2022.01.03 13:18:06
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不会，兵役前集训不是一种考核。新兵应征入伍后，要集中到一起生活和训练，主要目的是使应征入伍青年适应民转兵的过程，了解部队正常的一日生活秩序，通过政治学习和基本素质的训练，使新兵打下到部队正常工作训练的基础。新兵下部队后，新兵连即解散。
《中华人民共和国兵役法》 第八条 军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。预备役人员必须按照规定参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，随时准备应召参战，保卫祖国。军人和预备役人员入役时应当依法进行服役宣誓。
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。那么被培训机构骗了培训贷款第三方怎么处理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：交通事故
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内容：才能有有效提高物业费缴费率。下面介绍一下想要提升物业管理服务品质，紧抓员工培训。优秀的员工是提升物业服务品质的保障，能够做好业主的投诉处理，不抱怨业主，而是把业主的投诉作为资源，帮助物业服务公司改进和完善物业服务，遵章办事，一丝不苟。让业主满意就要提升物业服务品质。物业管理不同于其他行业，有时它对员工道德素质的要求要高于专业素质。那么想要提升物业管理服务品质，紧抓员工培训。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：在快速发展的今天，人们对居住的要求已经不单单满足于住，而是对房子的户型、绿化率、配套等有了更高的要求，所以这就要求物业服务质量一定要高，本文介绍一下物业服务项目经理培训有哪些内容。所有这些公共关系都需要物业项目经理必须具备一定的亲和力，以沟通协调各方面关系的能力。3，优秀的品德、良好的敬业精神满足广大业主服务需求应视作一个管理处主任的最高目标。一个物业管理处少则十几个人，多则上百个人，要把这些来自五湖四海的性格、喜好、文化层次均不同的员工，揉合成一个理念一致、步伐一致、全心全意为广大业主服务的团队，需要项目经理付出极大的心血来精心浇铸。那么物业服务项目经理培训有哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：被培训机构骗了贷款签了合同怎么办
于海明律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容：才能有有效提高物业费缴费率。下面一起了解一下物业管理知识内容总结培训。入住服务是物业管理公司员工为满足业主/使用人入住中的各种需求，对业主/使用人正式使用物业时，提供各种指导，帮助业主/使用人得以顺利入住而提供的劳动服务。物业的装修管理服务是日常的物业管理重要内容之一，同时也是难题之一，为此物业管理企业还要规范装修行为，加强管理装修工作，同时对违章装修要防微杜渐。物业管理企业的一事一物皆品质，一举一动足皆服务，品质贯穿于物业管理的整个服务过程。那么物业管理知识内容总结培训。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容：小张在一家广告公司工作了3年，与公司签的劳动合同中解除合同条件有“末位淘汰”规定，即“凡经公司年终工作业绩综合评定列为末位的员工，即与其解除劳动合同”。最近，小张接到了公司人事部门的辞退通知书，理由是“年终业绩评估排名末位”。小张觉得难以接受，便拨打了顺义区“148”法律热线咨询。“148”律师解释：“末位淘汰”制度作为一项员工激励机制，本身并不存在问题。所以，该公司仅以“排名末位”为由来证明小张不能胜任工作，理由是不充分的，且公司并未对小张进行调岗或培训，更未履行解除劳动合同的法定程序，涉及违法解除劳动合同，应依法支付赔偿金。那么“末位淘汰”辞员工。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容：三、如何解决培训合同纠纷1、协商解决：当事人可以首先尝试通过协商方式解决纠纷,这一案例表明，当培训合同纠纷无法通过协商解决时，当事人可以寻求法律途径维护自身合法权益,常见的案由包括：1、违约责任纠纷：当事人因培训机构或学员一方未能履行合同义务而引发的纠纷,2、合同解除纠纷：当事人因要求解除培训合同而引发的纠纷,本文将从律师的角度对培训合同纠纷的案由进行法律分析，帮助当事人更好地了解相关法律规定，维护自身合法权益。
王熙律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：培训机构倒闭学费能否要回
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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内容：对于培训机构不退费怎么维权消费投诉：根据《消费者权益保护法》的规定，解决消费争议的途径有5条，这5条途径任消费者自主选择：一是与经营者协商解决,学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是&ldquo,培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决，也可以向有关行政部门投诉，向法院起诉等方式来解决,培训班不退费应该向消费者协会投诉,如果当事人和培训班基于和平商议后签订了合同，且也取得了正规的发票，就要看合同中的退费条件来确定,格式条款&rdquo。
张旭律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：七、业主公约：指小区物业管理区域内，为维护全体业主的共同合法权益，保障物业安全与合理使用，经业主大会或业主代表大会三分之二以上表决权通过的，全体业主、使用人、业主委员会必须遵守的行为准则。那么物业管理基本知识培训。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：三、诉讼代理与辩护如果无法通过调解和谈判解决纠纷，培训合同纠纷律师可以代理当事人进行诉讼和辩护,培训合同纠纷律师：专业解决纠纷，保障权益一、合同起草与解读培训合同是培训机构与学员之间的法律约束文件，涉及到双方的权益和义务，非常重要,培训合同纠纷律师具备丰富的法律知识和经验，能够在诉讼和谈判等环节中为当事人提供全方位的法律保障，以确保其合法权益得到维护,他们能够为当事人提供全面的法律保障，解决纠纷，维护权益，确保培训市场良性健康发展。
黄东洁律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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内容：何谓末位淘汰制所谓的末位淘汰制度是指经过考核后将排名相对靠后的人员予以淘汰的一种人事管理方法。“末位淘汰”是企业内部规定，不属于法律规定的用人单位可以解除劳动合同的范围。据“劳动合同的效力优先于单位制定的内部规章”的法律规定，企业内部规定的“末位淘汰”不能对抗劳动合同中约定的终止时间并提前与职工解除合同。若单位直接以“末位淘汰”为由解聘，也只有在劳动者“经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作”的情况下，单位方可提出解约，否则，劳动者可以拒绝执行。那么末位淘汰不符合劳动合同法规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：解决培训服务合同纠纷的方式有多种，包括协商、调解、仲裁和诉讼等,在解决培训服务合同纠纷时，双方当事人应当遵守合同约定和法律规定，尊重对方的权益，积极寻求解决问题的方法,在合同的开头，应明确标注培训服务提供方和受训方的详细信息，包括姓名、公司名称、地址、邮编和电话等联系方式，确保双方可以随时联系沟通,合同中应明确规定培训的费用和支付方式，包括培训费、材料费以及可能产生的其他费用,在这篇文章中，我们将深入探讨培训服务合同的重要性、详细内容以及如何撰写一份优质合同，确保双方权益。
