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我是外包公司员工，在长沙客户公司上班，客户不合作了，但是外包公司在大连，要求回大连上班，感觉很不合理
2025.01.06 10:09:38
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陈明月精英律师
擅长领域：交通事故
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2025.01.06 10:09:38
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答如果是合同约定的单方面解除劳动合同条件出现了，可以找到公司单方面解除劳动合同的原因，看看通过努力是否可以协商，如果不是自己的原因，并且公司没有合法合理的理由辞退员工的话，可以要求公司进行补偿。
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公司破产后客户欠的货款怎么清算追收
姚平律师
北京市元甲律师事务所
公司破产后客户欠的货款怎么清算追收
内容：生活中如果公司无法经营也许会进行破产申请，一般公司破产后会进行清算并偿还债务。关于公司破产客户欠的货款怎么清算呢?第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。第一百一十条享有本法第一百零九条规定权利的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的，其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的，其债权作为普通债权。那么公司破产后客户欠的货款怎么清算追收。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.09746人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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到公司上班没签合同怎么处理
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
到公司上班没签合同怎么处理
内容：到公司上班没签合同据介绍2009年7月代某应聘到木业公司任机加工车间主任一职但公司一直没与他签订劳动合同。面对此裁定木业公司提起诉讼“代先生当初进入工厂时就要求是以临时工的方式干不同意签订劳动合同”木业公司的代理律师称但木业公司并没有提交相关证据。木业公司不服一审判决上诉至市中院。针对此案赵建提醒用工单位应主动签订劳动合同在劳动合同法立法时就考虑到用工单位比个人更强势为平衡这种关系将大部分举证责任交给用工单位。而且即使举证成功证明个人不愿意签订劳动合同也应在用工之日起一个月内书面通知与劳动者终止劳动关系并依法向其支付其实际工作时间的劳动报酬。
张嘉娱律师2022.02.22312人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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客户迟迟不给货款,,公司货款怎么催收
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
客户迟迟不给货款,,公司货款怎么催收
内容：客户迟迟不给货款,公司货款怎么催收一、电话催债对于欠款，刚开始最好不要天天催，你可以放足两个礼拜时间，周四提醒下，告诉他周六银行不上班，烦请明天一定要安排，但明天根本别抱希望，肯定不会来的，如果能给早就主动给掉了。也就会有些人，是欠款专业户，兜里揣着钱，舍不得给。不过，打官司是下下策，迫不得已才使用。能够兵不血刃，顺利催收回货款，是最高境界。把双方的利益共同点做最高强调。让对方相信，双方的合作是最大的双赢，合则俱荣，分则俱损。极力突出自己公司甚至催收者本人的困难。激发对方扶弱救困的侠义豪情。那么客户迟迟不给货款,,公司货款怎么催收。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.06879人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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公司已注销能否要欠款的客户还钱
任冰峰律师
北京天用律师事务所
公司已注销能否要欠款的客户还钱
内容：公司注销后，其原有的债务是由公司的财产进行清偿的，公司股东原则上是以自己的出资额或持有的股份承担有限责任，当然要是股东有损害公司利益的行为，那么此时该股东就需要对公司的债务承担无限连带责任。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司存在银行的资金不足以兑取时，公司的生产经营其它方面需要的资金，就会受之影响。那么公司已注销能否要欠款的客户还钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.07578人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
内容：工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.28394人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗
内容：那么劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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合同到期公司不让走说疫情三个月没上班
冯清琴律师
北京天用律师事务所
合同到期公司不让走说疫情三个月没上班
内容：劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。那么合同到期公司不让走说疫情三个月没上班。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.13565人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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答业务员只是公司的员工，只要没做侵犯公司权益的行为，就不需要承担法律责任。客户起诉您的公司承担违约责任是可行的，可以根据合同当时的约定来进行赔付。
