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你好 暑假做假期工租房子一个月 只是逾期没付钱 后面给了 但是现在要我就交两个月怎么办
2024.08.02 14:32:43
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任冰峰精英律师
擅长领域：建设工程房产纠纷债权债务合同纠纷
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2024.08.02 14:32:43
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2020春节假期延长工资怎么算
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
2020春节假期延长工资怎么算
内容：本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的，属于休息日，公司没有特殊原因，在2月3日之前不允许提前复工，所以，春节假期延长期间应该正常发放员工工资，不能扣除。因为，春节假期延长，所以，即使员工是患者假期也要正常发工资，超过假期的时间未及时返岗，可以根据当地工资支付条例支付员工病假工资，例如北京市规定，医疗期员工支付不低于最低工资80%的病假工资。如果员工延期复工时间比较长，用人单位可以跟员工协商一致，签订延期复工协议，在第一个月正常发放工资，从次月开始发放不低于当地政策规定的标准工资。那么2020春节假期延长工资怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.10296人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答您好，针对这种情况，如果学校单方面降低了您的工资，那么您是完全可以去劳动仲裁申诉，要回属于自己的权益。
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如果请丧假假期有多长
任冰峰律师
北京天用律师事务所
如果请丧假假期有多长
内容：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。那么如果请丧假假期有多长。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.10470人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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春节假期后办理离职，劳动薪酬怎么算？
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
春节假期后办理离职，劳动薪酬怎么算？
内容：新的一年，新的形象。一年走过发现不想再在原来的公司上班了，准备在春节假期结束之后就申请离职，办理离职手续。那么春节假期后办理离职，劳动薪酬怎么算？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.11882人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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幼师暑假寒假有工资的吗
王熙律师
北京天用律师事务所
幼师暑假寒假有工资的吗
内容：有工资；国家相关法律规定，教师在国家法定的一些节假日里应当发放工资，发放工资的假期包括：国家法定节假日和国家规定的寒暑假。只要是正规有编制的老师，这两个长假期间，工资还是照拿的。教师法规定，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资性收入。福利待遇包括医疗、住房、退休等方面依法享有的各种待遇和优惠，以及寒暑假的带薪休假。所以，教师在寒假和暑假不工作还能拿工资，这是受法律保护的。那么幼师暑假寒假有工资的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.11931人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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带薪年休假的相关问题的解答
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
带薪年休假的相关问题的解答
内容：为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：第一，年休假与寒暑假。据此，条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。二是，工会组织依法维护职工的年休假权利。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。那么带薪年休假的相关问题的解答。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.10312人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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加班费、保险、假期一个不能少
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
加班费、保险、假期一个不能少
内容：孙师傅还提出，用人单位在法定节假日加班时，还需支付给他应得的加班费。合同中规定，公司在每月保证不拖欠工资的同时，为他缴纳“三险一金”。为了给员工营造更加宽松的工作时间，有的企业实行两班倒和三班倒的“双轨模式”，员工可根据需求自行选择。那么加班费、保险、假期一个不能少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.10264人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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人大代表建议春节假期延长至10天,春节加班工资怎么算
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
人大代表建议春节假期延长至10天,春节加班工资怎么算
内容：春节假期短，除去奔波往返的时间两天，还要提前一天赶回工作地，与家人团聚、拜年、走亲访友等只有三四天时间，难以充分享受传统年文化的氛围及与家人团聚的温暖。“对于家在外地路途遥远的打工者、上班族来说，春节假期明显不足。”她说，短暂的七天春节假期，高速免费拥堵一年比一年严重。“若假期延长到10天左右的话，既可感受中国传统文化的氛围以及与家人团聚的温暖，也能缓冲一下交通等各方面压力。”李小莉建议，将春节法定假期由现在7天延长到10天左右。“假日经济又能拉动内需。那么人大代表建议春节假期延长至10天,春节加班工资怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.10301人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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流产假期规定多久
吴梦云律师
北京天用律师事务所
流产假期规定多久
