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搜索国家领导人的名字违法吗
2024.07.21 13:42:05
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李孟阳精英律师
擅长领域：交通事故
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2024.07.21 13:42:05
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答您好，将偷窥之后内容公布于众的人，然后再根据偷听内容编写辱骂、恐吓帖子，并且严重到出现盗贼潜入的迹象，是违法行为，可报警处理，情节严重程度会受到治安管理处罚和承担民事责任。
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国家赔偿民事赔偿的条件是什么
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
国家赔偿民事赔偿的条件是什么
内容：法律主观：申请国家赔偿的条件和要求是赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织,法律主观：申请国家赔偿的条件和要求是赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织,国家赔偿与民事案件执行的条件是什么法律主观：刑事案件的当事人可申请国家赔偿的条件有：赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织,法律依据：根据《中华人民共和国国家赔偿法》规定，申请行政赔偿需符合五个条件(一)赔偿请求人必须是受工商行政管理机关违法具体行政行为直接侵害的公民、法人和其他组织。
孔孟廷律师2023.11.08281人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答签订合同时双方可以约定违约金，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定
崔玉君律师
北京天用律师事务所
非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定
内容：对于数额巨大的标准，刑法没有明确规定，可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）的规定，即非国家工作人员受贿罪的数额巨大的标准为人民币 20 万元以上不满 300 万元,二、数额巨大的认定标准根据《刑法》的规定，非国家工作人员受贿罪的数额较大的标准为人民币 3 万元以上不满 20 万元,非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为,结语：非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定是一个复杂的问题，需要根据具体案件的情况进行分析和判断,在本案例中，李某的行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，且数额巨大，已经构成了犯罪,一、非国家工作人员受贿罪的构成要件根据《刑法》的规定，非国家工作人员受贿罪的构成要件包括：1. 犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
崔玉君律师2023.10.101049人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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国家土地征收补偿标准
许瑞林律师
国家土地征收补偿标准
内容：在制定和执行土地征收补偿标准的过程中，应该坚持公平、公正、透明和规范的原则，为维护农民和其他土地使用者的利益，维护社会稳定做出应有的贡献,国家土地征收补偿标准是由国家确定的，用于补偿农民或其他土地使用者因为土地征收而导致的利益损失,其次，补偿报酬款是指因为土地被征收而导致农民或其他土地使用者失去了收益,国家土地征收补偿标准主要包括三个方面：土地被征收后的补偿费用、补偿报酬款和搬迁安置费用,征地对于农民和其他土地使用者来说，是一项重大的变故，因此，合理的补偿标准和规范的征收程序对农民和其他土地使用者来说是至关重要的。
许瑞林律师2023.06.0267人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答中央国家安全领导机构的职权包括：1、研究制定、指导实施国家安全战略和有关重大方针政策；2、统筹协调国家安全重大事项和重要工作；3、国家安全工作的决策和议事协调等其他职权。国家安全是国家的基本利益，是一个国家处于没有危险的客观状态。法律依据：《中华人民共和国国家安全法》第五条 中央国家安全领导机构负责国家安全工作的决策和议事协调，研究制定、指导实施国家安全战略和有关重大方针政策，统筹协调国家安全重大事项和重要工作，推动国家安全法治建设。
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剥夺政治权利是哪些“权力”
杨一凡律师
北京天用律师事务所
剥夺政治权利是哪些“权力”
内容：这六项自由，是我国宪法规定的公民的基本政治自由，是人民发表意见、参加政治活动和国家管理的自由权利，被依法剥夺政治权利的人不能行使这些自由,剥夺政治权利包括剥夺以下四项权利：1．担任国家机关职务的权利,被判处有期徒刑、拘役、管制而没有附加剥夺政治权利的犯罪人，在执行期间仍然享有政治权利,也就是说被剥夺政治权利的人，不能担任国家机关工作人员中的任何职务,被剥夺政治权利的人可以在国有公司、企业、事业单位和人民团体中继续工作，但是不能担任领导职务。
杨一凡律师2023.06.30324人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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哪些人或法人不得成为公司股东？
姚平律师
北京市元甲律师事务所
哪些人或法人不得成为公司股东？
内容：（8）基金会不得设立公司,（3）党政机关的干部和职工不得设立公司,（9）职工持股会不得设立公司,（1）国家公务员不得设立公司,（5）县以上党和国家机关退（离）休干部不得设立公司,（7）国有企业领导不得设立公司。