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客户醉驾酿交通事故保险公司赔偿问题
杨一凡律师
北京天用律师事务所
客户醉驾酿交通事故保险公司赔偿问题
内容：通过调解刘某与死者亲属达成赔偿协议。他遂起诉到法院请求判令保险公司在交强险限额内赔偿11万元。保险公司承认交强险死亡事故的赔偿限额确为11万元但刘某系醉酒驾车根据交强险条款的约定对醉酒驾驶造成交通事故保险公司不予赔付。醉酒驾驶保险公司是否可以免赔呢法院认为根据相关规定除事故损失系受害人故意造成和醉酒驾驶造成受害人财产损失的保险公司不予赔偿外并未规定醉酒驾驶的情况下交强险承保的保险公司可以对受害人的医疗费用、伤残补助人身损害后果不予赔付。法官说保险公司应当对人身损害的法律后果在交强险赔付限额内承担赔付责任判决保险公司向刘某支付赔付款11万元。那么客户醉驾酿交通事故保险公司赔偿问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.25477人收看 -
吴梦云律师
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答你好，因执行工作任务，产生的纠纷，由单位对外承担责任，但是员工存在故意或重大过失的，公司可向员工追偿
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员工上班期间开车撞人公司负责吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
员工上班期间开车撞人公司负责吗
内容：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。那么员工上班期间开车撞人公司负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.04494人收看 -
黄东洁律师
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答你好，首先你应该核实具体的情况，对方到底打了款项没
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上班途中被车撞了公司要赔付吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
上班途中被车撞了公司要赔付吗
内容：如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件，那么员工就有权获得工伤赔偿，由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观：上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。
李孟阳律师2023.10.27731人收看 -
刘晓红律师
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客户欠公司货款格式怎样写
周春花律师
北京市元甲律师事务所
客户欠公司货款格式怎样写
内容：客户欠公司货款的欠条怎样写欠条年月份借到人民币元整，年月日归还。(一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。(二)正文欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。那么客户欠公司货款格式怎样写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.06746人收看 -
张旭律师
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答你好，是以什么罪名被抓的呢？
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在担保公司上班违法吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
在担保公司上班违法吗
内容：在担保公司上班违法吗在担保公司上班并不违法，关键是从事什么业务，如果参与了非法集资、非法放贷、吸储等活动，则该员工存在违法并被追究责任的风险。担保公司会根据银行的要求，让借款人出具相关的资质证明进行审核，之后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款，担保公司收取相应的服务费用。成立条件1、满足注册资本最低限额。需要向公司登记机关提交以下文件：1、设立公司的申请报告。那么在担保公司上班违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.08935人收看 -
李楠楠律师
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答您好，你们之间签订过合同吗？具体的要看你们之间合同是怎么约定的
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上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
内容：上班时被砸骨折应给如何向公司索赔
刘晓红律师2023.04.1373人收看 -
许瑞林律师
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答您要问什么法律问题？
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客户欠公司货款,欠条格式怎样写
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
客户欠公司货款,欠条格式怎样写
内容：开公司做生意总会遇到各种情况，比如说会遇到客户欠钱的情况，这时为了追债快，就会选择写欠条，那么客户欠公司货款,欠条格式怎样写呢？可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。客户欠公司货款,欠条格式怎样写都是有一定流程需要走的，所以有需要的朋友们必要时候可以寻求一些专业网站比如说深圳追债人网的帮助。那么客户欠公司货款,欠条格式怎样写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.10435人收看 -