翁玉素律师擅长：交通事故
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内容：委托培训服务合同为了保证双方权益，委托培训服务合同应包含以下重要条款：1. 合同背景和目的：明确双方合作的背景和目的，例如企业需要培训员工提升技能或提供特定培训课程,二、双方权利与义务委托方权利与义务：委托方有权要求受托方按照约定的培训内容和方式进行培训，同时有义务支付培训费用、提供必要的培训资源和支持,在签署合同前，务必认真审查合同条款，确保明确约定了培训内容、时间、地点、费用等细节，以及双方的权利与义务、培训质量与验收标 ...。
陈宗琼律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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曾经炙手可热的教培行业，在“双减”政策后一落千丈。 有的项目投资人刚刚交费，还没来得及开展业务，就被狠狠“泼了一盆冷水”，这种情况下，加盟费还能退吗? 1加盟培训机构遇难题 步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业，想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后，张阿姨计划开展课外培训班，女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月，张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》，约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元，另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久，2020年全国疫情暴发，线下培训班纷纷关门停业，行业势头不断下滑。而此时，张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点，教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置，导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。 2创业选择行业至关重要 屋漏偏逢连夜雨，疫情还未完全散去，国家又在2021年突然发布“双减”政策，根据相关政策规定，张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”，张阿姨心里也开始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生发微信，多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回复说会安排人员联系，但一直没有解除合同，也没有给张阿姨退费，就这样不了了之。在半年多的时间里，此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助，女儿刘女士主动承担解决问题的重任，积极帮助母亲寻求法律帮助。 3解决退费同时解决情绪问题 在2022年2月，刘女士找到北京天用律所，希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后，发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中，有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后，她有点想要放弃，对案件信心不足，天用律师鼓励她说：“毛主席曾说过，做最坏的打算，尽最大的努力。我们一定会全力争取，胜利的希望还是有的!你不信我，还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士，也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的，但要相信律师的专业能力，积极配合、共同努力，才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中，而在此期间，刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨，另一方面自己处于离婚状态，独自抚养孩子，而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费，导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度，陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦，言语间也曾透露出“生活太难了，活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时，总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导，甚至在刘女士心情极度消极的时候，天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿，也是母亲，要担负起家庭的责任，不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来，给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结，在精神上极大鼓舞了她，自此与她沟通案件情况，很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子，刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明，自协议签订后，因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置，且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础，但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照，致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现，所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据，法官十分认可，一审判决双方解除合同，教育有限公司退还张阿姨全部费用。 4是律师也是人生导师 在困难与挑战面前，天用律师表现出专业与不屈，最终获得了胜诉! 天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题，同时也给了她们母女精神上的激励与振奋，让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题，更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所，这就是专业与口碑的魅力!
