2022.03.19 11:35:46
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北京天用律师事务所
内容：施工方不配合甲方工作怎么办1、法律分析：监理工程师口头指示施工单位在检查中发现的薄弱环节、质量问题或质量缺陷，制止或纠正违法施工行为，消除质量缺陷和质量隐患的主要措施,总包管理与监理单位协调配合措施：在施工全过程中，严格按照经发包方及监理师批准的“施工组织设计”进行对施工单位的质量管理,审计跳过总包找分包做工程量确认,后来发现工程量有问题(总包已经进行...像我们签的总包合同，里面明确的规定了：承包方对发包方提供的工程量进行核实，合同清单内工程量视为由承包方自己提供，不作任何调整。
任冰峰律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：分包和总包是什么意思1、总包是总承包单位，负责这个项目的管理运作，直接对甲方负责，由建立进行监督,分包则是指与总承包的单位进行协商以后负责其中的一个分项工程的队伍,3、法律主观：总包是总承包单位，负责这个项目的管理运作，直接对甲方负责，由建立进行监督,3、法律主观：总包是总承包单位，负责这个项目的管理运作，直接对甲方负责，由建立进行监督,法律主观：总包是总承包单位，负责这个项目的管理运作，直接对甲方负责，由建立进行监督。
陈明月律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：而对于细分的专业承包商而言，他们的责任范围相对较小，但仍然需要承担自己任务的质量和进度责任,对于专业分包而言，每个承包商都有明确的责任范围和经济责任,总包模式下，责任的划分相对于专业分包来说更加复杂,与专业分包相比，总包模式下的责任划分更为模糊,因此，在选择总包模式时，项目方需要认真考虑各个分包商的专业能力和信誉,无论选择哪种合同方式，经济责任的划分都是一个重要的问题，需要在合同中明确规定，并由各方共同遵守和履行。
于海明律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：三、总包单位与分包单位的责任总包单位与分包单位在责任方面有以下区别：1、总包单位负责工程的全局规划、组织、协调和监督，对工程的质量、安全、工期和成本负责,2、在工程质量方面，总包单位对分包单位的工作质量有监督、检查和指导的责任，对不合格的工程和质量问题有责令改正和返工的权利,总包单位应合理安排工程预算，并对各分包单位的成本进行监督和管理，确保整个工程的成本控制在一个合理的范围内,3、在安全方面，总包单位应负责整个工程的安全生产管理，分包单位则应负责其各自承包范围内的安全生产管理。
李楠楠律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：分包拖欠要总包负责吗1、法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任,分包拖欠工资总包责任法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任,建设工程中分包单位挪用资金造成拖欠工程队工程款，总包单位（发包人）不需要承担责任,建设工程中分包单位挪用资金造成拖欠工程队工程款，总包单位(发包人)不需要承担责任。
冯清琴律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：新公司可以通过与有资质的总包单位合作，以联合体的形式参与工程项目的总包，或者通过收购、合并等方式取得相应的施工资质，从而实现合法承接总包工程的目的,由于不具备施工资质，总包单位无法按照合同约定完成工程，导致合同违约风险增加，给业主和相关方带来损失,一、相关法律法规根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的规定，从事工程项目总包的单位必须具备相应的施工资质,三、无资质总包的危害如果新公司不具备相应的施工资质却进行总包，会带来哪些危害呢。
杨一凡律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：3、法律主观：分包方起诉总包方，甲方（发包方）不 承担连带责任 ，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人（分包方）承担责任,分包方起诉总包方，甲方(发包方)不承担连带责任，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人(分包方)承担责任,2、实际施工人因工程施工合同纠纷的，可以起诉转包人、违法分包人，也可以起诉发包人要求在拖欠工程款的范围内卜袭承担责任。
邢颖律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：我们供货给分包单位,分包单位付不了款我们可以找总包单位要钱吗1、法律分析：分包人不付工程款，施工单位能直接向发包人追偿吗分包人不付工程款的发包人有最终付款责任在实践中，分包人由于种种原因不能支付工程款的情况，不但常见，而且也会给实际施工单位造成资金周转困难,法律主观：分包方起诉总包方，甲方（发包方）不 承担连带责任 ，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人（分包方）承担责任。
郭铭芝律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：起诉分包可以连带起诉总包吗1、我们可以了解到按照规定如果分包起诉总包甲方是不承担连带责任的，一般发包人在支付工程款的时候就需要承担相应的责任，如果有什么纠纷可以协商解决，如果协商不成，可以上法院起诉,分包违约可以连带起诉总包吗1、法律主观：分包方起诉总包方，甲方（发包方）不 承担连带责任 ，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人（分包方）承担责任,分包不给钱可以起诉总包吗法律分析：可以的，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：分包公司不给钱起诉总包方吗我们可以了解到按照规定如果分包起诉总包甲方是不承担连带责任的，一般发包人在支付工程款的时候就需要承担相应的责任，如果有什么纠纷可以协商解决，如果协商不成，可以上法院起诉,法律主观：分包方起诉总包方，甲方（发包方）不 承担连带责任 ，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人（分包方）承担责任,3、法律主观：分包方起诉总包方，甲方（发包方）不 承担连带责任 ，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人（分包方）承担责任。