姚平律师2023.07.19533人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：作为消费者，首先要明白，签收商品并不是不可以退货的理由，如果说卖家告知你签收就不能退货那么对方是违反《消费者权益保护法》的，要看一个商品是否可以退货，通常可以看以下其是否符合以下条件：1、消费者在收到商品后7日内，有权退货，且无需说明理由。但无理由退货的商品亦有边界，消费者定做的商品、鲜活易腐商品、消费者拆封的音像制品、计算机软件、交付的报纸、期刊等商品不再无条件退货之列。2、如果在三包有效期内，符合换货条件，消费者可以要求卖家退货。3、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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国家土地征收补偿标准,国家土地征收补偿标准2023年
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
国家土地征收补偿标准,国家土地征收补偿标准2023年
内容：通过了解国家土地征收补偿标准的法律规定、补偿范围及正当程序等知识，被征地农民可更好地维护自身合法权益,国家土地征收补偿标准是征地过程中最核心的问题之一,我国《土地管理法》明确规定，国家征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低，长远生计有保障,二、土地征收补偿的范围和标准土地征收补偿范围根据《土地管理法》及其实施条例的规定，土地征收的补偿范围主要包括：土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。
张嘉娱律师2023.10.18687人收看 -
吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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国家公职人员欠钱应当怎么讨债
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
国家公职人员欠钱应当怎么讨债
内容：公职人员欠钱不还怎么办法律分析：公务员欠钱不还与普通人欠钱不还的处理方法一样，债权人要保留好真实的证据如欠款欠条，在多次正常催讨仍然不得的情况下，就要在诉讼时效内向法院起诉解决,法律分析：国家公职人员欠钱，应当采用下列合法的方式来讨债：与对方和平合理地协商,欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款,遇到欠钱不还，首先可以尽量心平气和地与对方友好协商，适当放宽还款条件，及时清偿,（1）暂时无力偿还的，可以与债务人沟通，协商达成分期还款协议。
赵金保律师2023.10.16799人收看 -
郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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煽动颠覆国家政权罪的构成要件主要包括什么
任冰峰律师
北京天用律师事务所
煽动颠覆国家政权罪的构成要件主要包括什么
内容：以造谣、诽谤或者其他方式煽动颠覆国家政权，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；首要分子或者罪行重大的，处五年以上有期徒刑。比如直接遵照反动集团组织者的领导，贯彻执行颠覆政权的计划，即主要是参与篡党改变政权性质、改变社会主义制度的直接施行活动等。
任冰峰律师2022.03.27409人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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国家工作人员猥亵女子会加重处罚吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
国家工作人员猥亵女子会加重处罚吗
内容：国家机关工作人员强奸七岁少女要判什么刑法律分析：强奸幼女会判强奸罪，且从重处罚,2、猥亵他人是属于违法犯罪的行为，如果猥亵行为情节比较轻的，一般是给予治安管理处罚,3、法律分析：会，在违背他人意愿的情况下，对他人用抠摸、搂抱、舌舔、吸吮、手淫等手段，来刺激或者满足自己性欲的淫秽行为，就可认定为治安处罚中的猥亵行为,对这位蓝副局长而言，如果猥亵的罪名成立，他触犯的是猥亵罪，应处5年以下有期徒刑，如果情节严重，量刑还会更高一些。
冯清琴律师2023.10.18360人收看 -
杨一凡律师
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商业用地更改成居民住宅用地国家是如何规定
于海明律师
北京市元甲律师事务所
商业用地更改成居民住宅用地国家是如何规定
内容：综上所述，商业用地转变为居民住宅用地需要遵守一系列的规定和程序，旨在保障城市发展的可持续性和居民的居住需求,商业用地转住宅用地最新政策商业用地更改成居民住宅用地国家是如何规定的商业用地土地使用权最高年限为40年，住宅用地土地使用权最高年限70年，要想把商业用地改变成住宅用地缴土地出让金是肯定的.要想把你的一套房屋改变土地使用性质是不能的.按照现行土地出让办法的规定，其出让应当通过招标、拍卖或挂牌等方式公开进行，工业用地原使用人和买受人不得自行进行买卖。
于海明律师2023.10.181307人收看 -
姚平律师
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国家法定节假日主要有哪些
李维律师
北京市元甲律师事务所
国家法定节假日主要有哪些
内容：劳动节是强调劳动阶级和劳动价值的节日，人们会参加各种庆祝活动，如举办座谈会、开展体育运动和文化活动，以表达对劳动人民的敬意和感谢之情,法定的节假日是指由国家法律规定的全国性放假日期，这些节日在社会生活中起到了重要的作用，不仅是人们休息放松的时间，同时也承载了深厚的文化内涵和民族情感,以上介绍的节日只是中国法定节假日中的一部分，它们代表了中国人民丰富多彩的文化传统和民族情感,在春节期间，人们会进行祭祀祖先、燃放烟花爆竹、贴春联和剪纸等一系列庆祝活动。
李维律师2023.06.20531人收看 -
元甲交通律师律师
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欠债不还能不能人肉搜索
李维律师
北京市元甲律师事务所
欠债不还能不能人肉搜索
