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工资四十天发工资正常吗
2025.06.06 18:09:03
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周春花精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2025.06.06 18:09:03
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问入职当天可能已经签署离职申请书在未注意签的表是否为劳动合同的情况下仍进入试用期并工作接近50天在此期间仅有人生意外险是交的之后在试用期将结束前在未提前三十天通知辞退情况下能申请2n赔偿金跟双倍工资吗答律师回复中...
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劳动合同不续约需要提前多久告知？
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳动合同不续约需要提前多久告知？
内容：【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,以上两部法规条款，并未规定劳动合同到期终止，用人单位需要提前三十天通知劳动者,2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的。
吴梦云律师2023.07.10645人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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老板不发工资怎么处理没签合同的
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
老板不发工资怎么处理没签合同的
内容：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
李楠楠律师2022.02.22391人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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每月工资个税怎么计算_工资的个税怎么计算
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
每月工资个税怎么计算_工资的个税怎么计算
内容：犯罪中止没有造成损害的，应该免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。个税怎么计算工资计算工资个税的办法：个人所需缴纳的税款是其应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率的金额；而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元和各项扣除后所剩的金额。工资个税怎么计算工资个税的计算方法：纳税额=个人的应税额*百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
翁玉素律师2022.05.085874人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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同事欠钱不还可以让公司扣其工资去抵扣吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
同事欠钱不还可以让公司扣其工资去抵扣吗
内容：同事之间也难免会有借钱的情况发生，但是对于有些同事欠钱不还，这就让人很烦恼，张口要对方却说没钱，发了工资也不还，再去要还是没有钱，那么对于这种情况能不能让公司扣其工资去抵扣呢？《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。那么同事欠钱不还可以让公司扣其工资去抵扣吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.09518人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？
内容：在我国，故意拖欠农民工工资仍属于民事行为，并为上升到刑事犯罪。但根据2011年出台的《刑法修正案（八）》中，加强了刑法对农民工的合法权力的保护。根据《刑法修正案（八）》第四十一条规定，一般情况下，拖欠农民工工资，数额较大，且在政府责令还款后仍不支付者需判处三年之下有期徒刑，并处罚金。综合而言，根据两法规定，拖欠农民工工资不仅要坐牢，还要罚款。那么公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.10373人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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单位承包期间的债务能扣个人工资吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
单位承包期间的债务能扣个人工资吗
内容：中华人民共和国民事诉讼法第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。若协助执行义务人在收到人民法院要求其履行到期债务的通知后擅自向被执行人履行造成已向被执行人履行的财产不能追回的除在已履行的财产范围内与被执行人承担连带清偿责任外可以追究其妨害执行的责任。那么单位承包期间的债务能扣个人工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.30153人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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哺乳期结束合同到期是如何规定的
