你好我是一个台球厅的经理我和老板没有签合同有一个顾客在我们柜里放的杆子丢了也没有监控能证明是谁拿走的这种情况和我有关系吗



北京市元甲律师事务所
内容:买卖合同纠纷要特别注意不超过3年的诉讼时效,建议在知道被侵权之日起3年内提起诉讼。因为双方之间不存在书面合同,只是事实上的挂靠关系,对外是利用了对方名义去签订合同,所以比较被动。(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。(五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。那么对于拖欠的货款没有签合同应该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:债务转移没有签合同是否有效法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。订立合同最好,因为这可以避免争议。不用书面合同合同方式也可以。债务转移生效条件债务转移又称为债务承担,是指合同的债权人、债务人与第三人之间达成协议将合同债务转移给第三人承担。债务转移必须三方就债务转移达成了—致的意思表示。债权转移合同的要件:1、须有有效的债务存在;2、债务转移合同的标的应具有让与性;3、须有以债务承担为内容的合同;4、须经债权人同意。那么债务转移没有签合同是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:没有签合同但已付款对方违约怎么处理实践中虽然没签书面买卖合同但是发现一方有违约的将可以按照以下办法处理1、口头约定有违约责任虽然没签订书面买卖合同但是约定的口头合同符合法律规定并且有明确规定违约责任的那么将可以按照该约定处理。另外没签订书面买卖合同请求违约责任时对方拒绝赔偿的将影响有合同关系取证。最后现在很多人约定买卖合同时并不注意明确违约责任所以导致一旦出现违约情况双方可能会陷入纠纷。民法典第一百八十六条因当事人一方的违约行为损害对方人身权益、财产权益的受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:没有签合同的临时工离职但拿不工资怎么处理依据我国相关法律的规定用人单位与劳动者解除劳动合同后用人单位要一次性付清所有工资如果用人单位不给工资的劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:根据法律规定,合同与欠条并不是工程款案件起诉的必要条件,但是如果当事人没有足够的证据支撑案件事实与其诉讼请求时,法院一般不予支持,法律主观:没签订合同,能要回拖欠的工程款,当事人可以直接向人民法院起诉,法律主观:没签订合同,能要回拖欠的工程款,当事人可以直接向人民法院起诉,1、法律主观:没签订合同,能要回拖欠的工程款,当事人可以直接向人民法院起诉,工程款没签合同要不回来,可通过提起民事诉讼的方式维权吗工程款没有合同和欠条满足下列条件是能起诉的:被告明确。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:本文通过一个案例介绍一下没有签合同,企业怎样追讨货款。由被告采购人员电话向原告订购货物,双方没有签订书面买卖合同,交易方式为货到付款,被告采购人员在原告收货单据上签字。如未签订书面买卖合同,原告一方需举证证明被告拖欠原告货款,假若原告又无法提供有效的被告签收货物的证据、也不能证明双方的交易习惯,很可能将承担不利后果。那么没有签合同,企业怎样追讨拖欠货款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:拍婚纱照没有签合同怎么处理依据我国合同法的规定如果拍婚纱照的时候没有签订合同的从而产生纠纷的双方是可以协商解决的如果协商不成的可以提起民事诉讼解决。相关法律规定中华人民共和国合同法第一百二十八条合同争议的解决当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的对方可以请求人民法院执行。
擅长:婚姻家庭
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内容:拖欠货款没有签合同怎么处理一、拖欠货款没有签合同怎么处理最简单直接的办法就是起诉尽管没有书面合同。但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为已经构成买卖合同但还需要收集其他证据证明欠款的事实。买卖合同纠纷要特别注意不超过3年的诉讼时效建议在知道被侵权之日起3年内提起诉讼。二价款或者报酬不明确的按照订立合同时履行地的市场价格履行依法应当执行政府定价或者政府指导价的依照规定履行。五履行方式不明确的按照有利于实现合同目的的方式履行。六履行费用的负担不明确的由履行义务一方负担因债权人原因增加的履行费用由债权人负担。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:没有和健身房签合同收据有用吗进行民事活动活动的时候,应该要签订合同保障双方的合法利益,但并不是所有人都会签订合同的,不签订合同的时候,就会产生比较多的纠纷,出现纠纷时可以通过民事诉讼解决,而依据《民事诉讼法》规定,原告是有举证责任的,而收据可以作为健身房租赁纠纷的证据之一。《民事诉讼法》证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据,证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。那么没有和健身房签合同收据有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:此外,受损一方还可以注意以下几点,以加强自身维权能力:1. 规避风险:在进行工程款支付前,应尽量避免没有签订合同的情况,要求对方签署合同并明确约定双方权益,综上所述,当工程款未签合同时,受损一方可以通过和解、行政诉讼、法律诉讼以及第三方调解等方式进行维权,需要注意的是,在没有签订承包合同的情况下出现拖欠工程款纠纷的,当事人可先进行协商,协商不成,可向检查机构申请调解,如果对调解结果存在异议,可向法院提出诉讼请求,但要提供相关的证据。