内容：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产 假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。那么流产假期规定多久。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.10578人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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离婚协议书通用范本
姚平律师
北京市元甲律师事务所
离婚协议书通用范本
内容：离婚协议书黄陈兹双方因故无法继续婚姻生活经双方同意后立此协议书以资遵守其条款如下一双方协议离婚。一期迟延或未付者视为全部到期男方应一次付清所有子女扶养费。为担保前开款项之支付男方同意签发五张本票交付女方。前两款男方与子女共同居住期间倘有课业辅导或其他活动者由男方负责接送。男方得利用寒暑假假期中属于其和子女共同生活期间携子女共赴国外旅游每年一次女方同意配合办理相关手续。倘与男方共度之该年度恰和寒假共同生活之十天重迭则女方同意顺延并补足该重迭日数。那么离婚协议书通用范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.01272人收看 -
张嘉娱律师
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擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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最新广州流产假期规定
许瑞林律师
最新广州流产假期规定
内容：最新广州流产假期规定一、用人单位应依法支付产假工资，不能因为未领取生育津贴而不发放产假工资。流产假期间，生育津贴规定为高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。那么最新广州流产假期规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.10739人收看 -
冯清琴律师
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五一假期，劳动者怎么维权？
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
五一假期，劳动者怎么维权？
内容：此外，劳动者在临时用工过程中，最好对每日的工作时间以及工资标准进行记录，以备发生纠纷时作为维权依据。由于没有明确的被告方，致使司法部门和劳动监察部门很难帮助劳动者维权。对此，劳动者在提供劳务的过程中，应当明确用工单位以及提供劳务的对象，以免在劳动纠纷发生后，无法明确被告方，造成维权难。此外，李登奎表示，作为普通劳动者，应当树立正确的维权意识。那么五一假期，劳动者怎么维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.10507人收看 -
许瑞林律师
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民办幼儿园幼师寒暑假有工资吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
民办幼儿园幼师寒暑假有工资吗
内容：私立民办幼儿园有些都不放暑假，放暑假的一般也都是只发个基本工资。那么民办幼儿园幼师寒暑假有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.111500人收看 -
郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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学生假期安全责任书范文是怎么样的？
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
学生假期安全责任书范文是怎么样的？
内容：本学期工作现已结束，暑假即将到来，为确保全体同学的假期安全，力争度过一个欢快、和谐、平安的暑假，根据四川省教育厅文件精神，结合学校实际，特制定学生暑假安全责任书。如违反以上要求，一切后果由本人和家长承担。学生(签字)：监护人(签字)：班主任(签字)：20XX年X月X日综合上面所说的，学生假期在放假之前学校都会出具一份安全责任书，对于此责任书就会对家长和学生的责任注明清楚，如果家长监督不到位发生事故，那么其责任都会由家长来进行承担，所以，做为监护人就需要履行好自己的义务。那么学生假期安全责任书范文是怎么样的？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2021.12.28396人收看 -
陈明月律师
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2023年五一假期工作怎么算
任冰峰律师
北京天用律师事务所
2023年五一假期工作怎么算
内容：2023年五一假期工作怎么算
任冰峰律师2023.04.1454人收看 -
龙珊律师
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已婚职工探望父母的假期如何计算
段建国律师
北京天用律师事务所
已婚职工探望父母的假期如何计算
内容：但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。那么已婚职工探望父母的假期如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.11687人收看 -
李孟阳律师
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探视权也可以这样确定～ 可以保障孩子假期父母的陪伴，也可以避免离婚后双方再因此产生纠纷，对孩子成长造成不必要的伤害
姚平 33评论 -
元甲律师专业高效的离婚陪伴服务，仅用1个多月时间（中间还经历了春节假期）就帮助刘女士实现了快速离婚、争取2个孩子抚养权和3套房产的心愿，及时为刘女士提供了情绪价值，纾解了她内心积压许久的苦闷，让刘女士在权益上和情绪上获得了双赢！元甲律师专业高效的法律服务获得刘女士的认可与锦旗！北京婚姻律师-姚平 41评论 -
十一假期归来，收获了这份沉甸甸的认可！26岁的年轻人在交通事故中受伤严重，评上2个十级伤残、1个九级伤残，庭审中元甲律师全力争取每一项赔偿，帮助伤者获得100万余元赔偿款，大大超出了伤者和家人的预期！赵金保 334评论 -
关于探望权的判决，是以最大限度维护孩子利益为原则。法官判决：一月可探视3次；寒假，暑假各10天的探望时间，更有利于弥补离婚对孩子的影响，维护孩子身心健康！姚平 556评论 -
抚养孩子的一方不允许探望孩子的，另一方通过法律途径得以解决纠纷，法院不光是解决了平时的探望权，并且可以通过音视频的方式进行探望，寒暑假也进行了明确，但是要求停止转学的问题，不属于本案要解决的问题。
黄东洁 925评论 -
你的办公室是谁设计的？ 有思考过底层逻辑吗？ 如何让客户走进你的办公室就感觉“来对了地方、找对了人”，销售于无形？ 请来《百万律师教练班》，揭秘服务营销的规律！
北京大律学苑 853评论 -
🔥一个成功企业的本质，就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征，就是简单、易学、可复制。 🔥一个发展困难的企业，必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题， 都有一个共同的症结：不可复制---来到我们的课程现场，给你分享5支不同领域年入百万级团队可复制、可落地的方法！🔥🔥倒计时5天即将开始！报名通道即将关闭，想报名的小伙伴快速锁定名额💪💪💪
北京大律学苑 390评论
