请问工作性质为单休 国庆法定节假日休三天 周六补班后期还需要另外补班吗



北京市元甲律师事务所
内容:请问这份条例有法律约束力吗﹖ 现在我想离开现在的单位,我3年内真的不能从事同种行业吗﹖ 答:劳部发?不超过3年,不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。但是,单位限制你不能到同种行业,应当给予你一定的经济补偿。如果单位没有支付补偿,你可以不履行同业限制的义务。那么我能到同种行业工作吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:法庭审理过程中,值得注意的是,尽管施工方提供了相关证据,但并未能充分证明单位工作人员的行为对施工造成了实质损害,此外,我们还注意到施工方在正式起诉前并未与单位工作人员积极沟通,双方似乎没有尝试解决纠纷的意愿,同时,单位工作人员的辩护人还指出施工方在起诉前并未主动与其沟通,也没有尽到解决纠纷的努力,法庭认为,单位工作人员进入施工区域的行为并未构成违规,因为他们有工作上的正当理由,并没有对施工造成实质损害,施工方认为单位工作人员的行为违反了施工规范,给他们造成了经济损失和声誉上的打击,案件的关键点就在于判断单位工作人员是否有足够的理由进入施工区域,并是否和施工方达成过谅解或协议。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:我国的民事诉讼法规定,“起诉状应当记明如下事项,①当事人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址②诉讼请求和所根据的事实和理由。那么请问一下离婚起诉书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:网络公司获悉后,要求我支付违约赔偿金。我认为我不是经理,不属于竞业限制的对象,不应当支付网络公司赔偿金,请问程律师,网络公司可以要求我给付违约赔偿金吗?第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。竞业限制的期限由当事人约定,最长一般不得超过三年,并且要给劳动者一定的补偿。那么从事竞业禁止工作,是否应当给付赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,我爸在工地,因工伤导致二级伤残,截瘫,大小便失禁,需要两人长期护理,请问私了一次性解决能获赔多少《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
擅长:婚姻家庭
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内容:女方没工作离婚后孩子一般判给最有利于小孩健康成长的一方,有利于子女的身心健康,保障子女的合法权益出发,结合双方的抚养能力、抚养条件、生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑进行判决,孩子一岁离婚会判给谁女方没工作女方没有工作离婚时孩子一般会判给有利于子女身心健康,能够保障子女的合法权益,更有抚养能力和抚养条件的一方,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的 权利和义务,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:公司辞退员工,除非员工有重大过失,不然公司需要支付经济补偿金给员工,补充:1、在劳动合同法中,补偿与赔偿不同,劳动者无过错被辞退才存在补偿问题,这个也好理解,如果存在过错再给补偿就不符合常理了,这也是理解《劳动合同法》第四十六条的法学理论,工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿,4.谈补偿方案收集完证据,并拿到被公司辞退的证明后,我们就要谈补偿方案了,2.收集相关证据这一步收集的不是公司辞退我们的证据,而是关于赔偿的相关证据,如工作年限(劳动合同)、月收入证明(工资条、银行流水)、加班证明(加班申请)、考勤记录、工作能力证明等等相关资料,注意这里要主张,经济补偿并与公司解除劳动关系。
擅长:婚姻家庭
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内容:意思就是大家去仲裁院申请劳动仲裁,全程任何费用都不需要交,只要把资料拿给工作人员就可以,工作人员会免费为你处理,12348,在你准备证据或者仲裁过程中有任何疑问,都可以打这个电话去咨询,是有律师为你免费解答,而且一般劳动仲裁的案件都比较简单,一般就是欠薪、违法辞退、赔偿金额协商不一致等几种,涉及的法条并不多,金额也不会特别大,所以准备证据和开庭过程都不难,自己稍微看几篇帖子就可以搞定,其实,大家查一下就能知道,劳动仲裁是免费的,这就是不请律师的情况下,劳动仲裁的全部开销了,免费法律咨询热线-12348那普通情况下,劳动仲裁就是一分钱不花就能完成吗。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:请问夫妻一方起诉离婚另一人不同意怎么办我国法律规定男女一方要求离婚的而另一方不同意的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时首先应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。