擅长:交通事故
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内容:房屋签合同没有身份证复印件是否有效有没有身份证复印件跟合同有没有效是互不联系的两回事。合同效力指依法成立受法律保护的合同对合同当事人产生的必须履行其合同的义务不得擅自变更或解除合同的法律拘束力即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益国家赋予当事人的意志以拘束力要求合同当事人严格履行合同否则即依靠国家强制力要当事人履行合同并承担违约责任。签订房屋买卖合同虽然没写身份证号码但只要合同内容是双方当事人真实意思的表示且又不违反法律法规原则上不会影响到合同的有效性。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:必须举证证明双方之间存在事实的挂靠关系,实际加工人是侯先生。(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。(五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。那么生活中拖欠货款没有签合同怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:没有签合同辞退员工赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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接班不是一个人接班,而是需要一个团队来接班"。一个相对年轻的接班人被提到主要位置时,如果发现自己没有团队,周围还是老板以前的旧臣,且年纪都比他大,将面临极大管理困难。如何避免这样的问题出现?如何培养一支团队“辅佐”接班人?这是一项大工程,需要老板们提前规划,尽早准备,提前多久才算提前呢?尽早准备要多早呢?我们的常青树产品告诉你答案。
永续经营、基业常青是绝大多数老板的梦想。但从商业史上看,大多数企业昙花一现,真正的百年企业并不多见。企业的寿命很难超过正常人的寿命。一方面政治、社会、经济等环境的急剧变化超出人的适应范围,所谓“人算不如天算”;另一方面企业接班人的挑选和培养异常困难,所谓“富不过三代”。 正因为培养困难,才更应该早做准备。 从20世纪80年代初期开始创业的企业,现在大多数开始面临“接班人”的问题。但中国企业的发展史比较短,没有沉淀多少选择接班人的经验。 如何弥补这样的缺憾?只有将这样的“难题”交给专业的人做,才能取得事半功倍的效果。
老板要经常问自己:我的企业是否要传承?辛辛苦苦打的“江山”要传给谁?这份基业要怎么传下去? 企业要有超越物质追求的精神追求,有超越利己主义的利他主义。很多一代企业家为了摆脱贫穷而创业,有些人在攀登过程中发现了比到山上找吃的更有意义的事情,而另一些则停在了半山腰,因为够吃了。两种没有好坏之分,但从企业做久的角度来看,前者更有希望。精神资产的传承更能让组织持久存在,老板要想让自己的基业长青,就很有必要趁早将接班人的培养提上日程。
第三期《百万律师教练班》的经典语录: 01客户,是我的核心资产;高效解决问题,是我的基本能力;常常帮助、总是安慰、终身学习;让客户因为而安心。 02管理不分工,到头一场空;分工分到位,事半又功倍。想解决分工问题,先解决认知问题。 03只有不断提升认知,才能真正实现财富增长。 04律师的知识/管理结构不改变,不可能有很大的增长空间。 05企业的不同阶段,“老板们”关心的重点话题也不同,只懂法律,远远满足不了企业的需求。 06一个优秀的律师,一定是一个“认知”不断升级、与时俱进的律师。 07做好口碑,是所有优秀律师的必然选择;做好口碑,是所有优秀企业的发展秘密。 08在封闭的市场里,律师只会搞关系;在竞争的市场里,律师必然做口碑。 09新人“死于”常识,老人“死于”经验。 10律师的价值无法用金钱衡量,律师费没有贵不贵,只有值不值。 11一切的改变源自“起心动念”。 12口碑不是附加值,口碑就是价值本身。 13能和客户“共情”,才能提供“情绪价值”。 14客户的良好体验在于:快速行动、及时感知。 15想明白两句话就可以解决业绩低迷的问题:一是我的客户是谁的客户?二是谁的客户是我的客户? 16律师是要“案源增长”还是“收入增长”?以客户为中心去思考,一切豁然开朗。 17没有销转团队,所有线索都是白费;没有交付团队,所有销转都是白费;没有口碑意识,所有客户都是路过。 以上内容由李德先生归纳并共享!
11名员工为一家公司工作六个月后,老板却带着他们的工资逃跑路,涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话,这个问题相对容易解决,因为法律保护劳动用工。如果没有公司,员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
过滤,有粉丝问,工程款欠5年了,要打官司吗?我是这么想的,不管欠了多久啊,这都不是打不打官司的必要条件,而你做工程就要奔着打官司收场的心态才是必要的。听起来很绕口啊,什么意思呢?工程里面是最不讲诚信的地方,没有任何一个做生意的老板在一开始跟别人做生意的时候就想着我要跟你打官司,这样的人是非常少的。但是工程领域又必须这么想,从一开始我进场勘验、签合同到最后施工的过程,我就要想,我最后可是要跟你打一场官司的,要以这样的一个标准来要求自己,整个的这个洽商啊,签约呀,施工管理,因为工程里面不存在信用,没有道义,没有诚信,这里面从上往下吃过程中有很多的灰色利益在你在这么个乱局当中,你想要存活下来,意识、技术手段缺一不可,一开始就奔着打官司的标准去。我的证据资料就会。
非常的齐全,我知道拿捏到什么痛点,拿捏到什么筹码,什么时机谈判,什么时机诉讼,什么时机保全。所以搞工程首先自己不能太善良,所以打不打官司不重要,你手里有什么呢?