主动辞职需要解聘书吗

2022.03.02 10:25:42
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
即使是劳动者主动辞职的,也需要解聘书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者辞职的,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 主动辞职有退休金吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    主动辞职有退休金吗

    内容:根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定:1.退休人员在服刑期间不能领取退休金。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。(六)公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。那么主动辞职有退休金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.04.285008人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 员工主动辞职能否得到补偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    员工主动辞职能否得到补偿

    内容:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”在有以上情形之一的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。那么员工主动辞职能否得到补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.11496人收看
  • 黄东洁律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 以下情况公司是可以辞退劳动者的《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
  • 老员工主动辞职补偿金可以获得吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    老员工主动辞职补偿金可以获得吗

    内容:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    姚平律师
    2022.04.129374人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么

    内容:劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.11100人收看
  • 荣静月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    内容:公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    龙珊律师
    2023.04.1425人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 员工主动辞职是否可获补偿?

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    员工主动辞职是否可获补偿?

    内容:要是自己申请辞职,可以要求所在公司补偿吗?这是在他跳槽前必须注意的。当然,如果公司存在以下情况,那么,他也可以要求公司给予经济补偿:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二、未及时足额支付劳动报酬的;三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;五、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。那么员工主动辞职是否可获补偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.11628人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 主动辞职没有经济补偿金

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    主动辞职没有经济补偿金

    内容:事后,有朋友告诉她,按照《劳动合同法》的有关规定,被单位辞退是可以获得经济补偿金的,于是,她找来《劳动合同法》原文。对照自己的情况,按说她可以获得一笔数额不小的补偿金,可是,她自己递交了辞职书,这笔补偿金就与她擦肩而过了。对此,律师认为,根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。但陈小姐自己主动提交辞职书,让其丧失了获得经济补偿金的权利。那么主动辞职没有经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.12481人收看
  • 翁玉素律师

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  • 劳动者主动辞职是否有经济补偿金

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动者主动辞职是否有经济补偿金

    内容:二、个人提出离职有几种情况1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。

    张芸律师
    2022.03.28942人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 主动辞职有工龄工资吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    主动辞职有工龄工资吗

    内容:但就企业整体而言,企业工龄工资有增无减,所以该政策会得到多数员工的支持。

    李楠楠律师
    2022.04.08345人收看
  • 李广荣律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 主动辞职能获得经济补偿金吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    主动辞职能获得经济补偿金吗

    内容:我们知道员工无故被辞退被违法解除劳动合同是可以要求补偿的那么员工因个人原因主动辞职的能否获得经济补偿呢答,员工因个人原因辞职的一般不会支持经济补偿。中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。涉及法律法规中华人民共和国劳动合同法《中华人民共和国民法典》第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。

    翁玉素律师
    2022.03.0382人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动法员工主动辞职有补偿吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    劳动法员工主动辞职有补偿吗

    内容:一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。那么劳动法员工主动辞职有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.12422人收看
  • 吴梦云律师

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  • 主动辞职可以要求赔偿吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    主动辞职可以要求赔偿吗

    内容:属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。那么主动辞职可以要求赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.12281人收看
  • 龙珊律师

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  • 主动辞职合同没到期有什么补偿

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    主动辞职合同没到期有什么补偿

    内容:根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么主动辞职合同没到期有什么补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.12613人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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