主张赠与行为无效 💡最高法明确：违背公序良俗的赠与自始无效！ 婚姻不易，且行且珍惜 但若遇暗箭，法律就是你最强的铠甲⚖北京婚姻律师-姚平 645评论 -
我老婆婚内出轨了，把我赚的钱的都花在那个男人身上，他没工作，钱都是我挣的，我能不能向他追回这笔钱？就是你这边结婚之后，你的工资这个钱都属于你们夫妻共同财产。那现在的话就等于说你爱人没有经过你的同意私自处置了这个你们的这个婚内财产，而且呢还是一个婚外情啊，所意婚姻关系当中存在一个过错的一个情况啊，那是你不知情的情况下转给第三方，你本身是可以要回来的啊。但是如果说你爱人不同意要，那你能要的其实只能要回百分之五十。如果说您爱人同意，现在配合你一起对外，那么转出去的这些钱呢，也都是可以全部要回来的。后期可以通过法院来进行调查取证啊，也就每一笔钱都能查的比较细。但如果是通过现金啊等等之类的，可能会比较麻烦一些，去法院来进行起诉，当然也可以不通过法院来进行起诉。刚刚你说到你是通过微信啊，或者看到啊就是对方存在这个婚外情的一个情况。其实很多人是碍于面子或者碍于名声啊，就是不想把这个事情给公开化处理，所以我们律师也可以通过谈判的方式和你爱人以及和这个第三方来进行沟通。
天用债权律师-王熙 554评论 -
揣着个娃，赶往法庭，收到对方未签收送达材料的噩耗，从可能面临申请公告到联系对方顺利到庭，再到对方同意离婚 心情波荡起伏的一上午，还好结果是好的，一切顺利
王熙 437评论 -
对方说不给钱就不同意离婚，最终我们团队介入后顺利调解离婚，节约时间，减少因离婚带来的伤害。
姚平 127评论