执行培训学习，打通诉讼的最后一公里💪
今天的培训🥳
🚩军人的退伍安置费、转业费是否属于夫妻共同财产？ 在现实生活中，不能简单的划分军人的退伍安置费是或者不是夫妻共同财产，而是需要以夫妻婚姻关系存续年限来确定夫妻共同财产的数额。 法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。 年平均值，是指发放到军人名下的费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限则为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。 例如：若配偶一次性取得复员费30万元，而其入伍年龄为20岁，夫妻结婚10年，则该复员费中属于夫妻共同财产的数额为：30万÷（70-20）×10年=6万元。
每一次培训是反思也是进步。 每一次分享是总结也是精进。 元甲经过10余年的潜心沉淀，不断创新办案思路和策略，与时俱进。将专业的知识不断与各行各业分享，用元甲的专业助力法律事业的发展，运用法律武器维护当事人的合法权益。
给我朋友借了一笔钱，当时我也是担心他给我还不上，我就让他找了个担保人，还写了个借条，嗯，现在呢，这个债权到期有大半年了，然后我去找那个担保人让他还钱，他居然说他不付，没有这个担保责任，说过期了，是有这样的规定吗？那你把借条给我看一下，在这里啊，确实还约定了，嗯，50万，嗯，啊，然后你你这个很明确啊，双方约定的这个担保的形式是一般保证啊，那如果一般保证的话，那有很明确的一个法律规定啊，如果你债权到期了，半年之内没有向担保人主张这个权利，你确实是没有权利像这个一般保证的担保人来主张这一部分的一个一个款项了，明白吗？那所以这个时候你怎么办呢？如果现在担保人不能给你钱了，你再不抓紧启动程序，很可能带来的问题是啥啊，要不回来了，对这个钱就很难主张回来了，所以现在的话，我给你的建议就是抓紧启动程序，然后走保全的流程，好好把对方的现在我们看一下他名下还有哪些财产，该保全的保全啊，然后用诉。
用的方式来促进调解，争取用最快的速度帮你去解决这个问题，好不好，好的好的行，欠债就必须要还，关注张律师，帮你要回每一笔欠款。
有很多老板跟我说啊，张女士，为啥这两年做工程这么难啊，因为做事儿的是你，垫资的是你，要不到钱的是你，两头受气的还是你。一个项目层层转包下来，已经没多少利润了，为了挣点辛苦钱，陪吃陪玩儿陪爽，把合同签下来了，都不晓得是下浮了几轮的价格，那你还要交保证金、组织人员、组织材料电器等等这些钱，结果甲方啊，就是给你拖延结算，拖延不说还不按时付款，一到年底，下面的工人、材料供应商、机械租赁都要找你要钱，你没有办法，只有带去工人去找甲方。但是现在各种政策啊，都是在保障农民工，甲方也晓得工人工资拖不得，所以都把工人工资结清了，别人回家过年了，甲方都不理你了，那你垫付的材料款、管理费，还有你的利润都遥遥无期了，他跟你拖，给你耗，一审做完了。
走二审，最后还要省检一大堆，拖个三五年，仅存的一点点利润都找资金和利息给拖回了，这就是两头受气的实际施工人的现状，这说的是不是你？欢迎评论区吐槽。
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