夫妻感情确已破裂的认定可认定为感情确已破裂的五种具体情形。家庭暴力虐待遗弃行为中受伤害方在婚姻家庭关系中往往是弱势一方妻子未成年子女老人如果发生在夫妻之间双方更是有长期积怨很难和好。一方要求离婚的如不及时处理可能对受害一方极其危险。在判决离婚前要做好坚决不离一方的工作以防不测。2)重婚或有配偶者与他人同居的。那么请问夫妻一方起诉离婚另一人不同意怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:【法律分析】判处缓刑可能还可以保留公职,也有可能会被开除,交通事故致人死亡判一缓一可以保留工作吗法律分析:一般情况下判处缓刑的,用人单位可以解除劳动合同,根据查询华律网信息显示,交通肇事逃逸致人死亡的,是不符合取保候审条件的,会被判处七年以上有期徒刑,所以不能办理取保,法律分析:事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职,判处缓刑可能还可以保留公职,也有可能会被开除,具体来说,若犯罪主体是行政机关的公职人员,那么被判处缓刑是会被开除的。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:国家机关工作人员强奸七岁少女要判什么刑法律分析:强奸幼女会判强奸罪,且从重处罚,2、猥亵他人是属于违法犯罪的行为,如果猥亵行为情节比较轻的,一般是给予治安管理处罚,3、法律分析:会,在违背他人意愿的情况下,对他人用抠摸、搂抱、舌舔、吸吮、手淫等手段,来刺激或者满足自己性欲的淫秽行为,就可认定为治安处罚中的猥亵行为,对这位蓝副局长而言,如果猥亵的罪名成立,他触犯的是猥亵罪,应处5年以下有期徒刑,如果情节严重,量刑还会更高一些。
擅长:交通事故
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内容:元甲律师积极处理,妥善解决问题接到项目任务时,元甲律师立即开展工作,对小区进行了详细了解并实地考察,元甲律所工作人员把和解工作前的调查准充足后,通过电话、短信的方式,对欠费业主进行催缴告知,面对这一难题,物业公司再次找到了之前合作过的北京市元甲律师事务所物业催收团队,物业催收团队为该物业公司重新讲解、介绍了对于物业催收项目的处理方法、新思路和工作流程,也颠覆了之前物业公司认为委托律师仅是通过诉讼打官司来解决问题的认知。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:对于数额巨大的标准,刑法没有明确规定,可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)的规定,即非国家工作人员受贿罪的数额巨大的标准为人民币 20 万元以上不满 300 万元,二、数额巨大的认定标准根据《刑法》的规定,非国家工作人员受贿罪的数额较大的标准为人民币 3 万元以上不满 20 万元,非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为,结语:非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定是一个复杂的问题,需要根据具体案件的情况进行分析和判断,在本案例中,李某的行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件,且数额巨大,已经构成了犯罪,一、非国家工作人员受贿罪的构成要件根据《刑法》的规定,非国家工作人员受贿罪的构成要件包括:1. 犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。而且,当员工的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时,公司向其支付的经济补偿,按照职工月平均工资的三倍进行支付。同时,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那么请问公司裁员赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:服务正式上线,参保人可通过国家政务服务平台、掌上12333APP移动端等渠道在线办理社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失、制卡进度查询等&ldquo,大部分地区还开通了实体社保卡的线上申领、社保功能启用、密码修改、补换、临时挂失、制卡进度查询等&ldquo,所以并不是换了城市工作就一定要转移社保,对大多数人来说,换城市工作是很平常的一件事情,但是也会碰到一些问题,比如换城市工作社保怎么办,现在实体社保卡普遍实现了全省通办,支持省内跨地市线下异地办理社保卡、补换卡业务(具体要根据当地政策为主),不受参保人户籍地、参保地等条件限制。
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已退还,心意领了,抱歉 儿女情长只会耽误我的工作 不是所有人的转账我都接受 除非你说这是律师费。
这起工程款纠纷案件执行的“最后一公里”可谓是坎坷重重、挑战不断,对方希望用某融资平台电子债权凭证方式支付欠款。天用律师团队中拥有具有8年金融工作经验的执行调解老师,对供应链金融平台操作流程非常了解,历经多方协调和斡旋,最终400万工程款全额到账,让执行无望的案件“起死回生”!
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