2022.01.11 07:30:47
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1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：5、法律主观：医疗过错认定步骤是人民法院依当事人申请启动医疗过错司法鉴定程序，司法鉴定机构收到人民法院委托后，对委托的鉴定事项进行审查，出结果后再以书面形式通知申请人,医疗过错认定怎么进行1、法律主观：医疗过错认定的步骤如下：人民法院依当事人申请或者依职权确定启动医疗过错司法鉴定程序，委托鉴定机构进行司法鉴定,医疗过错司法鉴定程序是怎样1、法律主观：医疗过错 司法鉴定程序 ： 医疗过错鉴定 的申请,医疗过错司法鉴定怎么鉴定的1、法律主观：医疗过错 司法鉴定程序 ： 医疗过错鉴定 的申请。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后，除责令医疗机构及时采取必要的医疗救治措施，防止损害后果扩大外，应当组织调查，判定是否属于医疗事故,医疗机构应当积极配合卫生行政部门对医疗事故的调查处理，如实提供相关资料，并承担相应的法律责任,2、法律分析：根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径,医疗机构应当及时向卫生行政部门报告医疗事故的调查处理情况，并接受卫生行政部门的监督和指导。
崔玉君律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：而医疗过失则是指医疗机构及其医务人员在提供医疗服务过程中，因违反法律、法规、规章等规定，造成患者人身损害或者死亡的行为，但不一定经过了医疗事故鉴定委员会的鉴定,医疗过失是指医疗机构及其医务人员在提供医疗服务过程中，因违反法律、法规、规章等规定，造成患者人身损害或者死亡的行为,医疗过失与医疗事故不同，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在提供医疗服务过程中，因违反法律、法规、规章等规定，造成患者人身损害或者死亡，并经医疗事故鉴定委员会鉴定的事实。
段建国律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：案例：4年前，小张工作时受伤后被认定为工伤，鉴定为八级伤残。因单位当时未缴纳工伤保险，与小张协商私了，小张在拿到两万元赔偿后与单位签订了私了协议书。现在单位因调整经营结构打算裁减25名员工，小张的劳动合同于今年10月31日到期，所以单位打算不再续签合同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：（一）有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。（二）没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。而养老保险也是非常关键的，很多地区可能要求你必须要连续缴纳几年才能买房、摇号等，所以尽量养老保险也要及时办理好。那么央企辞职后五险一金怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：发生医疗事故可以找卫生行政部门处理，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理,发生医疗事故可以找卫生行政部门处理，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理,发生医疗事故争议的，当事人可以申请卫生行政部门调解，难以确定是否属于医疗事故的，可以申请医疗事故鉴定机构鉴定,发生医疗事故争议的，当事人可以申请卫生行政部门调解，难以确定是否属于医疗事故的，可以申请医疗事故鉴定机构鉴定,医疗事故找哪个部门解决1、法律主观：医疗事故可以找卫生行政部门解决，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：劳动者工伤后辞职，公司不同意赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。那么工伤辞职后单位不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：6、当事人出车祸对方全责，则受害人的医疗费一般是保险公司先垫付或者责任人先垫付，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,6、当事人出车祸对方全责，则受害人的医疗费一般是保险公司先垫付或者责任人先垫付，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,5、当事人出车祸对方全责，则受害人的医疗费一般是保险公司先垫付或者责任人先垫付，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在合理的医疗期内，单位辞退员工属于违法，具体金额，要结合具体情况计算。在合同期内是不能辞退尚在医疗期内的生病员工，否则就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么合同工因生病辞职有无补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：在这种情况下，法院可以根据公平原则和诚实信用原则，适当调整举证责任的分配，要求医院提供证据证明自己的手术操作符合规范，并且不存在过错行为，否则医院需要承担赔偿责任,1. 医疗侵权诉讼中的举证责任分配规则在医疗侵权诉讼中，患者需要举证证明医疗机构和医务人员在诊疗过程中存在过错，以及过错行为与患者的损害后果之间存在因果关系,小明委托律师提起诉讼，并委托医学专家作为专家证人，对医院的医疗行为是否存在过错以及过错行为与伤口感染之间是否存在因果关系进行判断。
于海明律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：上海锦天成律师事务所打医疗官司怎么样好,江西专门打医疗官司的律师1、“即使再次鉴定的结果是仍然不构成医疗事故，病人家属仍然有权起诉索赔，因为医院明显存在医疗过错,4、医疗事故纠纷律师的收费情形是需要由双方协商，如果按件收费，可以按小时收费，同时也可以按标的额来进行收费，一般不涉及到财产的大概费用在五千左右，对于上下浮动在百分之三十左右,律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构,海市锦天城律师事务所是比较不错的律所，是一九九八年初成立的迄今为止上海市最大规模的国内综合性合伙制律师事务所，连续七年在上海市律师事务所规模和业务创收的两项指标排名均位居全市第一。
王学瑞律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：法律法规一、《劳动合同法》第四十条无过失性辞退，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同,7、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
刘晓红律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容：伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,3、伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残鉴定赔偿包含什么费用赔偿项目：通常包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等,2、伤残赔偿金项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等,行为人造成受害人人身损害的，应当赔受害人偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
王熙律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容：二、部门规章和规范性文件处理医疗纠纷的部门规章和规范性文件主要包括《医疗事故处理条例》《医疗机构管理条例》《医疗机构病历管理规定》等,在处理医疗纠纷时，律师需要依据相关法律法规和规范性文件，对医疗纠纷的事实、证据、法律适用等进行分析和判断，维护患者和医疗机构的合法权益,同时，律师也提醒患者和医疗机构，在医疗活动中应当遵守法律法规和规范性文件的规定，加强沟通和协商，避免和减少医疗纠纷的发生,根据《民法典》的规定，医院应当对患者的诊疗行为是否存在过错、过错与损害后果之间是否存在因果关系等进行举证。
元甲交通律师律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：总结 儿童医疗事故死亡赔偿费用涉及到多个方面，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等,根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的规定，赔偿费用包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等五项,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
林艳英律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
发生交通事故受伤，哪些项目必须赔？发生交通事故，无论伤情是否严重，是否能评上伤残，下面6项都是必赔的，收藏好，避免需要的时候找不到。第一，医疗费，第二，因伤导致的误工费，第三，因伤需要人照顾导致的护理费，第四，按医嘱加强营养所产生的营养费，第5，需要复查时产生的后续治疗费。当然，后续治疗费如果实际发生了，就直接按照医疗费合并。第6呢，因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的，可以后台留言咨询。
交通事故受伤后，肇事司机不垫付医疗费？如何让保险公司垫付医疗费？元甲律师教你如何应对！
感谢当事人对我们的认可与口碑，伤情未痊愈仍坚持来律所赠送锦旗！北京工伤案件成功和解，帮助当事人拿到一次性伤残就业补助金、医疗费等赔偿款合计10万元。
在北京顺义做装修时受伤，雇主支付医疗费之后拒绝支付其他赔偿，元甲律师2个月谈成和解，拿到满意赔偿款，获得当事人锦旗与口碑！
上午西城法院调解半天，下午已收到调解书，帮着争取到两套房产均归客户所有，剩余贷款对方偿还，对方每月支付孩子抚养费15000元，到孩子年满22周岁，医保报销外的医疗费双方共担，可能只有调解才能达到这样的结果，时间在走，生活还要继续，努力过好每一天🙏
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