许瑞林律师
哺乳期结束合同到期是如何规定的
内容：哺乳期结束合同到期是如何规定的《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。那么哺乳期结束合同到期是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.02.16663人收看 -
龙珊律师
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离婚后被追偿债务可否冻结工资卡
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
离婚后被追偿债务可否冻结工资卡
内容：财产已被查封、冻结的不得重复查封、冻结。中华人民共和国民事诉讼法第二百四十三条扣留提取收入被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。那么离婚后被追偿债务可否冻结工资卡。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.30766人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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没过试用期被辞退有工资吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
没过试用期被辞退有工资吗
内容：根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条规定，第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，单位不管辞退的是试用期职员，还是其他类型的职员，在将其辞退时，需要发放应发未发的工资。
任冰峰律师2022.04.09131人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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加班工资不低于时薪的多少倍
周春花律师
北京市元甲律师事务所
加班工资不低于时薪的多少倍
内容：2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么加班工资不低于时薪的多少倍。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.04.284882人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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拖欠农民工工资逾期不支付会怎样
张芸律师
北京市元甲律师事务所
拖欠农民工工资逾期不支付会怎样
内容：第四十七条用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。
张芸律师2022.04.04832人收看 -
赵金保律师
主任律师
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债务人的工资卡可以保全吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
债务人的工资卡可以保全吗
内容：债务人的工资卡可以保全吗债务人的工资卡是可以申请财产保全的保全工资卡是对工资卡冻结让债务人不能取走工资卡里面的钱。中华人民共和国民事诉讼法第一百零一条利害关系人因情况紧急不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。人民法院接受申请后必须在四十八小时内作出裁定裁定采取保全措施的应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的人民法院应当解除保全。那么债务人的工资卡可以保全吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.30676人收看 -
许瑞林律师
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回老家了异地拖欠工资怎么办
冯清琴律师
北京天用律师事务所
回老家了异地拖欠工资怎么办
内容：以下是与异地拖欠工资问题相关的法律条文：1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资报酬,二、回老家了异地拖欠工资怎么办的相关法律条文规定在中国工资支付问题涉及多个法律条文，主要包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,本文将通过一个实际案例，详细分析异地拖欠工资的问题，并介绍相关的法律规定，以帮助受影响的员工了解自己的权益和应对策略,当遇到异地拖欠工资问题时，受影响的员工可以依据相关法律规定采取合适的法律行动，以维护自己的合法权益,4. 调解结果：经过劳动争议调解委员会的调解，公司最终同意支付小张拖欠的工资，并签署了补缴协议,他向北京市劳动争议调解委员会递交了申请，并提供了劳动合同、工资支付记录等相关证据。
冯清琴律师2023.09.111108人收看 -
李维律师
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公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办
段建国律师
北京天用律师事务所
公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办
