2021.11.28 13:39:44
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公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《中华人民共和国公务员法》第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京天用律师事务所
内容：取得全国监理工程师执业资格并经注册后，在全国范围内有效;取得北京市监理工程师执业资格，并经注册后，在本市范围内有效。(三)考试合格人员，由北京市职称改革工作领导小组办公室颁发北京市科技干部局、北京市城乡建设委员会共同用印的《北京市监理工程师执业资格证书》，经注册后在北京市范围内有效。那么监理工程师执业资格制度规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：黄土矿乡安全生产例会(会商)制度为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度：一、乡全领导小组每月定期召开一次安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。黄土矿乡安全生产监督检查制度安全检查是搞好安全生产工作的重要形式，也是消除事故隐患的重要手段，为更好地督促企业不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程，提高企业安全管理水平，特制定本制度：一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想。那么黄土矿乡其它制度及工作职责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：三、门岗、巡逻岗位职责1.24小时严密监视护卫对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象及时处置，必要时相领导报告，且随时汇报变动情况直到问题处理完毕;2.掌握业主的来客动态，维护小区秩序;3.严格执行来客登记制度，对身份不明无任何证件、形迹可疑者，应禁止其入内;4.熟悉小区内住户的基本情况;5.做好执勤记录，接班人员未上岗，不准下岗，严格执行交接班制度，做到交接清楚，职责明确;6.严格执行24小时巡逻制度;7.对于进入小区的各类人员，必须认真进行验证登记方可放行;8.对于进入小区内的陌生车辆认真登记方可进入。那么小区物业管理制度包含哪些服务内容！。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：酒店费用报销制度如何规定一、差旅费1.外出办事人员报销差旅费时，在报销单据上应附有“出差批准务”，否则不予报销。必须绕道的，要经过公司负责人同意后，方能报销。如确需乘坐“的士”的，需经领导批准后，方能报销。出差人员填写报销单后，交会计审核，经指定的批准人签名或盖章后，将报销单据交给出纳员付款。购买前，预先编制购物申请清单，经批准后购买。报销费用时，附上验收单，方能报销。那么酒店费用报销制度如何规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：尊敬的xxx领导：本人xxx因健康问题，现申请提前退休。本人19xx年x月x日出生，今年x月满59周岁；19xx年元月参加工作，工龄xx年。现为xx正县级调研员。那么提前退休申请书怎样写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第２８条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》第１５条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男６０周岁，女职工５０周岁，女干部５５岁，依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。因此劳动者劳动年龄的法定年限届满之日，也是劳动者劳动年龄的终止之时。但我国的法律对离退休人员再就业未作禁止性规定，因此离退休人员再就业并不违反法律规定。那么退休返聘终止劳务合同有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。那么有偿解除劳动合同人员包括有偿解除退休人员吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：三、门岗、巡逻岗位职责1.24小时严密监视护卫对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象及时处置，必要时相领导报告，且随时汇报变动情况直到问题处理完毕;2.掌握业主的来客动态，维护小区秩序;3.严格执行来客登记制度，对身份不明无任何证件、形迹可疑者，应禁止其入内;4.熟悉小区内住户的基本情况;5.做好执勤记录，接班人员未上岗，不准下岗，严格执行交接班制度，做到交接清楚，职责明确;6.严格执行24小时巡逻制度;7.对于进入小区的各类人员，必须认真进行验证登记方可放行;8.对于进入小区内的陌生车辆认真登记方可进入。那么小区物业管理制度是怎样的呢？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：(一)市教育局机关工作人员及直属学校(单位)主要负责人1.局主要领导请假，按市委、市政府办公室有关规定办理。那么教育局工作人员病事假制度2014。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：为确保校车的行车安全切实保障学生的生命安全和学校财产安全特制定如下管理制度1、成立学校行车安全管理领导小组。学校每天有一名值日校警随车负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。如属小事故可先行处理后向管理部门报告。意外事故造成车辆损坏在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担。发生交通事故后如需向受害当事人赔偿损失经扣除保险金额后其差额由驾驶人与学校各负担一半。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。那么校车安全管理制度。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：2011年6月7日，某企业分公司以安某累计旷工达3天，严重违反公司规章制度为由，解除与安某的劳动关系。员工企业自定婚假制度违法安某认为，自己依照规定向部门领导申请婚假，部门领导没有表态批准与否，应视为被默许。某企业分公司制定婚假程序要求提前一周申请，并提供结婚证复印件，还要经公司批准，明显违法，违背常理。某企业分公司制定的先申请经批准后才可以享受婚假的制度，实质上变相剥夺了安某结婚自由的权利和依法享受婚假的权利，依法应属无效，不能作为审理本案的依据。那么企业自定婚假制度算不算数?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员，是目前数量最大的群体。那么机关事业单位养老保险制度改革内容有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师擅长：交通事故
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内容：我国为了保障农民的权益出台了农民养老保险政策，而对于新农保制度实施时，是已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不少于15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。那么农民退休金领取条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：工时制度1、各地要加强实施新工时制度的宣传力度，使各级领导和广大职工都能正确认识到施行新工时制度的目的和意义，自觉地贯彻执行新工时制度。对极个别确有困难，仍不能实施新工时制的企业，应按每周工作四十小时的工时标准支付职工工资及加班加点报酬，同时要制定切实有效的实施方案，积极创造条件，尽快实施新工时制度。那么工时制度怎么安排。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。那么哪些人才适用提前退休年龄？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：婚姻家庭
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65岁阿姨在北京怀柔发生车祸，评上十级伤残，元甲团队精准出击，打破“退休无赔偿”误区！在庭审中据理力争营养费、护理费、精神损害抚慰金等，在伤者承担主要责任的情况下获得17万余元赔偿款。
企业如何选择接班人，哪些能力是接班人一定要有的？ 企业在选择接班人时，不仅关乎个人能力，更涉及企业战略、文化传承和长期稳定发展。首先应考核接班人的行业经验、战略规划能力、财务与运营管理经验，接班人的领导力、决策魄力、危机处理能力；接班人是否认同企业使命、愿景、能否维护组织凝聚力。这些都是企业在选择接班人时必要考虑的因素，您选择的接班人这些能力具备了吗？
工程欠款拖了好几年？自己怎么都要不回来？那是因为你总是抱有幻想！对方说自己没钱？担心对方不再和你做生意？想等对方经济情况好转了再说？ 时间拖得越久，欠账要回来的概率越低！来听《如何快速要回工程款》讲座！资深律师和退休法官齐坐镇！帮各位老板早日要回工程款！
企业科学发展的第一步： 寻求学习与培训， 建立基本的工作流程和管理系统； 主要包含： 销售模式、纪律制度、员工手册、 生产流程、管理理念、沟通模式、领导力！
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