李孟阳律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：协商不成，在有约定仲裁条款的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,协商不成，在有约定仲裁条款的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,拖欠工程款不给首先是可以通过协商的方式来要求对方还款，或者是通过诉讼方式解决,甲方不付款导致包工头拖欠工资怎么处理总包不付款导致分包欠薪怎么办...1、总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决，或者找第三方(如律师)调解处理。
周春花律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：为了确保工程的顺利进行以及工人和现场的安全，总包与甲分包需要签订一份严格的安全协议,总包与甲分包应密切合作，共同遵守安全协议，确保工程的顺利进行，为建设安全的工作环境而努力,安全协议通常包含以下条款：工程安全责任分工、安全生产措施、安全培训要求、事故处理程序等,综上所述，总包与甲分包之间的安全协议对于保障工程安全至关重要,安全协议是确保双方遵守安全规定的法律文件，旨在减少工程事故和人员伤亡的风险,通过明确双方的安全责任和义务、采取适当的安全措施、进行必要的安全培训以及规定事故处理程序，可以最大程度地减少工程事故和伤害。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：法律主观：分包方起诉总包方，甲方（发包方）不 承担连带责任 ，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人（分包方）承担责任,分包方起诉总包方，甲方(发包方)不承担连带责任，但人民法院可以追加发包方为本案的当事人，且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人(分包方)承担责任,起诉分包可以连带起诉总包吗1、我们可以了解到按照规定如果分包起诉总包甲方是不承担连带责任的，一般发包人在支付工程款的时候就需要承担相应的责任，如果有什么纠纷可以协商解决，如果协商不成，可以上法院起诉。
王学瑞律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：法律主观：建筑单位不能将工程发包、分配给个人，建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为,法律主观：个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的,2、法律主观：个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的,法律主观：违法， 建设工程合同 承包人应以自己的设备，技术和劳力完成工程，不得将自身承包的项目转包或肢解分包给他人，承包人违反规定订立的转包合同无效,建设工程合同中对总包分包转包有以下规定：总承包人不得将其承包的全部或部分工程转包、分包给其他单位或个人，但是双方合同另有约定的除外。
刘晓红律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容：3、法律主观：总包拖欠分包工程款的，如果合同中约定了仲裁条款的，当事人可以根据约定向仲裁委员会申请仲裁，如没有约定的，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决总包支付拖欠的工程款,工程欠款怎么起诉1、法律客观：拖欠工程款找哪个部门可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院,总包拖欠工程款怎么起诉法律分析：工程款拖欠是可以去工程所在地的信访局和建设局投诉的，还可以凭借欠条、施工合同、竣工结算文件等证据并书写起诉状向工程所在地或被告所在地的人民法院起诉的。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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企业要转型必须先转变目标客户， 要转变目标客户必须先转变团队， 要转变团队必须转变公司的框架， 要改变框架必须先转变思维！ 2，去年法院审理的案件约4600多万件，律师总数75万人，人均60多件，你达到人均数了吗？你想知道人均60件的团队是如何运营的吗？请来《百万律师教练班》，揭秘新质律所的运营逻辑！ 3，中国的中小微企业5000多万家，聘请律师做法律顾问的才88万家，还有98%的法律顾问市场如何开拓？你的思维方式、知识结构能够解决企业的需求吗？认知不改变，客户不会来！如何撬开法律服务的蓝海市场？请来《百万律师教练班》，揭秘新质律所的运营逻辑！
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劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍
客户的锦旗妙语太精彩了！感谢客户认可！客户顺心的日子就是我们开心的日子🌟 我们的律师就是这样和客户站在一起，用最硬核的方式解决最棘手的问题💪 像这样业主总包踢皮球的工程欠款纠纷，我们已经见得太多也治了太多！天用律师团队为辛苦的你要回早就该属于你的报酬！
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
工程款找各种借口，拖着不给怎么办？#附近#靠谱律师#北京靠谱律师#法律#法律咨询#法律服务#债权债务#打官司#财产线索#律师#拖欠工程款#工程款纠纷#以物抵债#工程纠纷#资质挂靠#诉讼时效#工程款#欠款#总包#分包#实际施工人#合同纠纷#工程人#建设工程律师#北京建设工程律师#工程签证单#工程质量#工程利息#工程进度款#工程结算#工程审计#工程造价#工程量#工程量纠纷#停工#窝工#承包#工程纠纷律师#违法分包#违约金#利息#资质#起诉费
还要先票后款，还要13个点。工程行业到底谁最难呢？是劳务吗？是劳务啊，大部分都是农民工啊，工资有保障，农民工工资支付条例来兜底啊，有专门的维权的办法。那么是总包吗？其实也不是总包啊，有建设工程优先受偿权的保护，最后修起来的房子呢，又可以折价收偿，那就是实际施工人喽。其实啊，也不全是实际施工人，也有相应的法律和司法解释来保护它，有时候呢，还可以突破合同的相对性，找业主要钱。那么工程行业到底谁最惨呢？材料供应商可能就要跳出来了，爹不疼妈不爱，没有特殊的通道可以走，也没有特殊的法律来保护他，他垫资供货不说，还要先票后款，还要13个点，账期呢，少则几个月，多则几年，最后呢，还要给你付商票，到期呢，不能兑现，等你准备回来追索的时候，早就已经黄花菜了，甲方都破产了，你还能找他？
要到钱吗？有没有材料供应商的老板出来说说你的心酸事儿呢？评论区告诉我，关注西主任，有事不求人。
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