内容：欠债不还能不能人肉搜索是违法的。适用范围隐私权的主体只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企业法人的秘密。隐私隐瞒权是指权利主体对于自己的隐私进行隐瞒，不为人所知的权利。隐私利用权是指自然人对于自己的隐私权积极利用，以满足自己精神，物质等方面需要的权利。隐私维护权是指隐私权主体对于自己的隐私权所享有是维护其不可侵犯性，在受到非法侵犯时可以寻求公力与私力救济。法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。那么欠债不还能不能人肉搜索。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.07251人收看 -
周春花律师
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答您好，隐私被人偷看都属于违法，建议报警处理。
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我国国家性质是什么
段建国律师
北京天用律师事务所
我国国家性质是什么
内容：我国国家性质决定了我们坚持具有中国特色的社会主义发展道路，坚持以经济建设为中心，促进经济发展和社会进步,我们的国家性质还体现在中国特色社会主义事业的发展进程中,总之，我国国家性质是社会主义国家，这是由中国共产党的领导地位和中国人民的意志表达决定的,我们的国家发展道路，根植于中国特色社会主义理论体系，是围绕人民的根本利益开展的,我们国家性质的确立，对于我们坚定不移地走中国特色社会主义道路，具有重要的指导意义,我们坚持走中国特色社会主义道路，推动人民民主专政和中国特色社会主义事业的发展，推动和谐稳定的社会环境建设，为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。
段建国律师2023.06.20281人收看 -
于海明律师
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答你好，根据你这不属于法律问题
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国家重大项目建设项目库
杨一凡律师
北京天用律师事务所
国家重大项目建设项目库
内容：根据查询相关资料信息显示，通过审核纳入省本级库的项目，每月1-10日，市县和省直有关部门可申请解锁,国家重大项目建设库密码忘记了1、全国建设项目竣工环境保护验收信息系统用户名和密码忘记处理方法如下：安全管理服务平台官网,4、你好，针对于你的问题国家重大项目建设库在项目调度里的项目基本信息一般都是可以更改的哈，这一点你可以放心，另外就是说如果实在信息未上传之前都是可以更改的,项目库：是对行政事业单位项目支出进行规范化、程序化管理的数据库系统。
杨一凡律师2023.10.091446人收看 -
龙珊律师
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工地安全责任划分(工地安全责任划分标准)
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工地安全责任划分(工地安全责任划分标准)
内容：5. 专职安全员负责对安全生产进行现场监督检查、参加编制安全措施计划和安全操作规程、制度、施工现场应急救援预案制定工作、指导生产班组安全员开展安全工作、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训、参加伤亡事故的调查和处理、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用、制止违章指挥、违章作业,4. 安全部部长负责监督检查本单位贯彻执行国家及上级部门安全生产工作、掌握安全动态，提出整改意见、参加安全生产会议，参加一般安全事故的调查分析、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的岗前培训，调换工作岗位安全教育、参加领导组织的安全生产检查、负责制订安全生产管理办法、负责事故的报告及统计工作。
杨一凡律师2024.03.121035人收看 -
冯清琴律师
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企业如何选择接班人，哪些能力是接班人一定要有的？ 企业在选择接班人时，不仅关乎个人能力，更涉及企业战略、文化传承和长期稳定发展。首先应考核接班人的行业经验、战略规划能力、财务与运营管理经验，接班人的领导力、决策魄力、危机处理能力；接班人是否认同企业使命、愿景、能否维护组织凝聚力。这些都是企业在选择接班人时必要考虑的因素，您选择的接班人这些能力具备了吗？北京大律学苑 424评论 -
企业科学发展的第一步： 寻求学习与培训， 建立基本的工作流程和管理系统； 主要包含： 销售模式、纪律制度、员工手册、 生产流程、管理理念、沟通模式、领导力！
北京大律学苑 303评论 -
企业创始人作为企业的核心人物，对于企业制定传承计划起着最关键的作用,现任者的个性特征，如性格、价值观、对权力的态度直接影响且决定着企业的传承。股份可以在不同代际间传递转移，但领导权威是无法传承的，现任者的权威越大，继承者就越难被企业尤其是家族其他成员接受，那么遇到这种问题该怎么办？交给专业的人去解决。北京大律学苑 618评论 -
劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍
北京大律学苑 480评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。北京天用律师事务所 537评论 -
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
北京天用律师事务所 300评论 -
《论语》中“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的论述，强调了领导者的自身行为对团队影响力的重要性。 “其身正”的本质，是要求领导者将自身视为企业最重要的“管理工具”——通过持续的行为校准，构建“信任-认同-追随”的影响力链条。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这种基于价值观的领导力，比传统威权管理模式更能适应柔性组织和知识型员工的需求。正如管理学家彼得•德鲁克所言：“领导者的首要任务是定义并活出组织的价值观。”北京天用律师事务所 245评论