赵金保律师
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被客户给骗了 讨债公司能帮助要回货款吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
被客户给骗了 讨债公司能帮助要回货款吗
内容：于是自己被骗的想法也越来越严重，所以，很想问一下深圳专业讨债公司，怎样才能做到具体的了解，特别是以前在他们老家做生意的时候有没有和什么人勾结。深圳专业讨债公司介绍，这种情况是典型的债权人被骗，但是确定了债务的性质还是不能轻而易举的揭开骗子的面纱，否则所有计划都全盘皆输。专业讨债公司可以帮助你去所要货款，签订合法有效的协议书也是为了双方的权利和义务好。即便讨债公司没能顺利帮助你完成讨债，你的损失也是零，因为债务没有清收成功是不要酬金的。讨债公司有专门的讨债人员，具备专业的素质和讨债能力，会帮你把被骗的钱追回来的。那么被客户给骗了。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.10294人收看 -
王学瑞律师
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外聘司机运输货物，因操作不当产生损失后跑路，自己的损失难道只能认栽？专业调查、精准找到运输公司及司机，展开和解谈判，帮助客户成功挽回损失！高效和解，只为帮您又快又好的解决问题！天用债权律师-王熙 389评论 -
下午14:00开庭到现在，经过多轮调解沟通，也很感谢法官加班加点，最终以调解方式圆满落幕:“双胞胎女儿抚养权，每月2万元的抚养费，给付至22周岁，对方父母的房子可以居住到孩子22周岁，对方公司千万期权一并处理。。。”这些通过判决都有不确定性，唯有调解可以做到😁 结案时客户那句“有你们在，我真的特别安心，特别暖心❤”，便是对我们最大的认可。 法律之路，道阻且长，唯以专业与温度并行，方能不负所托，愿每一份委托都能走向圆满，愿每一段新生皆能向阳而生🙏
北京婚姻律师-姚平 856评论 -
企业要转型必须先转变目标客户， 要转变目标客户必须先转变团队， 要转变团队必须转变公司的框架， 要改变框架必须先转变思维！ 2，去年法院审理的案件约4600多万件，律师总数75万人，人均60多件，你达到人均数了吗？你想知道人均60件的团队是如何运营的吗？请来《百万律师教练班》，揭秘新质律所的运营逻辑！ 3，中国的中小微企业5000多万家，聘请律师做法律顾问的才88万家，还有98%的法律顾问市场如何开拓？你的思维方式、知识结构能够解决企业的需求吗？认知不改变，客户不会来！如何撬开法律服务的蓝海市场？请来《百万律师教练班》，揭秘新质律所的运营逻辑！
北京大律学苑 123评论 -
【🔥谈判技巧+智慧催缴+法律诉讼🔥】 第62期《物业费高效收缴》讲座成功举办~ 30+物业公司现场聆听，张旭老师领衔开讲！ ✅现场分类解析100多个欠费场景如何应对 ✅高效谈判实战沟通话术如何炼成 ✅真实案例拆解，如何让呆账变利润 ✅智能催缴系统，科技助力便捷高效 500+物业客户，2.2亿元追缴金额的成功经验，元甲为您定制高效收费方案~
李维 20评论 -
接班人选择为何如此重要？ 1. 决定企业战略方向 案例 ：微软选择 纳德拉（Satya Nadella） ，推动“云优先”战略，市值从3000亿飙升至2.5万亿美元。 错误案例 ：雅虎（Yahoo）多次更换CEO，战略摇摆不定，最终被收购。 2. 影响企业文化与团队稳定 正确案例 ：张勇接任阿里巴巴CEO后，延续“客户第一”文化，平稳过渡。 错误案例 ：某些家族企业因接班人“任人唯亲”，导致核心高管流失。 3. 决定企业创新与竞争力 正确案例 ：苹果库克（Tim Cook）在乔布斯之后，推动供应链优化和产品线扩张，使苹果市值增长10倍。 错误案例 ：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 4. 影响资本市场信心 正确案例 ：亚马逊贝索斯交棒安迪•贾西（Andy Jassy），股价保持稳定增长。 错误案例 ：某些上市公司因CEO突然更迭，股价单日暴跌20%+。 接班人的选择对企业的发展延续至关重要，而这一项工作至少要在接班人接手的前10年就开始规划，好的接班人的选择培养方案助力企业基业长青。
北京天用律师事务所 254评论 -
接班人是企业持续发展的核心引擎，接班人是企业基业长青的关键保障，其重要性不仅体现在权力交接的平稳过渡，更关乎企业的战略延续、文化传承、创新活力和抗风险能力。缺乏合格的接班人，企业可能面临战略断层、文化稀释、竞争力下降，甚至走向衰落。 苹果（Apple）：乔布斯去世后，库克（Tim Cook）成功延续“产品极致化+供应链优化”战略，使苹果市值从3000亿增长至3万亿美元。 反面案例：某些家族企业因接班人战略失误，导致业务萎缩甚至破产（如部分传统制造业）。 文化传承：防止组织灵魂流失 阿里巴巴：张勇接棒马云后，继续强化“客户第一”文化，推动组织升级。 反面案例：某些企业因接班人忽视文化，导致员工归属感下降、人才流失。 创新驱动：避免“守成思维” 微软（Microsoft）：纳德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推动云优先战略，使微软重回科技巅峰。 反面案例：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 风险抵御：确保企业韧性 华为：任正非通过轮值CEO制度培养接班人，确保公司在极端环境下仍能稳健发展。 反面案例：某些企业因突发领导人更迭（如创始人猝逝），导致股价暴跌、业务动荡。 如何培养优秀接班人？ 1. 早期识别与系统培养 内部梯队建设：（如GE的“领导力发展计划”） 轮岗历练（如京东的“管培生制度”） 2. 文化价值观的深度渗透 接班人需深刻理解企业使命（如丰田的“精益生产”文化传承） 3. 实战考验与渐进放权 - 李嘉诚让李泽钜逐步接管长和系业务，而非突然交棒 4. 建立科学的接班人评估体系 - 评估维度：战略眼光、领导力、文化契合度、创新能力。 接班人决定企业未来 优秀接班人= 战略延续性+ 文化生命力 + 创新动能+ 抗风险能力 企业若无接班人计划，如同大厦无地基，风雨来临必倾覆。无论大型企业还是中小公司，都应尽早建立接班人培养机制，我们的常青树为企业量身定做接班人培养方案，助力企业基业长青。北京天用律师事务所 151评论 -
远在甘肃的客户在自驾出游途中发生车辆自燃，保险公司和4S店来回推托责任，保险公司拒赔，4S店不认可鉴定结果，万般无奈之下，陈先生委托北京天用律所顺利通过和解拿到赔偿款，主动要求送上锦旗表示感谢。
天用债权律师-王熙 317评论