内容：公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办(一)申请强制执行并配合法院协助调查取证。如果发现事故发生后债务人转移财产的可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。对第一种方式债权人可以向法院提起确认债务人民事法律行为无效之诉如果造成损失的债务人和第三人还应承担连带赔偿责任。中华人民共和国民法典第五百三十八条规定债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益或者恶意延长其到期债权的履行期限影响债权人的债权实现的债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。中华人民共和国民法典第五百四十条规定撤销权的行使范围以债权人的债权为限。那么公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.301156人收看 -
王学瑞律师
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不满一年被辞退怎么赔偿，工作不满一年被辞退怎么算补偿工资
李维律师
北京市元甲律师事务所
不满一年被辞退怎么赔偿，工作不满一年被辞退怎么算补偿工资
内容：法律依据：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,3、工作不满一年经济补偿年限按一年计算，劳动者可以得到一个月工资的经济补偿,知识拓展：1、在劳动合同法中，补偿与赔偿不同，劳动者无过错被辞退才存在补偿问题，这个也好理解，如果存在过错再给补偿就不符合常理了，这也是理解《劳动合同法》第四十六条的法学理论,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿,不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
李维律师2023.01.06110人收看 -
黄东洁律师
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💑【婚前必修课｜情侣同居必看的4个财产规划建议】别让爱情输给现实！ "房租AA还是他全包？" "一起买的沙发分手怎么分？" "恋爱脑上头时，如何守住钱包？" 没有规划的「甜蜜同居」可能变成「撕逼导火索」 🔖【聪明人的4个同居理财法则】 1？？ 日常开销：设立"爱情小金库" 👉🏻 每人每月转固定金额到共同账户（建议工资5-10%） 👉🏻 房租/水电/日用品都从这里扣 👉🏻 推荐支付宝"荷包"功能，随时查看余额 2？？ 大额消费：签订"物品归属备忘录" 📝 冰箱/家电等共同购买物品： ✅ 记录出资比例（微信转账别删！） ✅ 约定分手处理方式（折价补偿/带走） ❌ 忌口头承诺！截图保存聊天记录 3？？ 亲密转账：巧用备注防纠纷 💸 520/1314等特殊金额 = 法律默认赠与 💡 大额转账务必备注： "XX暂时周转"或"共同买房基金" 4？？ 终极保护：签署同居财产协议 📌 财产归属 📌 债务承担 📌 分手补偿 📌 隐私条款 👉🏻 一份协议，让感情更纯粹！ ✨ 最后想说： 谈钱不伤感情，模糊的金钱观才最致命 清醒规划不是算计，是对爱情最大的诚意 💌 愿所有真心都不被金钱辜负～
北京婚姻律师-姚平 915评论 -
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。
北京天用律师事务所 850评论 -
【第151期工程款追讨讲座圆满落幕！】 今天下午两点，天用律所火力全开🔥！张嘉娱主任、李刚老师携手“四十年审判经验”专家团，现场揭秘《如何快速要回工程款》的终极攻略！ 💡亮点直击： ✅ 1.5万+案件经验，58亿标的实战干货！ ✅ 合同不规范也能追款的3大“神操作”！ ✅ 黄金时间窗口+证据锁定技巧，回款快人一步！ 💥更有神秘案例：隐蔽工程“魔鬼细节”被当场破局，检测结论直接翻盘！ 现场座无虚席，20个席位秒光🎉！错过的小伙伴别急—— 📣【下期预告】火热筹备中！私信抢位，手慢无！
天用建筑工程律师-王熙 648评论 -
【💔婚姻里的扎心真相：防人之心不可无！】 你以为的“共同财产”可能早被悄悄转移！ 这些暗箱操作99%的人离婚后才发现⚠？ 快自查！TA是否偷偷做过这些事👇 💸【婚内财产转移5大套路】 1？？ **虚构债务**："我欠了兄弟50万…"（实际钱进了小三家账户） 2？？ **低价变卖**：急售你们的共用车/房，实际左手倒右手 3？？ **偷偷购置**：用现金买金条、名牌包，离婚时坚称"没这笔钱" 4？？ **转移存款**：蚂蚁搬家式转给亲戚，微信记录早删光 5？？ **销毁证据**：突然"弄丢"工资卡，公司分红变神秘消失… 🕵？♀？【人间清醒自救指南】 ✅ 保留所有消费凭证/银行流水/聊天记录 ✅ 定期查对方账户（合法途径！） ✅ 婚内协议+财产公证（别怕伤感情！） ✅ 发现异常立即咨询律师，申请财产保全 ⚖？ 法律冷知识：离婚后3年内仍可起诉追回！ 但证据链不完整=吃哑巴亏‼？ 🌟 记住：保护财产≠算计婚姻 这是每个聪明人的底线思维！北京婚姻律师-姚平 219评论 -
受到公司在薪资绩效方面不公平待遇时，你还在忍气吞声？当事人与公司产生劳动争议，第一时间咨询元甲律师，申请了劳动仲裁，北京市仲裁委裁决对方公司支付当事人绩效工资差额合计6.5万余元。自己的公平正义，需要自己去争取！
北京市元甲律师事务所 523评论 -
我老婆婚内出轨了，把我赚的钱的都花在那个男人身上，他没工作，钱都是我挣的，我能不能向他追回这笔钱？就是你这边结婚之后，你的工资这个钱都属于你们夫妻共同财产。那现在的话就等于说你爱人没有经过你的同意私自处置了这个你们的这个婚内财产，而且呢还是一个婚外情啊，所意婚姻关系当中存在一个过错的一个情况啊，那是你不知情的情况下转给第三方，你本身是可以要回来的啊。但是如果说你爱人不同意要，那你能要的其实只能要回百分之五十。如果说您爱人同意，现在配合你一起对外，那么转出去的这些钱呢，也都是可以全部要回来的。后期可以通过法院来进行调查取证啊，也就每一笔钱都能查的比较细。但如果是通过现金啊等等之类的，可能会比较麻烦一些，去法院来进行起诉，当然也可以不通过法院来进行起诉。刚刚你说到你是通过微信啊，或者看到啊就是对方存在这个婚外情的一个情况。其实很多人是碍于面子或者碍于名声啊，就是不想把这个事情给公开化处理，所以我们律师也可以通过谈判的方式和你爱人以及和这个第三方来进行沟通。
天用债权律师-王熙 301评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 193评论
